Discover and read the best of Twitter Threads about #Pflege

Most recents (19)

Ich hab mal 2 Minuten darüber nachgedacht, wie man die Arbeitsbedingungen in der #Pflege verbessern könnte...

1. Bundeseinheitliche Stellenbeschreibung mit ausdefinierten Kompetenzen

1/7
2. Mindestens 4000 brutto als Berufsanfänger und weitere Staffelung nach Qualifikation und Erfahrung im bundesweiten Tarifvertrag.

2/7
3. Angepasster Stellenschlüssel an verstärkte Personaluntergrenzen. Maximal 7 Patienten im Tagdienst und maximal 10 in der Nacht auf Normalstation. Pflegeintensive Bereiche 2 patienten im Tagdienst und 3 in der Nacht.

3/7
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"Trotz neuer Gesetzeslage: Kaum neues Personal in der #Pflege"

Oh Wunder. "Trotz neuer Gesetzeslage" Wow.

Jeder, der die Probleme in der Pflege kennt, wusste, dass es so kommt. Und wäre schlimmer geworden. Und dann kam noch Corona dazu
(Thread 1/x)

tagesschau.de/inland/pflegeg…
In der Altenpflege wurden großspurig 13000 Stellen angekündigt, aber wer die besetzen soll, das war wenig interessant.

Hier fehlt es vor allem an menschenwürdigen Personalschlüsseln & guten Löhnen - wer soll sich bei diesen Bedingungen dafür entscheiden? Niemand. (2/x)
Im Krankenhaus kamen die Pflegepersonaluntergrenzen. So niedrig, dass sie wenig verändert hätten, für nur wenige Bereiche.
Vielerorts wurden diese unterlaufen - bspw. durch kreative Dienstplanung, interdisziplinäre Stationen, Reduktion von Servicekräften, etc. (3/x)
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Thread.
1/ Das Bild ist 5 Jahre alt.
Das war damals auf einer Demo zur Aufwertung von Erzieher*innen- Berufen.
Kitas waren in Bremen 4 Wochen zu. Mit 2 kleinen Kindern und wir beide erwerbstätig war das nicht einfach. Aber die Sache war so ...
2/ wichtig! Es war so ernüchternd, dass nach 4 Wochen die Nerven bei vielen blank lagen und der Unmut unter Eltern und Erzier*innen riesig. Streikbefürwortende vs. Streikablehnende.
Es wurde auf der Individualebene ausge-
3/ tragen. Spaltung statt Zusammenstehen. Divide et impera. 😔
Obwohl wir doch alle das gleiche wollen: Die Kinder und uns selbst gut versorgt sehen!
Sodass der Druck nach 4 Wochen so groß war dass wieder geöffnet wurde, ohne dass gewerk-
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Sehr geehrter Herr @Erwin_Rueddel ,
mit großem Interesse habe ich die Lesung des Gesetzentwurfes „Intensivpflege- und Rehabilitationsstärkungsgesetz“ ( #IPReG ) im Bundestag am 27.05.2020 verfolgt. Ich beziehe mich auf Ihre Rede am 27.05.2020 und auf Drucksache 19/19368 .
Meine Tochter ist acht Jahre alt. Sie ist seit Geburt permanent auf Beatmung angewiesen. Sie wohnt mit uns Eltern zu Hause, wir werden von einem Pflegedienst unterstützt. Die Pflegekräfte sind sehr kompetent und zuverlässig.
2/x
Durch diese Begleitung kann meine Tochter ein sicheres und selbstbestimmtes Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten führen.
3/x
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Hier ein kleiner Thread über die Debatte zum Thema "Arbeitszeit und Prämie in der #Pflege" im #Bundestag am 15.05.2020 auf Anträge der Linken und der Grünen.
1. @SusanneFerschl (Linke) verweist viele infizierte Pflegekräfte und auf die gestiegen Belastung durch (Fehlen von) Schutzkleidung & Lehren aus Wuhan beantragt eine Verkürzung Arbeitszeit auf 6h. Der "Wahnsinn" mit erlaubten 12hSchichten müsse beendet werden.
.@SusanneFerschl fordert eine generelle Arbeitszeitverkürzung. Dies ist nur mit besseren Bedingungen möglich: tarifliche Bezahlung, kürzere Arbeitszeiten auf 30h , verbindlichen Personalschlüssel.

