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⚠️ MEDIDAS DE AUTODEFENSA EN EL SUBTE Y PREMETRO
Desde la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (#AGTSyP - #Metrodelegadxs) informamos que, en el marco de la #paritaria salarial, continúa el reclamo de (sigue)
Desde la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (#AGTSyP - #Metrodelegadxs) informamos que, en el marco de la #paritaria salarial, continúa el reclamo de (sigue)
una gratificación extraordinaria para los trabajadorxs de la actividad y, en ese contexto, fuimos citados a una nueva audiencia a realizarse en el día de mañana, a las 11 horas, en la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad.
Luego de meses de negociaciones, de varias audiencias postergadas o infructuosas, consideramos que es tiempo de llegar a una resolución.
📢#AHORA #EnVivo
☎️Hablamos con @kellyolmos, ministra de Trabajo
📻Sintonizá el aire de la radio pública @NacionalAM870
👉radionacional.com.ar
🎙️Con @gisebu @CarlosUlanovsky
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#Paritarias
☎️Hablamos con @kellyolmos , ministra de Trabajo
💬"El sistema paritario está muy vigoroso, se juega la negociación al máximo según los intereses, pero se logran acuerdos muy importantes"
🎙️ @gisebu @CarlosUlanovsky @estipozzo
☎️Hablamos con @kellyolmos , ministra de Trabajo
💬"El sistema paritario está muy vigoroso, se juega la negociación al máximo según los intereses, pero se logran acuerdos muy importantes"
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#Paritarias
☎️Hablamos con @kellyolmos , ministra de Trabajo
💬"Todos los días estamos cerrando acuerdos muy muy importante.El sistema paritario está dando una respuesta muy muy vigorosa."
🎙️ @gisebu @CarlosUlanovsky @estipozzo
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💬"Todos los días estamos cerrando acuerdos muy muy importante.El sistema paritario está dando una respuesta muy muy vigorosa."
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#PARITARIA
Luego del cuarto intermedio, en una reunión que se extendió hasta horas de la noche, el Ejecutivo pcial formalizó una nueva #PROPUESTA por el primer trimestre de 2020:
▪️ un 9% de incremento del salario básico a partir del mes de marzo, a percibir en abril
Luego del cuarto intermedio, en una reunión que se extendió hasta horas de la noche, el Ejecutivo pcial formalizó una nueva #PROPUESTA por el primer trimestre de 2020:
▪️ un 9% de incremento del salario básico a partir del mes de marzo, a percibir en abril
▪️suma fija remunerativa, a percibir por única vez durante marzo por judiciales activos y jubilados, en concepto de retroactivo de:
. $3000 para los niveles 8 a 12
. $4000 para los niveles 14 a 17
. $5000 para los niveles 18 a 19.5 (no será percibido por categorías superiores)
. $3000 para los niveles 8 a 12
. $4000 para los niveles 14 a 17
. $5000 para los niveles 18 a 19.5 (no será percibido por categorías superiores)
- Constitución de mesas técnicas para abordar:
• Ley de negociación colectiva para el Poder Judicial
• Devolución de los descuentos por días de paro de 2018 y 2019
• Infraestructura, designación de personal, puesta en funcionamiento de dependencias creadas por ley
• Ley de negociación colectiva para el Poder Judicial
• Devolución de los descuentos por días de paro de 2018 y 2019
• Infraestructura, designación de personal, puesta en funcionamiento de dependencias creadas por ley
📢Analizando la disputa política en torno al salario docente en Buenos Aires, me surgen algunos argumentos que considero útiles a la discusión y que (quizás, es la intención), aporten claridad y data sobre lo esto se tensiona.
Abro hilo 👇
#PBA #Kicillof #Vidal #SalarioDocente
Abro hilo 👇
#PBA #Kicillof #Vidal #SalarioDocente
¿Cuál es la situación?
En la #paritariadocente de marzo 2019, se estableció cláusula de actualización según inflación por trimestre, semestre y anual.
Es decir, durante 2019 se pagaría la inflación más el 15,6% de recuperación de pérdida del salarial (del básico) de 2018.
En la #paritariadocente de marzo 2019, se estableció cláusula de actualización según inflación por trimestre, semestre y anual.
Es decir, durante 2019 se pagaría la inflación más el 15,6% de recuperación de pérdida del salarial (del básico) de 2018.
Hoy se reúne la #paritaria #petrolera. La discusión se iba a cerrar a fines del mes pasado, pero se encarajinó. Los sindicatos pidieron compensar la pérdida de poder adquisitivo del acuerdo 2018 antes de fijar el aumento que regirá hasta el 31 de marzo del año que viene
Los petroleros sumaron alrededor del 40% de aumento desde el 1° de abril de 2018 hasta el 31 de marzo de 2019, lapso de vigencia de la paritaria del sector. En #Neuquén la #inflación en ese periodo fue del 57,8%. El 1° conflicto se planteó en la diferencia entre IPC y paritaria
Uno de los negociadores principales es el senador nacional del MPN Guillermo Pereyra, secretario general del gremio petrolero de #Nequén, #RíoNegro y #LaPampa, que tiene unos 25 mil afiliados y representa a la totalidad de los trabajadores del sector en #VacaMuerta
