Discover and read the best of Twitter Threads about #استخدام
Most recents (3)
احتمالاً خیلی شنیدیم که #شبکه_سازی و شبکه خوب مهمترین عامل موفقیت در #استخدام شدن و جذب نیرو، در پروژه گرفتن، جذب سرمایه، موفقیت در فروش و ...است.در این #رشته_توئیت 15 نکته کاربردی برای شبکه‌سازی و معرفی 4 کتاب مفید در این زمینه به نظرتون میرسونم
ممنون بابت لایک و #ریتوئیت 🙏/
ممنون بابت لایک و #ریتوئیت 🙏/
1) اولین و مهمترین نکته اینه که #شبکه یک چیز دو طرفه است.وقتی شما میتونید با کسی شبکه موفقی بسازید که شما هم منفعتی برای طرف مقابل داشته باشید. خیلی‌ها دوست ندارند نقش صرفاً عابربانک برای دیگران داشته باشند! قبل از شبکه سازی با هر کسی به این موضوع خوب فکر کنید.
1/15
1/15
در نیم‌سال نخست سال ۱۴۰۰، در مجموع ۱۵ میلیون کاربر یکتا از مجله فرادرس بازدید کرده‌اند و قریب به ۳۰ میلیون نشست (با ۴۱ میلیون بازدید صفحه) ثبت شده است. در این بازه شش‌ماهه، زمانی که کاربران برای مطالعه مقالات مجله فرادرس صرف کرده‌اند، بیش از ۹۷۰ هزار ساعت (۱۱۱ سال) بوده است.
/۱
/۱
مجله فرادرس، به عنوان یکی از زیرمجموعه‌های پیشرو در فرادرس، تبدیل به مرجع اصلی مطالعاتی در اغلب حوزه‌ها، از مدرسه تا دانشگاه، و از مباحث نظری تا عملی شده است.
/۲
/۲
در حال حاضر، ۱۸ همکار تمام‌وقت در مجله مشغول به فعالیت هستند و حاصل تلاش‌شان در شش ماه گذشته، انتشار ۸۵۳ مقاله بر روی فرادرس بوده است. مجموع کل مقالات مجله فرادرس نیز، به زودی و در ماه‌های پیش رو، از مرز ۱۰ هزار نوشته عبور خواهد کرد.
/۳
/۳
1/پیامد۴دهه فیلتر #استخدام، سقرط اخلاق ست وارزشهای انسانی، ریشه درهسته های متعفن #گزینش و #حراست/مراکز دلالی فساد..
جماعتی ریاکار مخزن رذایل وبالطبع منشا #فساد افسارگسیخته
#ایران
#اصفهان
#براندازم #تهران #شیراز #یزد
#تبریز
#Iran
#حصر #کرمان #اهواز #قم #البرز
#احمدی_نژاد
#دانشگاه
جماعتی ریاکار مخزن رذایل وبالطبع منشا #فساد افسارگسیخته
#ایران
#اصفهان
#براندازم #تهران #شیراز #یزد
#تبریز
#Iran
#حصر #کرمان #اهواز #قم #البرز
#احمدی_نژاد
#دانشگاه
2/مالی اخلاقی مسولین ازاستادومدیر تاوکیل/مجلس و وزیر
مدیرانی بهره مند ازحقوق ومزایای چندین سمت بدون حضوروعملکرد
استخدام خواص خارج از چرخه گزینش ست/بیش از۳۵۰۰ نوچه بنفش در چندسال اخیر
قانون ممنوعیت استخدام #عوام ازدهه۸۰ بمعنای عدم نیازست به موجوداتی استاد اتلاف وقت/حدالکثر عملکرد
مدیرانی بهره مند ازحقوق ومزایای چندین سمت بدون حضوروعملکرد
استخدام خواص خارج از چرخه گزینش ست/بیش از۳۵۰۰ نوچه بنفش در چندسال اخیر
قانون ممنوعیت استخدام #عوام ازدهه۸۰ بمعنای عدم نیازست به موجوداتی استاد اتلاف وقت/حدالکثر عملکرد
