Discover and read the best of Twitter Threads about #FörsvaraLAS
Most recents (14)
Min @LivsSverige-klubb på Nybergs Deli, om Svenskt Näringslivs LAS-avtal:
"Kompetensutveckling i sig självt är förstås nyttigt och bra, men att sälja ut anställningsskyddet mot kompetensutveckling är att vända på fackets grundläggande princip [forts]:>>
malmedel.nu/insandare/sag-…
"Kompetensutveckling i sig självt är förstås nyttigt och bra, men att sälja ut anställningsskyddet mot kompetensutveckling är att vända på fackets grundläggande princip [forts]:>>
malmedel.nu/insandare/sag-…
>Nämligen att fackets uppgift är att upphäva konkurrensen på arbetets marknad, därför att en arbetsmarknad där arbete behandlas som vilken vara eller tjänst som helst missgynnar de arbetande som kollektiv och gynnar endast arbetsgivarna.[forts]>>
#arbpol #svpol
#arbpol #svpol
>Att ansluta till las-avtalet är i praktiken att säga att istället för facklig solidaritet, krav på värdiga förhållanden och frihet att kunna säga vad vi tycker på jobbet, så står vi nu istället för arbetsgivarnas frihet att sparka arbetskamrater lite som de vill. [forts]>>
Det är ändå lite konstigt. @LOSverige med alla sina medlemmar, klubbar, nätverk, kontaktytor mellan arbetare i hela #Sverige, inom alla typer av yrken. De sa att LAS var en röd linje. Karl-P Thorwaldsson lovade 1 maj 2019 strejk om regeringen gick fram med försämringar av las...>
>Men sen... Hela stora LO. Vad blev det av hela stora LO:s "motstånd" mot las-slakten? Det blev en namnlista på nätet och några få debattartiklar i fackpressen.
Var det verkligen ALLT hela stora LO kunde prestera i en fråga som enligt oss själva var den viktigaste på årtionden.>
Var det verkligen ALLT hela stora LO kunde prestera i en fråga som enligt oss själva var den viktigaste på årtionden.>
>Finns det någon som tror att LO hade nöjt sig med en namnlista på nätet och tre-fyra debattartiklar om regeringen inte varit S-ledd?
Man sålde ut vårat anställningsskydd för att inte "gunga båten" bara för att Löfvén satt vid makten. Och vi gräsrötter på golvet får ta smällen.>
Man sålde ut vårat anställningsskydd för att inte "gunga båten" bara för att Löfvén satt vid makten. Och vi gräsrötter på golvet får ta smällen.>
Hur ser det ut när ett fackförbund ger upp? En företrädare från @FacketKommunal ger i den här artikeln ett strålande exempel. Med sådana här företrädare kan inte arbetsgivarna ha ett särskilt svårt jobb.
Häng med här nu>>
#arbpol #svpol #RörInteLAS
ka.se/2021/02/25/int…
Häng med här nu>>
#arbpol #svpol #RörInteLAS
ka.se/2021/02/25/int…
>En Kommunalsektion i #Umeå har alltså kritiserat att Kommunals ledning, utan att tillfråga medlemmarna, anslutit Kommunal till Svenskt Näringslivs las-avtal, vilket kommer leda till kraftigt utökade fria undantag från turordningen och att kravet på saklig grund vid uppsägning >>
>slopas. Kommunalsektionen som opponerade sig mot detta säger att när arbetsgivarna får större möjligheter att sparka folk som dom vill kommer det leda till att folk av rädsla väljer att hålla käften och inte säga flaska till chefer och överordnade. Kommunals ordförande i >>
[Tråd] #FörsvaraLAS #RörInteLAS #TryggaJobb Nu ska jag skriva om varför ett av LAS-utredningens förslag som påstås gynna arbetstagarna, och därför ska "väga upp" alla de försämringar av anställningsskyddet utredningen föreslår, är en ren bluff. En åtgärd utan praktisk betydelse.
