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🔴La #ITSS acaba de emitir una Nota Informativa sobre la devolución de cotizaciones exoneradas derivada del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo de la DA 6ª del RDL 8/2020 (cc @robert_gual )
📣En esta Nota Informativa da a conocer el criterio emitido por la DGT (y compartido por TGSS), que interpreta el apartado 5 de la DA 6ª indicando que la pérdida de los beneficios debe ser TOTAL. Es decir, al margen del número de trabajadores afectados por el incumplimiento.
Veamos los argumentos de la DGT y la forma (jurídica) de combatirlos, en este hilo construido con mi amigo, el gran @robert_gual
🔴¿Es cierto que #ITSS ha sancionado a #Prosegur por remitir e-mails a sus empleados fuera de horario? 🤔
🤓¿Se impone sanción por vulnerar #DesconexionDigital? ¿Se tipifica correctamente?
😌Vamos a comentarlo en el siguiente #hilo 👇🏻
🤓¿Se impone sanción por vulnerar #DesconexionDigital? ¿Se tipifica correctamente?
😌Vamos a comentarlo en el siguiente #hilo 👇🏻
1️⃣En primer lugar, repasemos los hechos DENUNCIADOS por el Sindicato ADN:
El 8/1/19 la RLT solicitó a la empresa que estableciera un Protocolo de desconexión digital, en cumplimiento de LOPDGDD (art. 88 y concordantes), sin respuesta de la empresa.
El 8/1/19 la RLT solicitó a la empresa que estableciera un Protocolo de desconexión digital, en cumplimiento de LOPDGDD (art. 88 y concordantes), sin respuesta de la empresa.
Según la denuncia registrada, a la RLT le consta que los trabajadores reciben correos y llamadas de su responsable directo, fuera de jornada, viéndose ‘obligados’ a responder por temor a represalias y por su posible impacto negativo en el sistema de incentivos.
