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Most recents (24)

Presentación del Informe Mujeres, trabajos y cuidados: Propuestas y perspectivas de futuro del @consejo_ar👏Nuestro secretario, Eduardo Navarro estuvo presente junto a Irene Montero y María Ángeles Durán. Hubo momentos muy interesantes a lo largo del evento👇
La necesidad de visibilizar la desigualdad de género, en el terreno del trabajo remunerado y en la distribución de los trabajos de cuidados ha motivado a que el CES aborde este tema. Aquí la presentación del informe completa: bit.ly/3GxosCP
Puedes descargarlo de forma gratuita a través del siguiente enlace: ces.es/documents/1018…
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¡Estupendo trabajo del alumnado de los programas de atención a la diversidad!
Preciosa metáfora de hexágonos teselando el espacio: sin las aportaciones de las #mujeres el mundo tendría “agujeros”
#8Marzo2022
@ieshnosdelhuyar @urunajp @educarioja @educaciongob @IgualdadGob Image
Haciendo #matematicas en el @ieshnosdelhuyar, aprendiendo estadística, desarrollando los sentidos matemáticos con datos reales del @es_INE:
Mucho se ha avanzado pero seguimos necesitando un #8M
@InfojRedElhuyar @educarioja @educaciongob @PresidentePrima @fespm_es
#8Marzo2022 Image
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Hoy, aprovechando el día festivo y que las Navidades están aquí mismo, voy a hacer un poco de #umbralismo y a hablar de mis libros o, como me gusta llamarlos, mis criaturas
Cada una de ellas está concebida para entretener y, de paso, invitar a la reflexión
Os invito a conocerlas
La primera en el tiempo fue #MarDeLija, un conjunto de relatos sobre la #igualdad desde diversos puntos de vista, prologada nada menos que por @Miguel__Lorente
No podía tener mejor padrino
amazon.es/Mar-lija-Susan…
Tras del estreno, en diciembre de 2015, me picó el gusanillo y decidí embarcarme en el mundo de la novela.
#DesconrandohastaCinco (2017) fue el resultado, historia de amistad y lucha prologada por @loretoochando y que presentó @AnaDuCos en @CasinoAgrVal
amazon.es/Descontando-ha…
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Nos oponemos a la autoidentificación sexual, ya que es perjudicial para los intereses generales y los derechos basados ​​en el sexo de las mujeres.

womenspeakscotland.com/2021/09/28/wom…
Transformaría fundamentalmente nuestro panorama legal, político, social y cultural sin una evaluación o análisis objetivo de las consecuencias para las mujeres y las niñas (o los niños).
Eliminar cualquier requisito médico del proceso de obtención de un certificado de reconocimiento de género (GRC) abriría el proceso al abuso [3] . En el mejor de los casos, sería ingenuo y, en el peor,
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HILO SOBRE LA DESIGUALDAD. Quiero compartir extractos de un libro muy interesante que me leí hace un tiempo, Toward a new psychology of women. Hoy, la desigualdad, basada en la DOMINACIÓN-SUBORDINACIÓN
Por un lado existe la desigualdad temporal en la que la parte subordinada 👇
es definida socialmente como inferior, p. ej. padres e hijos, profesores y alumnos. Hay ciertas presunciones implícitas en estas relaciones que estructuran la relación. La parte superior supuestamente tiene una cualidad valiosa que tiene que impartir a la parte inferior, p.ej👇
madurez emocional, experiencia, habilidades físicas, conocimiento…. y debe llevar a la inferior a la total paridad. Su razón de ser es el servicio a la parte inferior.
Por otro lado tenemos la desigualdad permanente. En estas relaciones, un grupo de personas se define como 👇
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Hace noventa años, España se dió (en paz y en las urnas) un Estado de Derecho constitucional y democrático, de los cimientos a la piedra clave, con una Jefatura electa, mayor justicia social, separación de poderes y apuesta por los derechos de la mujer, paz y culturas. #República
Los pueblos de España decidieron en las urnas que ya no soportaban más a una monarquía dictatorial, confesional, belicista, ladrona y asesina.

Se dijo basta en unas elecciones municipales, primero, y en unos comicios constituyentes, después y se elaboró una #Constitución en paz.
Culpar a la #SegundaRepública de la violencia que experimentó es tan vil como acusar a una víctima del terrorismo por el existencia del mismo.

