Discover and read the best of Twitter Threads about #arbetsmiljö
Most recents (14)
– Det här skyddsstoppet påverkar inte det politiska beslutet överhuvudtaget , säger Miljöpartiets trafikregionråd Anton Fendert till SVT.
Intressant, så oavsett hur många tillbud och risker skyddsombuden dokumenterar så kan inget rubba @AFendert?
svt.se/nyheter/lokalt…
Intressant, så oavsett hur många tillbud och risker skyddsombuden dokumenterar så kan inget rubba @AFendert?
svt.se/nyheter/lokalt…
Intressant eftersom motiveringen för det nya styret i Region #Stockholm (S+MP+C) att gå vidare med avskaffandet av tågvärdarna efter att de vunnit valet förra året var att det kunde ske på ett säkert sätt för såväl personal som resenärer.>>
Detta hade konstaterats i en utredning gjord av tågoperatören MTR själva. Alltså samma aktör som skulle göra den största ekonomiska vinningen på att avskaffa tågvärdarna (se länken för detaljer).>>
sekopendelklubben.com/2022/07/19/jul…
sekopendelklubben.com/2022/07/19/jul…
Jag skrev för några dagar sedan en tråd om vad som gäller rörande "sakliga skäl" vid uppsägning pga personliga skäl med nya LAS, beroende på om avtalsbärande fack skrivit på det nya huvudavtalet eller ej. Forts>>
#arbpol #svpol #arbetsrätt #FackligaFrågor
#arbpol #svpol #arbetsrätt #FackligaFrågor
Här är ett exempel på hur detta felrapporterats: arbetet.se/2022/09/28/far…
Arbetet skriver "i huvudavtalet beskrivs mer i detalj vad som krävs för att säga upp av personliga skäl".>>
Arbetet skriver "i huvudavtalet beskrivs mer i detalj vad som krävs för att säga upp av personliga skäl".>>
Vad man missar är att "personliga skäl" är dispositivt på huvudavtalsnivå. Det innebär att de detaljerade beskrivningarna av när man får säga upp av personliga skäl som står i det nya huvudavtalet gäller BARA dem som är anslutna till huvudavtalet.>>
Min @LivsSverige-klubb på Nybergs Deli, om Svenskt Näringslivs LAS-avtal:
"Kompetensutveckling i sig självt är förstås nyttigt och bra, men att sälja ut anställningsskyddet mot kompetensutveckling är att vända på fackets grundläggande princip [forts]:>>
malmedel.nu/insandare/sag-…
"Kompetensutveckling i sig självt är förstås nyttigt och bra, men att sälja ut anställningsskyddet mot kompetensutveckling är att vända på fackets grundläggande princip [forts]:>>
malmedel.nu/insandare/sag-…
>Nämligen att fackets uppgift är att upphäva konkurrensen på arbetets marknad, därför att en arbetsmarknad där arbete behandlas som vilken vara eller tjänst som helst missgynnar de arbetande som kollektiv och gynnar endast arbetsgivarna.[forts]>>
#arbpol #svpol
#arbpol #svpol
>Att ansluta till las-avtalet är i praktiken att säga att istället för facklig solidaritet, krav på värdiga förhållanden och frihet att kunna säga vad vi tycker på jobbet, så står vi nu istället för arbetsgivarnas frihet att sparka arbetskamrater lite som de vill. [forts]>>
Det är ändå lite konstigt. @LOSverige med alla sina medlemmar, klubbar, nätverk, kontaktytor mellan arbetare i hela #Sverige, inom alla typer av yrken. De sa att LAS var en röd linje. Karl-P Thorwaldsson lovade 1 maj 2019 strejk om regeringen gick fram med försämringar av las...>
>Men sen... Hela stora LO. Vad blev det av hela stora LO:s "motstånd" mot las-slakten? Det blev en namnlista på nätet och några få debattartiklar i fackpressen.
Var det verkligen ALLT hela stora LO kunde prestera i en fråga som enligt oss själva var den viktigaste på årtionden.>
Var det verkligen ALLT hela stora LO kunde prestera i en fråga som enligt oss själva var den viktigaste på årtionden.>
>Finns det någon som tror att LO hade nöjt sig med en namnlista på nätet och tre-fyra debattartiklar om regeringen inte varit S-ledd?
