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💡 Inteligências Artificiais como ChatGPT e Bard vão mudar totalmente a rotina nos escritórios. Você será demitido ou promovido?
🤔 Vamos falar de #produtividade corporativa: se o seu emprego permite que o #trabalho seja realizado usando apenas o computador, segue o fio: 🧶
🤔 Vamos falar de #produtividade corporativa: se o seu emprego permite que o #trabalho seja realizado usando apenas o computador, segue o fio: 🧶
💻 O ChatGPT já está disponível, #Google vai liberar o Bard nos próximos dias, Microsoft Teams já lançou a versão Premium com recursos de Inteligência Artificial e uma lista de espera para o novo Bing integrado ao ChatGPT. Não é sobre o #futuro, é sobre 2023
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Vejam alguns dos recursos disponibilizados para reuniões 💬:
🎤 Em uma reunião online será possível criar uma transcrição automática onde você encontrará um script detalhado de "quem" disse "o quê".
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🎤 Em uma reunião online será possível criar uma transcrição automática onde você encontrará um script detalhado de "quem" disse "o quê".
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ESTUDO mostra 87% dos funcionários de ESCRITÓRIO relatando MAIS produtividade no #TRABALHO REMOTO, e os dados comprovam: +horas trabalhadas, +reuniões realizadas [!...], +quantidade e +qualidade de TRABALHO CONCLUÍDO.
assunto encerrado? nada.
tem a PARANOIA da #PRODUTIVIDADE...
assunto encerrado? nada.
tem a PARANOIA da #PRODUTIVIDADE...
no MESMO ESTUDO, só 12% dos LÍDERES CONFIAM que seus times estão sendo PRODUTIVOS: bit.ly/3R7k8xU.
RESULTADO?
o TEATRO da PRODUTIVIDADE. os trabalhadores passam perder parte relevante do seu #TEMPO dando DEMONSTRAÇÕES de que estão TRABALHANDO.
parece piada. mas não é.
RESULTADO?
o TEATRO da PRODUTIVIDADE. os trabalhadores passam perder parte relevante do seu #TEMPO dando DEMONSTRAÇÕES de que estão TRABALHANDO.
parece piada. mas não é.
no MESMO ESTUDO, só 12% dos LÍDERES CONFIAM que seus times estão sendo PRODUTIVOS: bit.ly/3R7k8xU.
RESULTADO?
o TEATRO da PRODUTIVIDADE: trabalhadores passando a PERDER parte relevante do seu TEMPO dando DEMONSTRAÇÕES de que estão TRABALHANDO.
parece piada. mas não é.
RESULTADO?
o TEATRO da PRODUTIVIDADE: trabalhadores passando a PERDER parte relevante do seu TEMPO dando DEMONSTRAÇÕES de que estão TRABALHANDO.
parece piada. mas não é.
Humildade, simplicidade e generosidade sempre foram os meus guias. O dinheiro nunca me mudou, não vai ser agora, aos 59 anos, que eu vou me transformar em algo que não sou.
O patrimônio que me colocou na lista da Forbes nada mais é do que fruto do resultado de quase 36 anos de trabalho junto com uma equipe que acredita na empresa. Por isso, a minha responsabilidade com esses 22 mil colaboradores é cada dia maior.
Tenho certeza que o melhor programa social que existe é o emprego! Quando tivermos um país em que as pessoas possam escolher onde querem trabalhar, porque sobra oportunidade, então teremos uma nação forte e justa. Hoje, sinto que essa é minha verdadeira missão.
#WillSmith errou. Não se espanca colegas de profissão durante o expediente. Para o mundo era festa. Para #ChrisRock, era #trabalho.
Aliás, não se espanca ninguém -salvo em legítima defesa de ato similar e com força proporcional-, o que não foi o caso. Ou em jogos de prazer consensual, em rough sex, entre pessoas adultas.
No trabalho, se não for no octógono do Ultimate Fighting Championship ou evento similar de #MMA, jamais.
Você espanca seus colegas hierárquicos durante desavenças profissionais? Acha normal? Valentia? Coisa de "macho"? Triste.
Você espanca seus colegas hierárquicos durante desavenças profissionais? Acha normal? Valentia? Coisa de "macho"? Triste.
