Discover and read the best of Twitter Threads about #Lowongankerja
Most recents (8)
12 Library Visualisasi Data Python untuk Eksplorasi Analisis Bisnis
Python memiliki banyak library untuk kebutuhan visualisasi data, berikut adalah 12 library Python visualisasi data antar-disiplin, dari yang terkenal hingga yang kurang dikenal.
Yuk simak ulasan dari Pacmin!
Python memiliki banyak library untuk kebutuhan visualisasi data, berikut adalah 12 library Python visualisasi data antar-disiplin, dari yang terkenal hingga yang kurang dikenal.
Yuk simak ulasan dari Pacmin!
1. Matplotlib
Matplotlib adalah library visualisasi data Python pertama yang masih banyak digunakan hingga saat ini. Banyak library lain dibangun di atasnya atau didesain untuk bekerja bersama dengan Matplotlib selama analisis.
Matplotlib adalah library visualisasi data Python pertama yang masih banyak digunakan hingga saat ini. Banyak library lain dibangun di atasnya atau didesain untuk bekerja bersama dengan Matplotlib selama analisis.
2. Seaborn
Seaborn memanfaatkan kekuatan matplotlib untuk membuat bagan yang indah dalam beberapa baris kode. Perbedaan utamanya adalah gaya dan palet warna bawaan Seaborn, yang dirancang agar lebih estetis dan modern.
Seaborn memanfaatkan kekuatan matplotlib untuk membuat bagan yang indah dalam beberapa baris kode. Perbedaan utamanya adalah gaya dan palet warna bawaan Seaborn, yang dirancang agar lebih estetis dan modern.
What Does a Football Data Scientist Do?
Jasa Data Scientist saat ini sudah banyak digunakan oleh tim sepak bola untuk melakukan analisis mendalam terhadap performa pemain mereka.
Semakin baik performa tim, maka semakin baik pula income tim tersebut.
Yuk, simak ulasan Pacmin!
Jasa Data Scientist saat ini sudah banyak digunakan oleh tim sepak bola untuk melakukan analisis mendalam terhadap performa pemain mereka.
Semakin baik performa tim, maka semakin baik pula income tim tersebut.
Yuk, simak ulasan Pacmin!
1. Posisi Data Scientist semakin penting dalam dunia sepakbola modern.
Seorang Data Scientist harus mampu mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data untuk membantu pelatih dan manajemen dalam pengambilan keputusan.
Seorang Data Scientist harus mampu mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data untuk membantu pelatih dan manajemen dalam pengambilan keputusan.
2. Data Scientist harus mampu mengolah data dari berbagai sumber seperti video pertandingan, data GPS, dan data medis pemain.
Data ini dapat memberikan wawasan yang berharga tentang kinerja pemain dan tim secara keseluruhan.
Data ini dapat memberikan wawasan yang berharga tentang kinerja pemain dan tim secara keseluruhan.
Halo para jobseekers!
Aku mau info lowongan kerja nih dr bberapa perusahaan yang sudah aku pastiin kalo loker ini valid dan bukan penipuan.
Oiya Loker di utas ini khsus untk pendaftaran smpai akhir februari ya.
RT & Like karena Utas ini bakalan di update terus ya
~a Thread~
Aku mau info lowongan kerja nih dr bberapa perusahaan yang sudah aku pastiin kalo loker ini valid dan bukan penipuan.
Oiya Loker di utas ini khsus untk pendaftaran smpai akhir februari ya.
RT & Like karena Utas ini bakalan di update terus ya
~a Thread~
Sebelumnya, aku bakalan buat Thread khusus Lowongan Kerja setiap bulan yaa.
Jadi biar ga ketinggalan info, kalian bisa follow aku atau join grup info lowongan kerja di Whatsapp
chat.whatsapp.com/GODSi95Ngpo5fg…
Jadi biar ga ketinggalan info, kalian bisa follow aku atau join grup info lowongan kerja di Whatsapp
chat.whatsapp.com/GODSi95Ngpo5fg…
Lowongan yang aku share ini sudah aku pastikan masih terbuka pendaftaran di bulan Februari yaa,
Langsung aja lowongan yang pertama dari PT Pegadaian, terbuka untuk 4 Posisi Lowongan kerja dengan min D3/S1
baperanews.com/lowongan-kerja…
Langsung aja lowongan yang pertama dari PT Pegadaian, terbuka untuk 4 Posisi Lowongan kerja dengan min D3/S1
baperanews.com/lowongan-kerja…
Ada berita kesempatan kerja di Jerman. Sekarang Jerman kekurangan tenaga ahli. Tahun ini dicari tenaga kerja 1,7 juta orang, tertinggi sejak tahun 1989.