Staat müsse Schutz gesetzgeberisch stärken, anstatt im Plenum zu applaudieren.
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Meine Freundin wurde gestern operiert. Im Krankenhaus ist wenig los, da alle Betten für Corona geräumt wurden so gut es ging. Dies liefert tiefe Einblicke darin, wie gut unser Gesundheitssystem eigentlich ist, vor allem wozu die #Pflege fähig sein kann. Thread:
Es kommt regelmäßig jemand vorbei und fragt ob sie etwas braucht und wie sie sich fühlt. Die Leute sind freundlich und gut gelaunt, unterhalten sich mit ihr und bringen sogar mal ungefragt Tee oder Wasser vorbei. Man klärt sie auf und gibt Tipps
heute Abend sind sogar zwei nette Personen noch einmal mit ihr aufgestanden um stehen zu üben. Es kommt 1-2 mal am Tag die #Physio. Zu einer 20 Jährigen. Unfassbar. Sogar die Stationsärztin und die Chirurgin nehmen sich Zeit Fragen zu beantworten und aufzuklären
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Wir haben ein Maßnahmenpaket geschnürt, um Notsituationen in der Pflege abzuwenden. Niemand soll alleine gelassen werden. Ab sofort stellen wir 100 Mio € aus dem COVID-Sonderfonds zur Verfügung. #Pflege #COVID19 1/3
Die Bundesländer werden unterstützt, um eigene Pflege-Hotlines vor Ort auszubauen. Auch die Förderrichtlinien der 24-h-Betreuung wurde angepasst und flexibilisiert. #Pflege #COVID19 2/3
Zur Entlastung der Personalsituation in der Pflege können im Rahmen des 2. COVID-19 Gesetzes Helfer*innen und Zivildiener verstärkt eingesetzt werden. Bei den Mitarbeiter*innen in der Pflege wollen wir die Testungen massiv erhöhen. #COVID19 3/3 @ElliKoestinger
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Von einem Einrichtungsbeirat in einer Alten- und #Pflege-Einrichtung wurde uns mitgeteilt, dass er die Gechäftsführung aufgefordert hat, die Mitarbeiter*innen im Haus, in dem er im Gremium sitzt, täglich auf das Virus testen zu lassen. Wir notierten: .
Es geht dem Mitglied des Gremiums um den Schutz der Pflegekräfte und durch sie mit kontrollierbare Arbeitsbedingungen. Zudem gelten Menschen ab 65 als besonders gefährdet.
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Aus gegebenen Anlass geht es heute um #Covid19de: Viele der Riot Medics arbeiten in Berliner Kliniken und Rettungswachen. Die kommenden Wochen werden für uns alle anstrengend und ohne Panik zu schüren, wollen wir euch teilhaben lassen - ein Thread
#COVIDー19 #FlattenTheCurve
Es ist kein Geheimnis, dass das Gesundheitssystem seit Jahren kaputtgespart wird. Es fehlte schon im Normalbetrieb an allen Enden, vor Allem #Fachkräftemangel in der #Pflege führen regelhaft zu Bettensperrungen auf Intensivstationen und Abmeldungen von Rettunggsstellen.
