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#GiletsJaunes #GiletsJaunes7janvier
Enjeu 5:
Prendre une position antiraciste claire contre l'État raciste et la montée du fascisme et opérer une vraie jonction avec les luttes des quartiers populaires et l'antiracisme politique.
Pourquoi ?
1/10
Enjeu 5:
Prendre une position antiraciste claire contre l'État raciste et la montée du fascisme et opérer une vraie jonction avec les luttes des quartiers populaires et l'antiracisme politique.
Pourquoi ?
1/10
Ce qui nous définit en tant que gilets jaunes n'est pas notre origine, couleur ou notre "francité", mais ce sont nos conditions de vie, notre position sociale, notre condition d'exploités, de subordonnés dans le système capitaliste – dont Macron n'est que le servile valet.
2/10
2/10
Le pouvoir bourgeois, qui s'est notamment constitué sur le dos des travailleurs – domination de classe – et sur le pillage des richesses du monde – impérialisme, justifié par l'idéologie raciste – nous veut divisés, isolés, opposés les uns aux autres – pour mieux régner.
3/10
3/10
🧵PHOTOS🧵Retour en images sur la marche féministe parisienne du #8mars2022
1/ Femmage aux Amériques latines & aux #Zapatistes pour commencer💜
@NousToutesOrg @chianteuses @Joh_Jokiera @BisounoursDeter @ZapatistaOrg
1/ Femmage aux Amériques latines & aux #Zapatistes pour commencer💜
@NousToutesOrg @chianteuses @Joh_Jokiera @BisounoursDeter @ZapatistaOrg
2/ Résistance à l'agression publicitaire #suffragetttes #LouiseMichel Ni #Patrie ni #Patriarcat ni #Mari ni #Macron ni #Maton
Marche nocturne tout en convergences 💜🧵
#autodéfensepopulaire
#autodéfensepopulaire
A bas l'état les flics & les frontières ✊🏾
"Putes syndiquées bordel autogéré" 😇
Grâce à la réduction du temps de travail, si le patron vous fait bosser 45h vous serez payé comme si vous aviez bossez 48h.
On dit merci la lutte des classes et les syndicats.
On dit merci la lutte des classes et les syndicats.
Cette majoration incite le patron à limiter le recours aux heures supp'. Donc s'il veut de la main d'oeuvre en + ben il recrute (ou il paye + et c'est exceptionnel).
C'est bon pour vous : ça limite la sur-exploitation et, quand ça arrive, ça fait plus de thunes (ou plus de repos compensateur)
Avec l'incitation au recrutement, c'est bon aussi pour faire baisser le taux de chômage.
Avec l'incitation au recrutement, c'est bon aussi pour faire baisser le taux de chômage.
