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.@vpecresse a présenté hier son programme Santé pour 2022 : « Un plan d’urgence pour la santé ». On fait le point ⤵️ #Thread
Tout d’abord, le diagnostic. Nous posons le même diagnostic sur le système de santé, les difficultés d’accès au soin, l’hôpital, les perspectives à 2030. Depuis 2017, la majorité agit et @vpecresse semble vouloir poursuivre bon nombre de nos orientations. ⤵️
Proposition n°1 @vpecresse : Recruter 25000 soignants supplémentaires en 5 ans à l’hôpital public. Comment ?
Aujourd’hui des postes sont vacants. Nous avons créé 4000 places supplémentaires en formation et avons revalorisé les soignants avec le #SégurDeLaSanté. #Attractivité ⤵️
Aujourd’hui des postes sont vacants. Nous avons créé 4000 places supplémentaires en formation et avons revalorisé les soignants avec le #SégurDeLaSanté. #Attractivité ⤵️
[#Thread] #hopitaux #GiletJaunes
La crise hospitalière est la partie émergée d'une crise globale des services publics en France. Cette crise touche aussi la justice, l'école, l'éducation supérieure et la recherche.
La crise hospitalière est la partie émergée d'une crise globale des services publics en France. Cette crise touche aussi la justice, l'école, l'éducation supérieure et la recherche.
Depuis 2000, la stratégie des politiques publiques n'a pas varié: compresser les coûts salariaux, supprimer des postes, baisser le pouvoir d'achat des agents du secteur public par le gel du point d'indice et la transformation de postes de titulaires en emplois précaires.
Tout cela a dégradé les conditions de travail dans le secteur public, d'autant que ces compressions salariales se sont produites durant une période où, tant dans la justice, que dans l'éducation ou la santé, les besoins ont eux augmenté à un rythme accéléré.