Redan tidigare i processen att göra om (i praktiken urholka och riva sönder) LAS talades det om att tillsvidareanställda skulle få lite sämre anställningsskydd, men samtidigt skulle de som hade sämst anställningsskydd i dagsläget - visstidsanställda - få det lite bättre.
LAS-utredningen lade den 1 juni fram sina förslag, som innebar en enorm maktförskjutning till arbetsgivarens fördel, och kraftigt utvidgade möjligheter att göra sig av med tillsvidareanställd personal på godtyckliga grunder. Jag ska inte gå in på det här, har skrivit om det
Nu börjar jag bli trött på att @liberalerna och @Centerpartiet gång på gång kommer undan med rena lögner i debatten om LAS och arbetsrätten. Det är pinsamt att journalister i t.ex. #SVTAgenda's partiledardebatt och på @sverigesradio inte ens >>
#arbpol
sverigesradio.se/sida/artikel.a…
#arbpol
sverigesradio.se/sida/artikel.a…
>har kunskap nog att ifrågasätta rena osanningar. @GulanAvci påstår t.ex. i denna intervju att företag måste "kunna behålla fler viktiga nyckelpersoner som är viktiga för företagets verksamhet" och därför måste fler undantag från turordningen tillåtas. Hon vet ju naturligtvis >>
>mycket väl att företag i princip aldrig tvingas göra sig av med nyckelpersoner på grund av turordningen. Behöver man undanta någon eller några från turordningen så sätter sig fack och arbetsgivare ner och kommer överens om detta. Facken har naturligtvis inget som helst >>
#arbpol [1/9] De LO-förbund som i våras hoppade av LAS-förhandlingarna med Svenskt Näringsliv har nu åter anslutit. Det främsta skälet sägs vara att LO gått med på kravet att LO inte ska medverka till att förändra reglerna om saklig grund för uppsägning i LAS.
En tanke kring det:
En tanke kring det:
[2/9] I LAS-utredningen, som lades fram i linje med vad som kommit överens om i Januariavtalet, och som januaripartierna sagt kommer genomföras som lagstiftning om parterna inte kommer överens, ges flera förslag på försämrad arbetsrätt. Det kanske mest omtalade och från fackligt
[3/9] håll bespottade förslaget är att facket inte längre ska kunna ogiltigförklara uppsägningar i företag med upp till 15 anställda.
Detta förslag, inser ju de flesta, skulle i praktiken upphäva kravet på "saklig grund" i de företag som berörs. Redan idag väljer många att
Detta förslag, inser ju de flesta, skulle i praktiken upphäva kravet på "saklig grund" i de företag som berörs. Redan idag väljer många att
[1]Har ni tänkt på en sak? När Donald Trump ljuger så uppenbart, och står fast vid sina lögner, fast fakta framläggs som visar att det är ren lögn, så skrattar vi gott och skakar på huvudet över vad dumt det är, och hur folk kan köpa det. Men när @Centerpartiet, en bärande del av
[2]vår egen regering, gör samma sak har det inte samma effekt.
@Centerpartiet och dess ställföreträdande partiledare @anderswjonsson hävdar ständigt, gång på gång, med den drucknes envishet, att vi måste inskränka Lagen om anställningsskydd, LAS, för att skapa fler jobb, för att
@Centerpartiet och dess ställföreträdande partiledare @anderswjonsson hävdar ständigt, gång på gång, med den drucknes envishet, att vi måste inskränka Lagen om anställningsskydd, LAS, för att skapa fler jobb, för att
[3]minska arbetslösheten. Trots att den utredning om just detta, som tillsatts på deras eget initiativ, konstaterat att det inte kommer att skapas fler jobb bara för att man gör det lättare att avskeda folk, och frångå turordningen på godtyckliga grunder. På @Centerpartiet's
[Tråd] #FörsvaraLAS Jag, en enstaka person, har under bara de senaste två-tre åren på olika sätt fått se ett flertal exempel på att olika arbetsgivare försökt, och i flera fall även lyckats, med att säga upp personer på helt osakliga grunder. Oftast på grund av att en chef haft >
något emot dem personligen eller ogillat att de vågat öppna käften och sagt ifrån om missförhållanden och/eller arbetsmiljöproblem på arbetsplatsen.
