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Miau. ¡Una gran victoria para los trabajadores de apps (Gig Economy) en el mundo!

En Reino Unido, la Suprema Corte acaba de reconocer que Uber es una empresa empleadora de choferes, y no sólo un agente intermediario como decía su apelación. Image
Los choferes tendrán derechos laborales: salario mínimo, vacaciones pagadas, etc.

Las razones por las que se falló contra Uber, y que muestra que la empresa es la empleadora:
-Uber establece la tarifa del servicio y, por tanto, el monto que pueden ganar los choferes,
-Uber establece unilateralmente los términos del contrato con choferes,

-Solicitud de viajes es restringida por Uber, que además puede penalizar choferes si rechazan varios viajes,
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