Wie uns Erfahrungen von Kolleg*innen aus Italien zeigen, wird mit steigender Infektionszahl eine Welle leicht bis schwerst erkrankter, isolationspflichtiger und teils beatmungspflichtiger Patient*innen auf uns zu kommen. Und wir sind bestenfalls mangelhaft darauf vorbereitet.
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#pflege #leasingdiaries (TM @pflegestudentin )
ich erzähle Euch jetzt von einem dienst,den ich vor kurzem hatte.ich würde vor allem auch @dil_kal und @jensspahn aus unterschiedlichen gründen bitten,diesen #thread zu lesen (was sie nicht tun werden,das weiß ich auch).
im anschluss
fragen Sie sich bitte:@dil_kal was passiert wohl,wenn die leiharbeit verboten wird und wir,die wir darin arbeiten,nicht mehr da sind?und @jensspahn:wo sollen im falle eines notfalls etwa bei #Corona bitte noch personelle reserven hergenommen werden?
aber von vorn:
dies ist der zettel,den #pflegekräfte sich bei der übergabe 3xtäglich machen.darauf stehen die namen,das geburtsdatum,diagnosen,aufnahmedatum und besondere anordnungen,die zu beachten sind.hier alles personenbezogene aus datenschutzgründen übermalt.
dinge,die im laufe des
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Mein Fazit 2019 in Sachen #Pflege #Pflegenotstand :
Meine Job als #Krankenschwester hatte ich mir nach meinem Realschulabschluss ausgesucht weil ich mich für Medizin interessierte und Menschen die erkrankt sind unterstützen wollte damit sie wieder genesen. Ich wollte die...
..."rechte Hand" des Arztes sein, damit wir gemeinsam das Ziel der Genesung für den Patienten erreichen. Im Gegenzug erwartete ich eine fundierte Ausbildung, Weiterbildung, Anerkennung, Respekt, eine faire Entlohnung und eine gerechte Balance zwischen Arbeit und Privatleben...
...ich hatte das Gefühl Ende der 80'er/ Anfang der 90'er nach meinen Staatsexamen das es so ist. Wur durften in der #Krankenpflege noch so viel und wir bekamen Anerkennung in dem Haus wo ich gelernt und auch anfänglich gearbeitet hatte. Wir hatten in jeder Schicht ausreichend...
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#respectnurses Vor wenigen Wochen erst hat mir eine krankheitsuneinsichtige Lysepatientin ihren Fuß an den Kopf getreten. Ein anderer Patient hat dauerhaft allen Anwesenden ins Gesicht gespuckt. Oft gibt es mal irgendwo einen Faustschlag wenn man alleine 5 Punkt fixieren muss
1/x
Ich wurde auch schon dutzende Male fast gebissen. Oder man ist bei massiver Gegenwehr zb beim IV Zugang legen in Gefahr, sich eine Nadelstichverletzung zuzuziehen (doch der Patient braucht den Zugang, also muss man ja weiter machen) Übergriffiges Verhalten und Sprüche sind
2/x
auch einige vorgekommen.