Las oligarquías económica, militar y religiosa jamás, en ningún lado, renunciaron pacíficamente a sus injustos privilegios.
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Uno de los grandes problemas para la persecución de los #delitosdeodio es la #infradenuncia. Según las estadísticas, más del 80 % de estos delitos no se denuncian
Hemos de conocer las razones para encontrar solución y construir un futuro donde seamos #CadaVezMasIguales
Hilo va 👇
En su día analizaba las causas por las que las mujeres no denuncian o se echan atrás en #ViolenciaDeGenero
Algunas de las razones (miedo, desconocimiento, desconfianza) son equiparables
Así que, antes de entrar en los motivos concretos de la #infradenuncia en #delitosdeodio, recordemos lo que son
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Começando a listagem de tweets recuperados para a arroba claramota_. Sumiram desde a nossa última checagem 305 tweets.
O tweet com id 1179596370501668864 de 2019-10-03 03:17:45 que falava sobre:
RT @beakira: Delighted to share our new paper “Digital diplomacy: technology governance for developing countries”🌍💻

We discuss tech policy…...
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🟣 #MarzoVioleta #SeguimosCaminandoJuntas

Desde hoy y hasta el #8Marzo (a las 21:00h) os contaremos historias de mujeres y hombres de aquí que luchan por la igualdad en su día a día.

▶️ Silvia Núñez | Profesora de piano, neuropsicología y directora del proyecto Neuroredes
🟣 #MarzoVioleta #SeguimosCaminandoJuntas

Conozcamos hoy a otra mujer que lucha por la #igualdad en su día a día:

▶️ Guadalupe Porras | Árbitra asistente de fútbol nacional e internacional.

@LaLiga @rfef #DipBdjz #Diadelamujer #8Marzo
@LaLiga @rfef 🟣 #MarzoVioleta #SeguimosCaminandoJuntas

▶️ Hoy conoceremos a Celina Pérez, quien en 2013 fundó su propia empresa de servicios de consultoría de I+D. Otra mujer que lucha por la igualdad con su trabajo diario.

#DipBdjz #Diadelamujer #8Marzo
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La #igualdad es un derecho fundamental consagrado en art 14 CE
No solo en la #IgualdadDeGénero sino por otras muchas causas
Sin embargo, los medios de comunicación no siempre actúan de acuerdo con ello, y usan estereotipos y frases ofensivas, conscientes o no
Hilo 👇
Ya hablé en otro momento de esas cosas que decimos sin darnos cuenta de que están en contra de ser #CadaVezMasIguales
Y si lo hace la prensa, todavía es más peligroso
Así que metámonos en harina. Según las estadísticas, el #antigitanismo es la discriminación más frecuente, aunque no sea la que más se denuncia
Y no solo en la prensa, Veamos por ejemplo este expresivo y demoledor cartel
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Se habla mucho de periodismo y #sexismo (lo que @fanigrande bautiza como #mierdulares) y debería hablarse bastante más, viendo las perlas que leemos con frecuencia
Desterrar el #sexismo de medios de comunicación no solo es deseable, sino que está establecido en la ley
Hilo 👇
El art 14.1 Ley integral contra la #ViolenciaDeGenero dice:
"Los medios de comunicación fomentarán la protección y salvaguarda de la igualdad entre hombre y mujer, evitando toda discriminación entre ellos"
Así, está claro que es una obligación impuesta por una ley orgánica
Veamos algunos ejemplos (de los muchos que hay) de vulneración de esa #igualdad
Empecemos con la #cosificación de las mujeres
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Muchas veces surge la duda de si algo es o no delito de odio según quien sea la víctima
En nuestro Derecho los motivos de odio o discriminación son tasados, o sea, son numerus clausus
Dedicaré este hilo a analizar esos motivos, enunciados en el art 510 CP (y agravante de 22.4) 👇
El 1º motivo es el racismo, que, según @RAEinforma es la exacerbación del sentido racial de un grupo étnico
Aunque hoy causa bastante rechazo el término "raza" del que proviene (somos raza humana), hay que entenderlo como discriminación por origen étnico, idea repetida luego
El 2º motivo es el antisemitismo
Según @RAEinforma, se refiere a la hostilidad o prejuicios contra los judíos, su cultura o su influencia
Una causa de discriminación que dio lugar al mayor genocidio de la historia, como sabemos
A ello dedicaba este post
conmitogaymistacones.com/2015/10/13/his…
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📅 Hoy en #Efemmerides recordamos a la filósofa y defensora de los derechos de las mujeres Harriet Hardy.

Nació en Londres el 8 de octubre de 1807 en una familia muy conservadora, por lo que su infancia se centró en prepararla para ser buena madre y esposa.

