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[#VeilleESR #DataESR] L'État de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France 2023
La bible du #SIES est en ligne
enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/l-etat-de-l…
La bible du #SIES est en ligne
enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/l-etat-de-l…
@VidalFrederique Toujours, « l'investissement sans précédent » de madame @VidalFrederique, mais cette fois-ci en comparaison internationale.
Voilà voilà.
Voilà voilà.
Peut-on utiliser le rang du dernier appelé de l'an dernier pour évaluer ses chances d'admission dans #Parcoursup ?
Pas vraiment.
Entre 2021 et 2022, pour un quart des formations, ce rang a bougé de plus de 50, et plus de 100 pour 15% d'entre elles.
#DataESR
Pas vraiment.
Entre 2021 et 2022, pour un quart des formations, ce rang a bougé de plus de 50, et plus de 100 pour 15% d'entre elles.
#DataESR
On trouve bien souvent plusieurs milliers de rangs de différence, en particulier pour les formations sélectives.
Cela peut monter très haut : jusqu'à 12000 (!) rangs de différence.
Cela peut monter très haut : jusqu'à 12000 (!) rangs de différence.
Cette différence du rang d'une année sur l'autre dépend beaucoup des capacités d'accueil : relativement précis sur les toutes petites formations, elle explose sur les grosses.
Bref, n'utilisez pas le rang du dernier appelé de l'an dernier pour évaluer vos chances d'admission.
Bref, n'utilisez pas le rang du dernier appelé de l'an dernier pour évaluer vos chances d'admission.
[#VeilleESR #OperationPoste] L'entrée dans la carrière des enseignants-chercheurs - édition 2023
Le nombre de postes remonte, mais les effectifs baissent.
cpesr.fr/lentree-dans-l…
Le nombre de postes remonte, mais les effectifs baissent.
cpesr.fr/lentree-dans-l…
Autour de ~2000 postes MCF par an dans les années 2000, ce nombre est tombé à ~1100 durant la période 2019-2021, avant de repartir à la hausse vers ~1500 cette année.
Il en résulte une lourde augmentation de la tension à l'entrée des carrières : en une dizaine d'années, nous sommes passés de 4,4 à 7,7 fois plus de candidats que de postes.
[#VeilleESR #DataESR] Publication du RERS 2022
Repères et références statistiques 2022
enseignements • formation • recherche
par la #DEPP
C'est la bible data de l'éducation.
Quelques graphiques en 🧵
education.gouv.fr/reperes-et-ref…
Repères et références statistiques 2022
enseignements • formation • recherche
par la #DEPP
C'est la bible data de l'éducation.
Quelques graphiques en 🧵
education.gouv.fr/reperes-et-ref…
Depuis 1995 : stabilité dans les premier et second degrés, explosion dans le supérieur (+36%).
Dans le supérieur, on est passé de 1,2 millions d'étudiants en 1980 à presque 3 millions en 2021.
La courbe des apprentis du secondaire est marrante.
Dans le supérieur, on est passé de 1,2 millions d'étudiants en 1980 à presque 3 millions en 2021.
La courbe des apprentis du secondaire est marrante.
Côté handicap dans l'enseignement scolaire, ce graphique montre la politique :
- stabilité des établissements spécialisés,
- croissance linaire par ailleurs.
- stabilité des établissements spécialisés,
- croissance linaire par ailleurs.
[#VeilleESR #DataESR] Il faudra 460M€ au MESRI pour augmenter le point d'indice de tous les personnels, dont 80% pour les universités et 50% pour les établissements "excellents".
Sinon il faudra soit ne pas augmenter les contractuels, soit supprimer des postes, soit les deux.
Sinon il faudra soit ne pas augmenter les contractuels, soit supprimer des postes, soit les deux.
Pas d'augmentation des contractuels
Opportunité : grand développement récent du nombre de contractuels
Risques : une resyndicalisation des contractuels ou l'accroissement des difficultés de recrutement.
Opportunité : grand développement récent du nombre de contractuels
Risques : une resyndicalisation des contractuels ou l'accroissement des difficultés de recrutement.
Accélération de la suppression des postes
Opportunité : augmentation imminente du nombre de départ à la retraite des fonctionnaires
Risque : gros craquage dans les troupes déjà épuisées.
Opportunité : augmentation imminente du nombre de départ à la retraite des fonctionnaires
Risque : gros craquage dans les troupes déjà épuisées.
