Ahora que esta ronda de #LanzaderasConectaEmpleo Salamanca se acaba, me entra la nostalgia. Hemos tenido nuestro último Meet hace unas horas y, al ver las caritas emocionadas de mis compañeros, me he puesto a pensar en lo que ha significado para mí. Aquí un breve relato 👇
He de decir que esta Lanzadera se ha desarrollado por entero de forma telemática. Eso significa que TODAS las actividades han sido vía videoconferencia. Imaginaos coordinar a un grupo de 20 personas desconocidas, MUY diferentes, de forma no presencial. Tela. Pues conseguido✔️
Las primeras semanas de desconcierto e incluso de pensar “qué diantres hago aquí”, dieron paso a días de lucidez y autoconocimiento. Pronto sentí que esta formación me dotaría de herramientas útiles, sin fecha de caducidad.
@CreateIkohs_es está feo que publicitéis en el boletín un producto por el que llevo 2 meses esperando y que para mí sigue "pendiente de stock", mientras que en vuestra tienda sale como disponible y en tu casa en 24-48 horas. No estoy nada contenta.
Añado que os escribí el 12 junio interesándome por el estado del pedido, contestasteis que el stock estaba previsto para el 19.
Entiendo que son tiempos raros, hay que tener comprensión y paciencia, pero yo revisaría el tema de la información al cliente
Hola, @CreateIkohs_es Como en vuestra tienda online dice que los productos que pedí hace 2 meses están ya en stock y que el envío es en 24-48 horas, entiendo que mañana sí o sí tendrán que llegar, ¿no?
Algunos tips que he extraído de esta primera jornada de #FeriaVirtualLCE :
El proceso de búsqueda puede ser largo, arduo y desmotivador. La fase de investigación a veces se olvida por laboriosa y aburrida, pero es básica. Es fácil tirar la toalla pero debemos ser constantes.
CONSEJOS🔝: detrás de un proceso selectivo hay personas. Cuando te postulas para un puesto no escribes a una empresa sino a un ser humano. Muéstrale tu interés usando esa información que has recopilado en la fase de investigación. Conecta con él. Crea diálogo. Trabaja ese vínculo
Mantén tu CV actualizado sin olvidar el escenario actual: señala tu disponibilidad para el teletrabajo, da más visibilidad a herramientas digitales en las que ahora se apoyan las empresas, destaca las habilidades que tienes y que en el nuevo panorama serán las más ventajosas.
¿Cuáles son las competencias clave en el presente? #FeriaVirtualLCE
Para Elena Alonso Estomba, responsable de Selección e Inserción Laboral de Clece Noroeste: versatilidad, orientación a las personas+resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad.
La actitud es lo que marca la diferencia porque nace de ti. El resto puede aprenderse 💪 Ana Yanguas, Directora Regional de Synergie ETT lo confirma. La actitud que mostramos ante la búsqueda de empleo y en nuestro puesto de trabajo son armas más poderosas de lo que creemos.
También debemos ser conscientes de que proyectamos imagen de forma constante, queramos o no, así que es mejor que la controlemos.
Tener mentalidad de adaptación es fundamental. Pero también la capacidad de remontar los momentos negativos y aprender de ellos (resiliencia).