Thread by @sofyansetiawann

Gue masih inget pertama kali gabung ke sebuah startup. Bosnya punya mimpi gede. Dia bilang produk kita bakal jadi game-changer di dunia B2C, sesuatu yang bakal ngalahin semua pesaing gede lainnya. Visi sih keliatan keren, tapi kerasa ada yang nggak beres.

-a thread

Test sama wawancaranya waktu join kesini? Gampang kayak cuma formalitas doang. Untuk ukuran tim engineering juga kecil banget. Sebenernya sih itu belum jadi masalah buat gue.

Tapi yang bikin gue mulai mikir, stack teknologi yang kita pake itu rada oldschool. Ditambah lagi, gaji kita kurang dibanding dari standar gaji engineer startup lainnya waktu itu.

Meski gitu, sepertinya beberapa karyawan di sini gampang banget kebujuk. Kata-kata "mimpi gede" dari bos, ditambah semangat "kerja buat perubahan" cukup bikin mereka betah.

Semakin lama gue di sini, makin jelas. Tim engineering sering banget mentok karena atasan nggak ngerti teknologi sama sekali. Arahan yang keluar tuh lebih kayak "gue pengen fitur ini jadi cepet" tanpa guideline yang jelas.

Kalau akhirnya jadi? Fitur itu sering langsung dilaunching ke production tanpa testing yang proper. Hasilnya? Sekilas oke, tapi kalo beneran di pake user mah gak tau bakal banyak bug atau ga.

Yang aneh sih produk utama kita, ini udah dilaunching buat pasar B2C, tapi pembelinya kayak ga ada. Produk ini udah jalan lama, tapi data pelanggan tuh zonk.

Pelanggan yang terdaftar dan transaksi bisa dihitung jari. Kadang ada pelanggan yang nelepon cuma buat nanya-nanya doang. Tapi buat pembelian? Ya kagak ada juga.

Yang bikin semuanya makin absurd, perusahaan ini punya dua kantor yang letaknya sebelahan. Kantor yang gue sama anak-anak tech tempatin itu lumayan rame.

Tapi kantor satunya lagi? Kosong banget. Meja sama kursi ada sih, tapi kayak pajangan doang. Biasanya cuma ada resepsionis yang nongkrong di situ berbulan-bulan tanpa aktivitas jelas.

Eh suatu hari tiba-tiba kantor itu rame. Banyak orang dari entah mana datang dan gak pernah ketemu, keliatan kayak kerja beneran. Besoknya? Kosong lagi.

Dari sini gue mulai mikir, ini pasti ada sesuatu yang nggak beres. Apalagi kita pernah cek website perusahaan yang di "kantor sebelah" itu. Kelihatan meyakinkan konten dari layanan yang ditawarkan, tapi kalo dilihat dari aktivitasnya? NOL. Kemungkinan rame tuh keknya kalau lagi ada audit dimana mereka kek akting sibuk.

Gak kalah aneh bosnya sendiri. Profil dan backgroundnya tuh nggak jelas. Gue nggak pernah tau pengalaman dia di bisnis atau tech di Linkedin atau googling lah.

Dia nggak punya skill kepemimpinan sama sekali, kerjanya cuma ngomong gede dan nyuruh-nyuruh tanpa ngasih solusi apa pun.

Apalagi katanya ini juga warehouse buat stok barang-barang elektronik dari katalog yang jumlahnya ribuan. Tapi pas gue cek lokasi warehouse-nya di maps, ternyata itu cuma rumah kecil. Hmm 🤔

Dan setelah 1 tahun join kantor ini tutup tiba-tiba. Nggak ada pengumuman jelas, nggak ada penyelesaian. Yang lebih nyakitin lagi, gaji bulan terakhir nggak dibayar sama sekali.

Lama-lama gue sadar, mimpi gede yang bos jual itu cuma ilusi. Produk nggak ada pembelinya, tapi kita tetep disuruh operasional jalan terus.

Tim engineering tetep disuruh ngerjain bikin fitur ini itu tanpa arah. Padahal ujung-ujungnya produk cuma "ada" doang kek prototype tapi nggak "bergerak" di market.

Gue dan temen-temen cuma bisa pasrah sambil mikir, ini beneran bisnis atau cuma tipu-tipu buat nutupin sesuatu?

Nah, alasan gue cerita ini karena dari semua kejanggalan tadi, gue mulai curiga kalau kantor ini tuh sebenernya cuma jadi kedok buat cuci uang. Logika bisnis di sini bener-bener nggak masuk akal, kayak cuma biar keliatan jalan aja, padahal ya cuma jualan omongan.

Tapi ya, dari pengalaman ini gue tau ternyata di dunia bisnis ada aja modus kayak gini dan lebih aware kalo mau join perusahaan, gue bakal lebih hati-hati buat ngecek reputasi dan profilnya dulu. Biar nggak kecemplung lagi di tempat yang salah.