Nu tänker man ändra lagen, så att det blir omöjligt att ogiltigförklara en uppsägning och få det rättsligt prövat om den skett på
Nu tänker man ändra lagen, så att det blir omöjligt att ogiltigförklara en uppsägning och få det rättsligt prövat om den skett på
sakliga grunder i alla företag med upp till 15 anställda.
Det finns säkerligen massor av arbetsgivare i mindre företag som aldrig skulle säga upp en anställd på grund av att denne sa ifrån eller påpekade något problem på arbetsplatsen. Men det finns också bevisligen en mängd
Det finns säkerligen massor av arbetsgivare i mindre företag som aldrig skulle säga upp en anställd på grund av att denne sa ifrån eller påpekade något problem på arbetsplatsen. Men det finns också bevisligen en mängd
#FörsvaraLAS #arbpol #arbetsrätt [TRÅD]
Läs först @FrancesTuu's utmärkta blogginlägg (länken), sen kan ni fortsätta med denna tråd.
Frances har helt rätt när hon skriver "Det är inte meningen att detta förslag ska antas i riksdagen! Det är meningen att
>
francesblogg.wordpress.com/2020/05/29/var…
Läs först @FrancesTuu's utmärkta blogginlägg (länken), sen kan ni fortsätta med denna tråd.
Frances har helt rätt när hon skriver "Det är inte meningen att detta förslag ska antas i riksdagen! Det är meningen att
>
francesblogg.wordpress.com/2020/05/29/var…
förslaget ska tvinga LO/facken att vid förhandlingsbordet med arbetsgivarorganisationerna själva förhandla fram försämringar av anställningstryggheten. Och att fackledningarna ska kunna säga: Vi förhindrade i alla fall något värre."
>
>
Syftet med detta är såklart att om de fackliga centralorganisationerna går med på försämringar av arbetsrätten i förhandlingar, så har de ju själva skrivit under på dessa försämringar, och kan därmed inte blåsa till strid mot dem när de ska genomföras.
>
>
Apropå LAS-utredningen: Det tål att upprepas att höga företrädare för Svenskt Näringsliv redan 2018 gick ut och krävde att tillträdande regering skulle se till att ställa upp ett hot om långtgående inskränkningar av arbetsrätten genom lagstiftning, om inte @LOSverige vek ner sig>
för näringslivets krav i de då redan pågående förhandlingarna om arbetsrätten mellan Svenskt Näringsliv och LO och PTK. @svenaringsliv ville hellre se denna form av "förhandling under hot", än att @Centerpartiet och @liberalerna skulle tvinga fram lagstiftning om försämrad
arbetsrätt direkt i regeringsförhandlingarna. Det är lätt att se varför: Om man får LO/PTK att gå med på långtgående försämringar av arbetsrätten i förhandlingar, på grund av att de är rädda för ÄNNU större försämringar genom lagstiftning om de inte går med på detta - ja då har
#arbpol #svpol [tråd] Regeringens utredare kommer med ett i grunden bra förslag. Om arbetsgivarnas ansvar för rehabilitering av långtidssjukskrivna ökar (i utbyte mot sänkt arbetsgivaravgift) så ökar det incitamenten för att inte bara rehabilitera >>
dn.se/nyheter/sverig…
dn.se/nyheter/sverig…
>de sjukskrivna, utan också att faktiskt se till att förebygga arbetsbelastning som leder till långtidssjukskrivningar. MEN, och det finns ett väldigt stort "men" här, i kombination med de av regeringen och Januaripartierna planerade inskränkningarna av LAS riskerar >>
>de här förslagen att leda till att personer i behov av rehabilitering istället slås ut helt från arbetsmarknaden. Enligt vad som läckt från utredningen ska facken inte längre kunna kräva prövning av uppsägningar i företag med färre än 15 anställda. Det kommer alltså >>
[TRÅD] #Arbetsrätt #FörsvaraLAS
Okej allihop, dags för DAGENS BULLSHIT! Är ni med?
