ملاحظة
لا يهمني هنا من المسؤول عن تهيئة الطلاب أو توظيف الخريجين. كلامي سيكون موجه لمن سيعتمد على نفسه ويعمل وليس لمن سيجلس ويندب حظه ويلوم المسؤولين. وليس لمن يبحث عن وظيفة فقط ليبصم ويرتاح
ومع العدد الكبير من خريجي تخصصات الحاسب، يصعب جداً العثور على موظف مناسب، وأقصد ب"مناسب"، أي لديه القدر الأدنى من المهارات وليس الفلتة!
ما المشكلة؟!
الكتب
المدونات
شروح على يوتيوب
Coursera
Udemy
Udacity
Edx
وغيرها الكثير جداً من المصادر. لا تعرف الانجليزي؟ تعلمها، لا عذر لك، ومصادر تعلمها مثل ما ذكرت وأكثر.
أقترح عليك بداية كل سنة تدخل على مواقع الجهات التي تود أن تعمل لديها وتتصفح عروض التوظيف (ممكن أيضاً على لينكد إن). ستعرف أكثر الأشياء طلباً، تعلمها. وراجع ذلك كل سنة، لأن التقنية والحاجة تتغير.
لحسن حظك تخصصك حاسب! طور تطبيقات الجوال والمواقع وغيرها، وهناك ثلاثة أهداف:
1- قد تربح منها
2- قد تطورها لشخص أو جهة بمبلغ (وتكون وظفت نفسك)
3- تستطيع عرض ما صنعته بكل فخر في مقابلتك الشخصية القادمة (إذا كان عملك جيد 😉)
أما إذا تخرجت واعتمدت على شهادتك بعد معرفتك بهذا فهو قرارك
قد يبدو كلامي قاسياً بعض الشيء، ولكن هذا هو الواقع ويجب علينا تقبله. يبدو أن التوجه العام لتوظيف الكفاءات قادم للحكومة أيضاً -أتمنى.