#MujeresEnLaHistoria Retrato de Harriet Taylor M...
El 14 de marzo de 1826, con solo 18 años, la casaron con John Taylor 💒, un industrial bien posicionado económicamente 10 años mayor que ella.

👶👶👶 Tuvieron tres criaturas, pero nada impidió a Harriet formarse y cultivarse por su cuenta 📚; ya había escrito ensayos y poemas.
🤰🏻 Cuando esperaba a su 3ª hija conoció a John Stuart Mill, filósofo de 24 años que se enamoró de ella nada más conocer sus ideas progresistas.

Pronto nació entre ellos una profunda amistad y durante años intercambiaron ideas 💡 sobre #derechos #feminismo y otros temas sociales.
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1. #Igualdad entre mujeres y hombres.

La 4T presume que el Anexo 13 (Igualdad) tendrá en 2021 una asignación histórica, sin embargo:

❌85% es en programas prioritarios (electoreros).

✅15% es en programas como Estancias Infantiles, Cáncer en la mujer, Violencia, etc.

#gender Image
2. Si aislamos los 13 programas prioritarios, el Anexo 13 se ve así: 👇🏻

🚨Una caída de 64.6% real (34,266 mdp) respecto a 2018.

‼️La lucha de 10 años para garantizar la igualdad en el presupuesto, la han destruido en 3 años.

No se trata de etiquetar bolsas de dinero. Image
3. En 2019 eliminaron el programa de Estancias Infantiles.

Ahora dan apoyos económicos los cuales no garantizan que los niños reciban cuidados de calidad.

En 2021 estos apoyos tendrán 44% menos recursos que en 2020.

‼️Afectados: 130,135 hij@s de madres sin seguridad social. Image
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#HECUtadeo20
Abro hilo
¿Todos tenemos las mismas oportunidades económicas, políticas y sociales sin importar cuál sea nuestro color de piel?
Antes de dar respuesta, retomemos la historia de las comunidades afrodescendientes y su rol en la construcción de la economía colombiana...
La mayor parte de la población afrocolombiana, que hoy se estima entre el 6% y el 10% del total de habitantes, desciende de mano de obra esclava que llegó al país durante la colonia española.
La esclavitud inició desde mediados del siglo XVI. Ante el rápido declive de la fuerza de trabajo indígena, la Corona encontró rentable establecer un mercado masivo de esclavos, con la ambición de explotar los inmensos yacimientos auríferos de los “nuevos” territorios.
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Como quiera que, a pesar de los pesares, aún hay mucha confusión -intencionada o no- sobre maltrato y #ViolenciaDeGenero,voy a dar unas pinceladas sobre los conceptos esenciales
Espero que sea útil y didáctico (la ilustración de @madebycarol2 siempre mejora todo)
Hilo va 👇👇
Empecemos por definir #ViolenciaDeGenero
Según el art 1 LO 1/2004 es la que se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.
El mismo precepto se refiere a ella como 1 "manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres"
Es un término legal que, no obstante, no se usa ni una sola vez en el Código Penal
conmitogaymistacones.com/2014/11/25/vio…
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"Por una vez en la historia, España ha llegado puntual a la cita con la igualdad"

Pedro Zerolo #MatrimonioIgualitario #LoveIsLove #AmorEsAmor #Pride #PRIDE2020 #PrideMonth #Orgullo #Orgullo2020 #EqualityForAll #Igualdad 🏳️‍🌈
Quince años después de este gran logro de España por la igualdad, en Chile se promulgó el AUC recién en 2015; pero aún falta avanzar al Matrimonio Igualitario, y otros temas de interés para el colectivo LGBTTTIQ+ 🏳️‍🌈, que ayuden a equiparar con el resto de la ciudadanía
El pasado 8 de junio, un tribunal de familia dictó una sentencia que fija un favorable precedente por los derechos filiativos de NNA de matrimonios homoparentales; aunque 3 días antes el TC, rechazó recurso sobre Matrimonio Igualitario
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Una interesante pregunta sobre la #igualdad en #creativas #wisibilizalas @wisibilizalas @UPFBarcelona #wisihilo en torno a 🌈Has tenido ventajas o desventajas en tus estudios o empleo por ser mujer? 🙎‍♀️ vamossss
@AmaiaElu “En los estudios no, pero a la hora de trabajar sí he vivido situaciones injustas sólo por ser mujer. En muchas reuniones los clientes se esperaban que detrás de mí tuviera a un diseñador o programador” 💁🏻‍♂️ #wisibilizalas @wisibilizalas @upfbarcelona
@sailormerqury “Nadie asume que siendo 👩‍🎤mujer joven seas una doctora en #IA. 🤖Eso se percibe sobre todo en conferencias tecnológicas🎤, a veces se asume que vas "de acompañante" o que igual trabajas para marketing o RRHH” #wisibilizalas @wisibilizalas @UPFBarcelona
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Para gravar con un 1% la fortuna de un magnate estamos meses.
Para bajarle el 25% el salario a un laburante o laburanta, basta un desayuno entre dos burócratas y esos mismos magnates.

