Discover and read the best of Twitter Threads about #KPHealthReforms
Most recents (2)
ایک اہم تبدیلی #KPHealthReforms میں غیر فعال ہسپتالوں کو چلانے کے لیے آؤٹ سورسنگ ماڈل ہے، خاص طور پر KP کے دور دراز علاقوں میں۔
یہ tweets سابق فاٹا، چترال اور کوہستان کے 19 ہسپتالوں میں ہونے والی تبدیلی اور حاصل کیے گئے شاندار نتائج کو بیان کرتے ہیں ۔
یہ tweets سابق فاٹا، چترال اور کوہستان کے 19 ہسپتالوں میں ہونے والی تبدیلی اور حاصل کیے گئے شاندار نتائج کو بیان کرتے ہیں ۔
۲۔ پاکستان بھر دور دراز علاقوں میں سرکاری ہسپتال روایتی پبلک سیکٹر ماڈل میں کام نہیں کرسکتے۔
ڈاکٹرز ٹرانسفر ہونے کے لیے ہر حربہ استعمال کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ ہسپتال سیاسی بنیادوں پر نچلے سٹاف سے بھرے پڑے ہیں۔ پیچیدہ سرکاری بجٹ کے نظام کی وجہ سے بلڈنگ خستہ حالت میں ہیں۔
ڈاکٹرز ٹرانسفر ہونے کے لیے ہر حربہ استعمال کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ ہسپتال سیاسی بنیادوں پر نچلے سٹاف سے بھرے پڑے ہیں۔ پیچیدہ سرکاری بجٹ کے نظام کی وجہ سے بلڈنگ خستہ حالت میں ہیں۔
۳۔ آؤٹ سورسنگ اسے تبدیلی کرتی ہے!
پہلے 8 PPP ہسپتالوں کے نتائج کہانی سناتے ہیں۔ ہمارے کچھ دور دراز اضلاع کے ہسپتالوں میں آؤٹ سورسنگ سے پہلے صرف 15 ڈاکٹروں اور نرسوں سے، بعد میں 212 تک:
اسپیشلسٹس صفر(0) سے 41
ڈاکٹرز 13 سے 86
نرسیں 2 سے 85
پہلے 8 PPP ہسپتالوں کے نتائج کہانی سناتے ہیں۔ ہمارے کچھ دور دراز اضلاع کے ہسپتالوں میں آؤٹ سورسنگ سے پہلے صرف 15 ڈاکٹروں اور نرسوں سے، بعد میں 212 تک:
اسپیشلسٹس صفر(0) سے 41
ڈاکٹرز 13 سے 86
نرسیں 2 سے 85
🧵. One of the most significant #KPHealthReforms is the outsourcing model to run dysfunctional hospitals, in particular in far flung areas of KP; this thread describes the transformation in 19 hospitals across ex-FATA, Chitral & Kohistan, and the outstanding results achieved.
2. Govt hospitals will not work in the traditional public sector model in the periphery, across Pakistan.
Doctors do anything to be transferred out; hospitals become full of lower staff hired by politicians; infrastructure is typically abysmal because of complex budget processes.
Doctors do anything to be transferred out; hospitals become full of lower staff hired by politicians; infrastructure is typically abysmal because of complex budget processes.
3. Outsourcing changes that!
The results in the first 8 outsourced hospitals tell the story. From just 15 doctors & nurses before outsourcing, to 212 after, in some of our remotest districts:
0 to 41 specialists
13 to 86 doctors
2 to 85 nurses
The results in the first 8 outsourced hospitals tell the story. From just 15 doctors & nurses before outsourcing, to 212 after, in some of our remotest districts:
0 to 41 specialists
13 to 86 doctors
2 to 85 nurses
