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Pues vamos con otro hilo sobre los errores más frecuentes (a punta pala!) que cometen los candidatos a convocatorias de la @agein como #RamonYCajal y #JuanDeLaCierva. Aplicable también a los CVs para el #PlanNacional
Resumen: pónselo fácil al revisor
Resumen: pónselo fácil al revisor
1. Explica tu trayectoria: escribe un pequeño párrafo explicando dónde has trabajado, los proyectos en los que has participado, los hitos cientificos de tu carrera.
Si no, obligas al revisor a rebuscar pasando página tras página, para hacerse una idea de quién eres.
Si no, obligas al revisor a rebuscar pasando página tras página, para hacerse una idea de quién eres.
2. Se conciso: mejor 4 páginas de chicha que 15 de paja.
Pero pon toda la información relevante. Por ejemplo, en los papers: debe quedar bien claro tu posición en el orden de autores (tu contribución), la revista, el título (la temática) y el autor de correspondencia (el labo).
Pero pon toda la información relevante. Por ejemplo, en los papers: debe quedar bien claro tu posición en el orden de autores (tu contribución), la revista, el título (la temática) y el autor de correspondencia (el labo).
En estos días circula mucho caos y desinformación sobre la evaluación de convocatorias de personal investigador como #RamonYCajal y #JuanDeLaCierva, así que comparto mi experiencia para entender cómo funciona el proceso.
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1. Las evaluaciones las realiza la @agein, en cuya web está toda la información. Cada área tiene un presidente y una serie de coordinadores para cada subárea, todos investigadores muy reconocidos, y que cambian cada pocos años. Se tiene en cuenta género, distribución geográfica..
2. Para cada evaluación, se reúne un panel de expertos: el presidente, los coordinadores, y los evaluadores ad-hoc para esa convocatoria (unos 15-20, que cambian en cada convocatoria). Más los funcionarios de la Agencia. Un buen puñao de gente, vaya.