Sekarang kekurangan tenaga ahli 500000 orang, jd syarat2 dikurangi buat Blue Card, kaya minimal gaji Rp. 70juta/bulan.
Sekarang kekurangan tenaga ahli 500000 orang, jd syarat2 dikurangi buat Blue Card, kaya minimal gaji Rp. 70juta/bulan.
Menurutku sih kl pengin coba kerja, tinggal lamar saja online ky stepstone.com.
Memang bahasa Jerman tidak wajib, banyak yg gak bisa. Tp sebaiknya kursus dasar untuk survive dan dokumen2.
Kekurangan tenaga kerja gak cuma sekarang, tp jg kedepan, jd bs kursus dulu.
Memang bahasa Jerman tidak wajib, banyak yg gak bisa. Tp sebaiknya kursus dasar untuk survive dan dokumen2.
Kekurangan tenaga kerja gak cuma sekarang, tp jg kedepan, jd bs kursus dulu.
CV udah bagus, kece, outstanding, powerful, match 100% dengan requirements loker!
Tapi tetep belum di panggil juga untuk interview? atau gagal dapat pekerjaan tersebut?
Berikut alasan yang kasat mata dan #TakKasatMata kenapa hal tersebut bisa terjadi..
-A Thread-
#TipsMase
Tapi tetep belum di panggil juga untuk interview? atau gagal dapat pekerjaan tersebut?
Berikut alasan yang kasat mata dan #TakKasatMata kenapa hal tersebut bisa terjadi..
-A Thread-
#TipsMase
Berbagai alasan yg Mase sebutkan nanti hanya sebagai informasi ya, bukan hal mutlak apalagi jadi membuat takut untuk melamar pekerjaan.. jangan!
Tp agar temen² ngga overthinking lagi.. dan bisa jd pembelajaran..
serta tidak ada dusta di antara kita :)
#TakKasatMata
Tp agar temen² ngga overthinking lagi.. dan bisa jd pembelajaran..
serta tidak ada dusta di antara kita :)
#TakKasatMata
Dimulai dengan yg kasat mata..
1. Profile CV dengan Requirements Loker ga match, ga ada sinkron²nya, atau kurang dari 80-100% match dengan requirements.
100% juga belum tentu, tp tetap usahakan di atas 70% match dengan requirements ya..
Teliti dan dibaca.. jgn asal apply :)
1. Profile CV dengan Requirements Loker ga match, ga ada sinkron²nya, atau kurang dari 80-100% match dengan requirements.
100% juga belum tentu, tp tetap usahakan di atas 70% match dengan requirements ya..
Teliti dan dibaca.. jgn asal apply :)
CV yang temen² buat udah bagus, lengkap, outstanding nan powerful... tapi ga kunjung di panggil untuk interview ketika apply via jobportal.. yuk analisa dan berikut #TipsMase
-sefruit tips apply #lowongankerja melalui jobportal-
-sefruit tips apply #lowongankerja melalui jobportal-
Gambar di tweet pertama adalah tampilan CV dengan format dari jobportal berdasarkan data-data yg diminta di isi kembali oleh jobportal saat temen2 registrasi dan melengkapi profile di jobportal
Misal HRD/Recruiter lagi cari Marketing Communication. Kira² profile yang mana yang akan lebih potensial ditemukan search engine jobportal atau ketika HRD/Recruiter sourcing dan screening kandidat menggunakan filter option/ keyword di jobportal, profile "ini" atau "itu"? :)
[A Thread] Tips & Trik membuat CV yang powerful dan outstanding di mata recruiter/user #TipsMase #LokerMase #Lowongankerja #resume
Kirim lamaran berkali-kali.. tp belum di panggil interview juga. Mungkin salah satu alesannya CV kita yg blm powerful dan kurang kece dimata recruiter.. tp sebelum bahas lbh lanjut, Mase minta tolong utk retweet ya, jadi buat tmn2 yg ga tau jadi bisa tau gmn buat cv yg mantul :)
1. Data Diri/Profile. Yg wajib dituliskan nama lengkap, usia, domisili kota, nomor hp, alamat email, profile linkedin (jika ada) dlm bentuk short url, kalian bs pakai bit.ly dan kalau temen2 sudah menikah, status juga bs di input ya tp ga wajib. Kolom agama gmn?
Tips untuk mencari kerja buat temen2 yg baru lulus sekolah/kuliah (a thread) #lowongankerja #tipsmase
FYI Perusahaan/user/recruiter itu jarang bgt yg berani ambil resiko terima fresh graduate tanpa pengalaman apapun, apalagi untuk MT management trainee kecuali ada OD nya
Jadi, temen2 harus membekali diri dengan memperkaya pengalaman baik itu dengan pengalaman magang/part time dan organisasi. Dan pilihlah magang yg memang sbg basic utk mencapai goal career temen2