(Abro hilo)
1 - Cuando nos hablan de "instituciones" no tenemos que ser ingenuos. Creo profundamente en éstas, en #instituciones como paliar el #hambre, garantizar la dignidad del #trabajo, la institución de ampliar #derechos o la institución de la #Igualdad.
2 - Posiblemente le doy prioridad a la realidad profunda que atraviesan millones de humildes y empobrecidxs, y no sea tan formalista, como indican los manuales de ciencia política con los cuales me formé.
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Ayer por fin presenté mi #TFG sobre la libertad de culto, la #discriminación por motivos religiosos y, en concreto, la regulación del #hiyab en el #ámbito #público. Ha sido un trabajo muy interesante y,en mi opinión, necesario, del que me gustaría compartir algunos datos. HILO:
He analizado las sentencias presentadas ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (@ECHRPublication), es decir, dentro del marco del @coe , relacionadas con la regulación-más bien restricción-del #hiyab en el ámbito público. Hay 15: 6 relacionadas con profesoras (+)
6 relacionadas con alumnas, 1 en la que denegaron el acceso a una mujer a una embajada de Francia en Marruecos (El Morsli v. France); 1 en la que despidieron a una asistenta social que trabajaba en un hospital público (Ebrahimian v. France);1 en la que se prohibió a una mujer (+)
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▶️@mvalerio_gu: "Hoy hemos dado un paso de adelante para cumplir los compromisos que existen en el Pilar Europeo de #DerechosSociales" #EPSCO Aprobadas directivas:
✔️De condiciones de trabajo
✔️De conciliación de vida laboral y familiar
✔️Creación de la Autoridad Laboral Europea
▶️ "Este siglo tiene que ser definitivamente el siglo de la igualdad de género" #Igualdad #Mujeres
▶️ "La Seguridad Social no está en quiebra.
Quiero tranquilizar absolutamente a los #pensionistas.
La #SeguridadSocial tiene el aval del Estado y como siempre va a seguir pagando las pensiones puntualmente" #SeguridadSocial #Pensiones
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🇪🇺🇪🇸La ministra @mvalerio_gu participa en el Consejo de Ministros de #Empleo y #PolíticaSocial de la #UE en #Luxemburgo, donde ha saludado a su llegada al ministro de Trabajo de Eslovaquia🇸🇰 , Jàn Richter, país que albergará la sede de la Autoridad Laboral Europea #ELA #EPSCO ImageImage
Este Consejo #EPSCO aprobará el paquete legislativo en materia social más importante en los últimos años, con directivas a favor de la #conciliación y la #igualdad real y de la protección de los derechos de los trabajadores a nivel europeo @UeEspana ImageImage
@UeEspana 🇪🇸🇪🇺"España espera que los 20 principios de la futura Estrategia posterior a 2020 tengan como referente el Pilar Europeo de Derechos Sociales; sintonicen con los objetivos de desarrollo sostenible de la @UN y su objetivo estratégico sea el trabajo decente definido por la #OIT" Image
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Las personas con #discapacidad interactúan con diversas barreras que impiden su participación plena y efectiva en la sociedad, en #igualdad de condiciones con las demás.

Aquí la Convención de #ONU sobre sus #DDHH que hace 11 años entró en vigor.

👉🏽 un.org/disabilities/d…
Vivimos en una sociedad hecha por y para persona sin #discapacidad . Lo que les afecta no es su condición de vida, sino las barreras estructurales y de actitud.

Lo que toca es transformar el entorno. #DiseñoUniversal + #AjustesRazonables + #NoDiscriminación

#11AñosCDPD
La #CDPD Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad fue propuesta a la #ONU por México 🇲🇽 en 2001, a través de Gilberto Rincón Gallardo.

Primer tratado de #DDHH del siglo XXI, único hecho con participación de #OSC. Vigente desde 2008.

#11AñosCDPD
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