Thread by @tito_morano

Por qué nos oponemos a la rebaja de las cotizaciones a los subsidios por desempleo de los mayores de 52 años?

Se debatirá el miércoles en el Congreso y está generando debate

Intentemos explicarlo

Abro hilo👇

1- Estamos hablando del subsidio que cobran las personas en desempleo involuntario, sin rentas o con cargas familiares y mayores dd 52 años, que hayan agotado su prestación contributiva de desempleo

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2- El RDL 7/2023 aprobado por el C. de Ministros mantiene su cuantía del 80 % del IPREM 480 € (en contraste con otros subsidios que suben)

Pero cambia su cotización

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3- Hasta ahora los perceptores de este subsidio tenían el derecho de que se cotizara para su jubilación por el 125 % de la base mínima de cotización (hoy 1575 €)

El decreto establece que la nueva cotización será del 100 % (1260 €)

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4- Aquí los textos del antiguo artículo 280 de la Ley General de la Seguridad Social y del nuevo, en este aspecto

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5- Se establece un periodo transitorio hasta 2028 que reduce progresivamente el porcentaje de cotización

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6- La lógica de la sobrecotización es que estamos hablando de trabajadores de muy difícil empleabilidad y que están en el periodo en el que se calcula su pensión

Era una protección complementaria para su jubilación

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7- ¿Cuánto impacta en la pensión esta reducción?

Pues dependerá de cuándo accede el trabajador a este subsidio, cuánto tiempo lo cobra y cuánto tenía cotizado

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8- Por ejemplo un trabajador que acceda al subsidio a los 52 años, tenga 22 cotizados a una media del salario medio, si lo cobra hasta los 67 años perderá 162 € al mes

2268 € al año

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9- En esta tabla hemos simulado algunos supuestos, todo ello en términos reales de 2024 (suponiendo que la base mínima se actualiza con la inflación)

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10- El impacto es innegable (recordemos, para personas que están cobrando 480 € al mes y no tienen otras rentas o tienen cargas familiares)

Hay argumentos que dicen que se compensa. No estamos de acuerdo

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11- Se dice: como el SMI y por tanto la base máxima subirán esta rebaja eventualmente se compensa

No funciona esto así

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12- Primero: no es absoluto que la Base Mínima sea igual que el SMI

El 19 de la LGSS permite que la LPGE establezca expresamente otra cosa

Pero asumámoslo, que es lo normal

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13- En primer lugar estos trabajadores tenían el derecho a que se les cotizara por más de la base mínima

Si la base mínima llegaba a 1500, tenían derecho a que se les cotizara 1875

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14- Estas dos cuantías nunca pueden igualarse

y=x < y=1,25 x, para toda x positiva distinta de 0

(perdón por la inecuación)

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15- Asumamos que se renuncia al derecho, que sólo interesa la cuantía actual

Para compensar esta rebaja el
SMI debería subir 315 € en cuatro años

CCOO y UGT están pidiendo subidas de 60 € anuales

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16- Aún suponiendo que esa subida se diera (poco probable) habría un recorte real, porque habría que añadirle el efecto de la inflación

Ni se mantiene el derecho ni la cuantía a efectos reales

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17- Se dice que la lógica de la sobrecotización es que el SMI era muy bajo y ahora no

Tampoco es así

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18- La sobrecotización se incorporó en el RDL 8/2019 coincidiendo con la mayor subida del SMI nunca realizada (164,1 €)

No era para compensar un SMI bajo, era un derecho complementario

(Aquí la explosión de motivos)

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19- Estas subidas y estos derechos se pactaron por Pedro Sánchez con Pablo Iglesias

A Dios lo que es de Dios, al César lo que es del César y a UP lo que es de UP

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20- Se dice también que con la situación actual podría pasar que un parado cotizara más que un trabajador activo

Y que esto no puede ser

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21- Esto ocurre en más supuestos. Por ejemplo un trabajador con desempleo contributivo que venga de una base reguladora de 3000 €, la mantiene

Y es muy superior a la de muchos trabajadores

¿Lo eliminamos?

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22- Si a alguien le parece mal que un trabajador activo cotice menos que un desempleado la solución es que el activo cotice más

No recortar al desempleado

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23- El impacto a corto plazo presupuestario de mantener la cotización complementaria podría estimarse en 74 € mensuales por trabajador

Perfectamente asumible

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24- Este es un dinero que pasa de los fondos del desempleo a los de la SS

Ni siquiera sale a corto plazo de las arcas públicas

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25- Se podría hablar del enorme impacto que tendría para trabajadores subsidiados que cayeran en Incapacidad Permanente

O de los despedidos en ERE con convenio especial

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26- El miércoles se vota este RDL, que tiene algunas mejoras junto con este recorte

Junto a ello se vota si se tramita o no como proyecto de ley y se admiten enmiendas

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27- La solución para el PSOE es muy sencilla: admitir que se tramite como proyecto de ley y comprometerse con garantías eliminar el recorte

Si esto ocurre habremos salido del paso sin que nadie pierda derechos

En sus manos está