Två forskare från det s.k. "vetenskapsinstitutet" @Ratio_Institute hävdar att det finns STARK VETENSKAPLIG EVIDENS för att vi måste rasera anställningsskyddet i #Sverige>
dn.se/debatt/stark-v…
Okej allihop, dags för DAGENS BULLSHIT! Är ni med?
Två forskare från det s.k. "vetenskapsinstitutet" @Ratio_Institute hävdar att det finns STARK VETENSKAPLIG EVIDENS för att vi måste rasera anställningsskyddet i #Sverige>
dn.se/debatt/stark-v…
>om vi ska kunna komma tillbaka efter #Corona-krisen och svensk arbetsmarknad ska kunna fungera effektivt. Oookej, låt oss titta på deras "starka vetenskapliga evidens".
Första hänvisningen: "Forskning i Sverige och utomlands visar också entydigt att det främst är ungdomar
Första hänvisningen: "Forskning i Sverige och utomlands visar också entydigt att det främst är ungdomar
och andra grupper som står längst ifrån arbetsmarknaden som drabbas av strikta arbetsmarknadsregleringar."
Det kan mycket väl finnas arbetsmarknadsregleringar som slår mot dessa grupper. Huruvida den utländska forskning de åsyftar handlar om den typ av anställningsskydd vi har
Det kan mycket väl finnas arbetsmarknadsregleringar som slår mot dessa grupper. Huruvida den utländska forskning de åsyftar handlar om den typ av anställningsskydd vi har
Jag och min fackklubb skriver om de pågående LAS-förhandlingarna: malmedel.nu/insandare/varf…
Vår förbundsordförande svarar, men undviker den grundläggande frågan: Varför i hela fridens namn skulle Svenskt Näringsliv acceptera ett förhandlingsresultat [forts>]
#arbetsrätt #arbpol
Vår förbundsordförande svarar, men undviker den grundläggande frågan: Varför i hela fridens namn skulle Svenskt Näringsliv acceptera ett förhandlingsresultat [forts>]
#arbetsrätt #arbpol
>som INTE innebär oacceptabelt långtgående inskränkningar av anställningsskyddet, om man vet att man per automatik kan få dessa inskränkningar (som man så hett eftertraktar) genom att helt enkelt lägga ner förhandlingarna om LO/PTK inte gör de eftergifter man vill?>
#FörsvaraLAS
#FörsvaraLAS
>Vem tror att @svenaringsliv kommer gå med på någonting av det @LOSverige vill utan att i så fall kräva att utredningens långtgående inskränkningar av LAS också tas med i uppgörelsen? Om LO går med på detta har man bakbundit sig själv, vilket är exakt vad Sv Näringsliv önskar.>
Konstigt att en facklig tidning som @tidn_arbetet enbart presenterar förslaget ur arbetsgivarnas perspektiv. Här är vad det betyder i klarspråk: "Saklig grund" avskaffas helt för alla arbetstagare i företag m under 16 anställda.
#svpol #arbpol #FörsvaraLAS
arbetet.se/2020/02/21/las…
#svpol #arbpol #FörsvaraLAS
arbetet.se/2020/02/21/las…
Arbetet beskriver hur långdragna konflikterna kan bli, att den anställde i regel är hemma under tiden på grund av att konflikterna är infekterade (eller på grund av AG helt enkelt inte vill ha personen där, kanske?).
De skriver vidare: "Enligt arbetsgivarnas organisationer ställs höga krav på bevis för att domstolen ska godkänna en uppsägning av personliga skäl."
Knappast förvånande att AG:s org hävdar att det är så. Konstigt att @tidn_arbetet inte låter den fackliga sidan komma till tals...
Knappast förvånande att AG:s org hävdar att det är så. Konstigt att @tidn_arbetet inte låter den fackliga sidan komma till tals...