A data homenageia os três auditores-fiscais do #Trabalho e o motorista assassinados durante inspeção para apurar denúncias de #TrabalhoEscravo Contemporâneo em fazendas de Unaí (MG), episódio que ficou conhecido como Chacina de Unaí.
Segue o fio!
Segue o fio!
O #trabalho em condições análogas à #escravidão é uma grave violação de #DireitosHumanos. Ele precisa ser denunciado e erradicado.
No Brasil, o #TrabalhoEscravoContemporâneo é caracterizado quando ocorre uma dessas situações: #TrabalhoForçado, #ServidãoPorDívida, #CondiçõesDegradantes e #JornadasExaustivas. Esses elementos podem vir juntos ou isoladamente.
A extrema-direita e os trabalhadores, com Rosana Pinheiro Machado | #100
A thread ⬇️ …dapoliticanaohasalvacao.wordpress.com/2021/09/27/a-e…
A thread ⬇️ …dapoliticanaohasalvacao.wordpress.com/2021/09/27/a-e…
O que explica que estratos sociais que prosperaram durante governos de esquerda apoiem políticos de extrema-direita, com Jair Bolsonaro, Rodrigo Duterte ou Narendra Modi?
No Brasil, em especial, grande contingente de pessoas emergiu das assim chamadas classes D e E para a C, elevando seu padrão de consumo e de qualidade de vida, mas renegou o PT, apoiando Bolsonaro em 2018.
Inicio aqui a leitura e fichamento da obra "O Trabalho Intelectual", do Jean Guitton, pela editora Kírion. Palavras-chave: #Intelectual #Estudo #Leitura #Trabalho #Descanso
As citações estarão organizadas em Moments.
As citações estarão organizadas em Moments.
Epígrafe: “As verdades mais preciosas são aquelas que se descobrem por último; mas as verdades mais preciosas vêm a ser os métodos”. — Nietzsche
[...] dizia Goethe, é bom que se aprenda a fazer a coisa mais insignificante da maneira mais grandiosa.
Já pensou na probabilidade da sua #profissão ser "computorizada"? O estudo de Frey e Osborne (2017), já tinha versão working paper circulando, modelou a probabilidade de computorização de 702 ocupações profissionais #Tecnologia #technology #trabalho O link do artigo segue...
The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? sciencedirect.com/science/articl…
#emprego #empregos #jobs
#emprego #empregos #jobs
Importante é repensar suas atividades, atribuições, competências, responsabilidades, compromisso, desenvolver habilidades diferentes dos seus pares. Educação continuada ajuda.
Em entrevista coletiva, detalhamos a agenda de modernização de Normas Regulamentadoras e consolidação normativa. #trabalho
Hoje anunciamos a consolidação de 158 decretos trabalhistas em quatro textos. Uma medida de simplificação e desburocratização.
Casos reais de como as NRs influenciam no dia a dia do empreendedor.
terceiro banco europeu, o @DeutscheBank começa a demitir 18.000 funcionários [20% do total], faz contas pra economizar €17 BILHÕES até 2022 e investirá [os mesmos?] €17 BILHÕES em #TICs e #transformação #digital até 2022: bit.ly/2YGQc1d. o digital tá atrasado, e muito.
em muitos casos, e especialmente em organizações muito grandes e [por suposição] muito estáveis e seguras, as lideranças DEMORAM demais a REAGIR ao novo contexto competitivo e AINDA MAIS a antecipar o FUTURO. esse parece ser um caso típico onde, no fim, as #PESSOAS saem perdendo.
um #BANCO é #VIRTUAL em essência. sistemas processando #INFORMAÇÃO para outros sistemas. dependendo de quem você ouvir, algo em entre 30% [bloom.bg/2xENugw] e 50% [bayareane.ws/30kvYdV] de todos os postos de #TRABALHO do setor vão desaparecer nos próximos anos. radical.
Esta é a thread com as indicações de episódios da #PodcastFriday da Semana 12 (de 17 a 23 de Março de 2019).
#MagiaErespirar E13 "A liberdade de seres tu mesmo" com Carolina Batista (@thewiildgypsy)
podplayer.net/?id=65935197 via @PodcastAddict
#PodcastFriday
podplayer.net/?id=65935197 via @PodcastAddict
#PodcastFriday
