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#OhGottPJ ist auch eine rassistische Aussage im Team unkommentiert zu lassen. Weil man genau weiß, dass man von der Person dafür indirekt mit Vorenthaltung von Lernmöglichkeiten bestraft werden würde. Zusätzlich darf man dann auch noch den eigenen inneren Konflikt aushalten.
#OhGottPJ sind auch Ärzt*innen und Pfleger*innen, die solche diskriminierende Aussagen tolerieren und aus ihrer Machtposition heraus nicht outcallen, und so in Kauf nehmen, PJler*innen dieser ohnmächtigen loose-loose Situation auszusetzen.
Wie ich es hasse.
Wie ich es hasse.
Grüße gehen raus an die #BockaufPJ und #OhJaPJ Fraktion; wie oft habt ihr schon Diskriminierung outgecalled, das bei Teamsitzungen besprochen oder zumindest eure Studis zum Aufzeigen von Diskriminierung ermutigt, euch proaktiv als Ansprechperson angeboten?
