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#Angst - ein Thread🧵
Ich trage #Maske.
Ich gurte mich im Auto an, rauche nicht und wasche mir vor dem Essen die Hände.
Das ist kein Ausdruck von #Angst, sondern von #Vernunft.
In der gegenwärtigen Situation empfinde ich das Tragen von Masken als #mutig und #empathisch. 1/x
Ich trage #Maske.
Ich gurte mich im Auto an, rauche nicht und wasche mir vor dem Essen die Hände.
Das ist kein Ausdruck von #Angst, sondern von #Vernunft.
In der gegenwärtigen Situation empfinde ich das Tragen von Masken als #mutig und #empathisch. 1/x
#Angst macht mir allerdings die umfassende Realitätsverweigerung auf allen Ebenen unserer Gesellschaft. Wir können nicht einmal so einfache und nicht einschränkende Maßnahmen wie die verbindliche Regelung der #Luftqualität als Mittel zur Verbesserung der #Gesundheit, 2/x
#Leistungsfähigkeit und #Lebensqualität auf Bevölkerungsebene akzeptieren. Und dies angesichts einer neuen #Multisytemerkrankung, deren (Langzeit-)Auswirkungen wir nicht kennen, deren Verwandte Sars-CoV-1 und MERS allerdings nichts Gutes ahnen lassen und die beständig mehr 3/x
Welche Rechte haben Arbeitnehmer:innen bei #Hitze? "In Innenräumen sollten ab 26°C und müssen ab 30°C Maßnahmen ergriffen werden", betont @dieschmidt. Insbesondere draußen Arbeitende müssten besonders vor der Hitze geschützt werden. ⬇️
#Hitze: Arbeitgebende sollten:
☀️ Arbeitszeit & -ort flexibel der Witterung anpassen & ausreichend Pausen ermöglichen
☀️ prüfen, welche Arbeiten verschoben werden können
☀️ Außenarbeiten in die Morgenstunden verlegen, ausreichend Sonnenschutz & Getränke zur Verfügung stellen ⬇️
☀️ Arbeitszeit & -ort flexibel der Witterung anpassen & ausreichend Pausen ermöglichen
☀️ prüfen, welche Arbeiten verschoben werden können
☀️ Außenarbeiten in die Morgenstunden verlegen, ausreichend Sonnenschutz & Getränke zur Verfügung stellen ⬇️
„Wenn Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber darüber hinaus mit gutem Beispiel voran gehen wollen und ihren besonders belasteten Beschäftigten einen Extra Tag #Hitze|frei geben, begrüßen wir das ausdrücklich", schlägt @dieschmidt vor.
VORSÄTZLICHE GEFÄHRDUNG DURCH #KMK?
Die bis 31.12.20 amtierende #KMK-Präsidentin Dr. Stefanie #Hubig hat erwiesenermaßen aus 2 Studien wissenschaftl. Aussagen von 4 Personen verfälscht wiedergegeben.
@dpa @WDR @FAZ_Politik @rponline @derspiegel @Tagesspiegel @welt #coronavirus
Die bis 31.12.20 amtierende #KMK-Präsidentin Dr. Stefanie #Hubig hat erwiesenermaßen aus 2 Studien wissenschaftl. Aussagen von 4 Personen verfälscht wiedergegeben.
@dpa @WDR @FAZ_Politik @rponline @derspiegel @Tagesspiegel @welt #coronavirus
Ich bitte die betr. folg. Personen sowie die Presse, um mediale Offenlegung des vertuschenden Wirkens von #KMK #Hubig und aller #KM ,um zu verhindern,daß beim jetzigen status quo Präsenzunterricht ohne Einhaltung der #RKI -Richtlinien erfolgt.
#RuecktrittAllerKultusminister
#RuecktrittAllerKultusminister
@DrJanaSchroeder Chefärztin Institut f. Krankenhaushygiene u. Mikrobiologie d. Stiftung Mathias-Spital, Rheine; @AlexanderKekule Direktor Institut f. Medizin. Mikrobiologie d. Uni-Klinikums, Halle
bekamen zu wenig mediale Aufmerksamkeit f. ihre Richtigstellungen zu den von #KMK
bekamen zu wenig mediale Aufmerksamkeit f. ihre Richtigstellungen zu den von #KMK
Liebes @rki_de, bitte gehen Sie intensiv der Frage von „Schwangeren als Risikogruppeeinstufung“ nach. Wenigstens, wenn diese in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind - ohne Schutz. Ohne Abstand. Den während in manchen Landkreisen schwangere Erzieherinnen aktuell präventiv ins
Arbeitsverbot geschickt werden, entscheidet z.B. der B.A.D. im Land Berlin, dass keine erhöhte Infektionsgefahr für die Schwangeren in Kitas vorliegt. Und schickt sie, selbst bei Inzidenzen > 300, ohne Schutz und Abstand, mit vielen, engen Kontakten täglich, weiter arbeiten.
Begründung: das RKI hat Schwangere noch nicht auf der Liste der Risikogruppen. Hier nimmt man aber noch den Stand der Erkenntnisse vom Beginn der Pandemie als Grundlage. Dabei ist die Erkenntnislage bereits eine andere. pharmazeutische-zeitung.de/weniger-sympto…
