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Most recents (7)

Sono felice dell’entusiasmo di #Confindustria per #Draghi. Più fiducia significa più Pil e posti di lavoro. Poi ammiro le conversioni sulla via di Damasco: molti imprenditori bollarono come irresponsabile la crisi.
L’intervista a @repubblica #RenziRep 1/9
matteorenzi.it/renzi_abbassia…
Ho apprezzato la relazione di Bonomi, ma giudico stucchevole l'attacco alla politica. Ricordo il suo appello a sostenere il Conte ter mentre io lottavo per la "svolta Draghi". Al milanese Bonomi ricordo il detto Ofelè fa el to mestè, ognuno faccia il suo mestiere.
#RenziRep 2/9
Draghi può fare tutto. Può fare il Presidente della Repubblica con autorevolezza. Può rimanere a Chigi gestendo la partita del patto di stabilità. Può guidare le istituzioni politiche europee. Lui può. Inutile tirarlo per la giacchetta ora, ne parleremo a febbraio
#RenziRep 3/9
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Today the @WaysMeansCmte is holding a hearing on #paidleave, child care, and how the economy failed women. WATCH as working women from across the country give their testimony. We need #PaidLeaveForAll in the plan to #BuildBackBetter. Watch with us @ 12 pm.
The United States is the only industrialized nation with no maternity leave #PaidLeave - @RepRichardNeal
#Childcare workers care for the nation’s children while everyone is at work. Yet child care workers earn poverty wages in 40 states. Is it because it’s a “woman’s job”? It’s time to value and reward care workers like they are truly essential - fair wages and #paidleave
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🇪🇺🇮🇹 Il PM Conte parla di "arroganza", in un chiaro riferimento a Renzi. Stupisce che chi cerca di sostituire il governo con 300 consulenti tramite un'email nottetempo, chi non prende il MES con a 500 morti al giorno e si tiene la delega ai servizi parli di "arroganza".

Avanti.
🇪🇺🇮🇹 Il PM Conte nomina il #FamilyAct, una proposta fatta alla Leopolda, portata avanti dall'ex Ministra @ElenaBonetti quando alla Famiglia si era rischiato di avere Pillon, e le politiche fiscali a favore dell'occupazione femminile. La Camera applaude. Bene.
🇪🇺🇮🇹 "Un percorso più rapido per le opere di infrastrutture" e i commissari non sono stati nominati dopo sei mesi. Che rapidità è quella? Oltre a non aver letto qualche provvedimento, qualcuno nel governo ha letto le innumerevoli motivazioni manifestate da @ItaliaViva?
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🇪🇺🇮🇹 «Stiamo ancora sulla #politica. C'è la possibilità di mettersi ad un tavolo con chi ritiene che le idee che porta @ItaliaViva sono al servizio del Paese, perché possono cambiare la vita delle persone, come il #FamilyAct
@elenabonetti Image
🇪🇺🇮🇹 «Il #MES non è strumentale. I €36 miliardi che stiamo non mettendo a disposizione non sono un pretesto, sono dei fondi che stiamo privando a chi lavora negli ospedali.»
@elenabonetti @ItaliaViva
🇪🇺🇮🇹 «La #democrazia non è un'astrazione, ma la possibilità per le persone di vedere i propri diritti tutelati. @ItaliaViva è una comunità autonoma e libera. Sono stata orgogliosa della mia scelta: lì c'era tutta la comunità di IV, che chiede la #politica
@elenabonetti
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The @WaysMeansCmte hearing on #paidleave is getting started, and I am eager to hear how the #research enters the #policy debate!

@WaysMeansCmte Republican @RepKevinBrady talks about the multiple proposals for #paidleave. Read more about evidence-informed policy provisions, which include #caregiving and #medical leave as well as leave for #newchildren:

equitablegrowth.org/what-does-the-…
@WaysMeansCmte @RepKevinBrady @RosaDeLauro notes that low-income Americans struggle to afford paid leave. Indeed, research finds that 57% of employees earning $30,000 or less take on debt after a partially compensated or uncompensated #caregiving leave.

equitablegrowth.org/research-paper…
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Far too many Americans are still forced to choose between having a career and taking time off to care for a newborn or tend to an ailing loved one...
Every new parent should be able to take those exhausting, emotional, irreplaceable first few weeks with their baby without having to forgo their paycheck or lose their job, just like I was fortunate enough to do last spring after giving birth to my second daughter...
No one should be fired for taking time off to care for a loved one, like my husband was after he used all of his unpaid leave to be by my hospital bedside after I was wounded in Iraq...
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Millions of men and women across the country don’t have access to #PaidFamilyLeave, meaning they could be forced to choose between taking care of a child or loved one and losing their paycheck, or even their job
Any family leave proposal that cuts social security benefits or excludes family and military caregiving is not #RealPaidLeave
Hardworking ppl deserve the #FAMILYAct – the only #PaidFamilyLeave proposal that covers every working American w/o excluding medical leave or military caregiver leave,&it doesn’t speed up Social Security’s insolvency like a proposal some colleagues support thehill.com/policy/finance…
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