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Una cuestión importante sobre #mobbing y acoso laboral, que desde esta cuenta se ha insistido varias veces, pero siempre viene bien recordar.
Muchos trabajadores acuden a vernos porque en la empresa viven una situación límite difícil de soportar psicológicamente. Pequeño HILO 👇
Muchos trabajadores acuden a vernos porque en la empresa viven una situación límite difícil de soportar psicológicamente. Pequeño HILO 👇
Cuando los tribunales hablan de #mobbing o #acosomoral se refieren a la creación de un entorno laboral intimidatorio, degradante, humillante y ofensivo, contrario a la dignidad de la persona, mediante actos sistemáticos, reiterados, frecuentes y prolongados en el tiempo
Inicialmente, incluso se exigía probar la intencionalidad, aunque desde hace años ya no se exige como requisito.
Pero, aun así, como se puede comprobar, probar estos actos sistemáticos, reiterados, frecuentes y prolongados es abrumadoramente difícil
Pero, aun así, como se puede comprobar, probar estos actos sistemáticos, reiterados, frecuentes y prolongados es abrumadoramente difícil
Una de las cosas más maravillosas que te pueden pasar es enamorarte, ¿no?. ¿Quién no se quiere enamorar? HILO👇
Todo empezó cuando yo estaba pasando una etapa durilla. Me acababan de echar del trabajo.
Me había costado lo suyo tener algo de estabilidad laboral cuando... Pum! No sé qué de ajustes presupuestarios y que yo no era indispensable.