Meist sind es aber krankheitsbedingt enthemmte oder desorientierte Menschen die versuchten, mich zu schlagen oder übergriffiges Verhalten zeigten.
Als männlicher Pflegender passiert mir das sowieso deutlich seltenener -
3/x
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Wie die geplanten
#Pflegepersonaluntergrenzen auf der Stroke Unit ignoriert werden, @jensspahn und seine Vorgaben zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der #Pflege sich als rein kosmetisch entlarven. Ein Thread.

Wie viele wissen gilt ja ab Januar (endlich) auf der Stroke
Unit eine #PPUG von 1:3 (nachts 1:5). Mein Krankenhaus umgeht das ganz einfach: die Stroke ist gekoppelt mit einer (nicht zertifizierten) IMC. Und die Personalverteilung ist nun so geplant, dass bei 14 Stroke Betten und 6 IMC Betten nun entsprechend alleine 5 PKs tagsüber nur in
die Stroke Unit geplant werden müssten. Doch die vollständige Planbesetzung mitsamt der IMC ist auch 5 PKs im Tagdienst.
Ein Kollege versorgt also einfach auf dem Papier 2 Stroke Patienten und alle 6 IMC Patienten gleichzeitig. Die IMC ist übrigens auf der Nachbarstation,
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Nächste Runde der #ibizagate „Paartherapie“ zw @sebastiankurz u @norbertghofer bei @corinnamilborn auf @puls4
#NRW2019
Ernsthaft, @norbertghofer verteidigt nicht nur Kontakte zu #Identitäre sondern auch noch den völlig untragbaren NS- „Zahnbürsten“-Sager von @GernotDarmann 🤦‍♂️ Da lässt er seine Maske mal fallen - soll wohl klares Signal an Rechtsradikale FPÖ-Sympathisanten sein, #teufel noch eins
#kurz schließt Herbert #kickl nun also doch nur mehr als Innenminister aus🤔
Paartherapie läuft darauf hinaus, dass #övp u #fpö sich in einer Neuauflage d #ibizakoalition wiederfinden
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wenn ich euch erzählen würde
was bei uns in der #pflege abläuft
ihr würdet es nicht glauben ...
wenn in der sogenannten freien wirtschaft
solche bedingungen herrschen würden
wären die entsprechenden betriebe
ihre mitarbeiter los und bankrott
ich bin definitiv am ende

und das seit jahren schon
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Guten Morgen miteinander, willkommen im ersten #EVG #Warnstreik in den Tarifverhandlungen.
Ein Thread:

Ich verstehe warum ihr wütend seid, allerdings bitte ich euch, diese Wut nicht auf die streikenden Arbeitnehmer , sondern auf die #DeutscheBahn zu lenken (1/x)
Die #DeutscheBahn hat im letzten Geschäftsjahr einen Reingewinn von 2,15 Mrd.€ erwirtschaftet. Das ist nach Abzug ALLER Kosten.

(2/x)
deutschebahn.com/de/presse/pres…
Nach 4 Verhandlungsrunden (Über 40h Verhandlungsarbeit), ist das "Angebot" der Arbeitgeberseite(DB) einer Erhöhung von 2,6% ab dem 1.03.2019 sowie eine weitere erhöhung um 2,5% 2020 - bei einer Laufzeit von 29 Monaten.

(3/x)
wiwo.de/unternehmen/di…
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hier in der Kleinstadt war heut Adventsauftakt, Innenstadt voll, Glühweinstände, lokale Spezialitäten, kulinarisches etc. Und leider auch widerliche alte und junge Herren, die schon ab 18 Uhr besoffen am Bierwagen stehen und meinen, ambulante Krankenschwestern wären Freiwild.
ich bahne mir also meinen Weg um in die Häuslichkeit zu meinen Patienten zu gelangen und innerhalb von 10m höre ich mind. 3x anzügliche u ekelhafte Sprüche diverser Typen. "Ey Schwester, ich kann dir auch mal ne Spritze verpassen!" oder "Ach mir gehts so schlecht,pfleg mich mal!"
"Weisst du wo es weh tut, kannst mal pusten?" Passend dazu Schmatzgeräusche und Handbewegungen, die alles andere als "medizinisch" sind. Ich bin entsetzt u angewidert. Diese öff.Respektlosigkeit ist mir neu,die Sprücheklopfer sind mir unbekannt. Aber Bekannte stehen drumherum,
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Was wird die "Konzertierte Aktion #Pflege" des @BMG @BMFSFJ & BMAS bringen? (Thread)

Die Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Grünen gibt dafür Anhaltspunkte. (1)

Dazu gibt es noch die Statements vom AGVP
bspw, arbeitgeberverband-pflege.de/das-haben-wir-… ,

Äußerungen des BPA sowie des Videos des BMG bzgl. angeblichen Pflegeirrtümer (2)

Es sollen nun unter Beteiligung auch dieser Verbände bis Mitte 2019 in Arbeitsgruppen verbindliche Vorschläge erarbeitet werden, Maßnahmen und Empfehlungen "konzentriert ... auf die Altenpflege unter Einbeziehung der Krankenpflege". Sehr viel genauer wird es nicht (3)
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