Man sålde ut vårat anställningsskydd för att inte "gunga båten" bara för att Löfvén satt vid makten. Och vi gräsrötter på golvet får ta smällen.>
Man sålde ut vårat anställningsskydd för att inte "gunga båten" bara för att Löfvén satt vid makten. Och vi gräsrötter på golvet får ta smällen.>
[Tråd] Det var bra att frågan om arbetskraftsinvandring, och det utnyttjande av människor som det nuvarande regelsystemet lett till, lyftes i media för ca 1,5 månader sedan. Se det första inslaget i detta #Agenda-avsnitt t.ex.>
#svpol #arbpol #migpol
svtplay.se/video/29717894…
#svpol #arbpol #migpol
svtplay.se/video/29717894…
Men vad hände egentligen sedan? Vi får hoppas att det opinionsmässiga trycket hålls uppe. Nu när de stora problemen med dagens system uppdagats vill flera av de som skapat detta system plötsligt visa sig handlingskraftiga och "göra något" - men de ideologiska utgångspunkter >
som fick dem att införa dagens ultraliberala regelverk för arbetskraftsinvandring har egentligen inte ändrats. Det är bara inte lika opinionsmässigt gångbart längre.
Fri arbetskraftsinvandring från länder där levnadsstandarden är milsvitt lägre än Sverige, till okvalificerade >
Fri arbetskraftsinvandring från länder där levnadsstandarden är milsvitt lägre än Sverige, till okvalificerade >
Intressant om hur mycket @amazon, som nu till stort jubel etablerat sig i #Sverige, egentligen hatar att deras arbetare har rättigheter. Så här reagerade företaget när arbetare i Alabama skulle rösta om att organisera sig fackligt: [forts >>]
#arbpol
vice.com/en/article/3an…
#arbpol
vice.com/en/article/3an…
"This week, Motherboard has been reporting from Bessemer and nearby Birmingham, where workers and organizers are trying to become the first Amazon facility in the United States to unionize, which could have a ripple effect across the country. In addition to the mailers, >>>
text messages, an anti-union website, and the installation of the USPS mailbox, Amazon has also pushed anti-union ads on Twitch, the video game streaming giant that it owns.
Amazon has also posted anti-union literature posted in bathroom stalls, passed out t-shirts >>>
Amazon has also posted anti-union literature posted in bathroom stalls, passed out t-shirts >>>
Nu börjar jag bli trött på att @liberalerna och @Centerpartiet gång på gång kommer undan med rena lögner i debatten om LAS och arbetsrätten. Det är pinsamt att journalister i t.ex. #SVTAgenda's partiledardebatt och på @sverigesradio inte ens >>
#arbpol
sverigesradio.se/sida/artikel.a…
#arbpol
sverigesradio.se/sida/artikel.a…
>har kunskap nog att ifrågasätta rena osanningar. @GulanAvci påstår t.ex. i denna intervju att företag måste "kunna behålla fler viktiga nyckelpersoner som är viktiga för företagets verksamhet" och därför måste fler undantag från turordningen tillåtas. Hon vet ju naturligtvis >>
>mycket väl att företag i princip aldrig tvingas göra sig av med nyckelpersoner på grund av turordningen. Behöver man undanta någon eller några från turordningen så sätter sig fack och arbetsgivare ner och kommer överens om detta. Facken har naturligtvis inget som helst >>
#arbpol [1/9] De LO-förbund som i våras hoppade av LAS-förhandlingarna med Svenskt Näringsliv har nu åter anslutit. Det främsta skälet sägs vara att LO gått med på kravet att LO inte ska medverka till att förändra reglerna om saklig grund för uppsägning i LAS.
En tanke kring det:
En tanke kring det:
[2/9] I LAS-utredningen, som lades fram i linje med vad som kommit överens om i Januariavtalet, och som januaripartierna sagt kommer genomföras som lagstiftning om parterna inte kommer överens, ges flera förslag på försämrad arbetsrätt. Det kanske mest omtalade och från fackligt
[3/9] håll bespottade förslaget är att facket inte längre ska kunna ogiltigförklara uppsägningar i företag med upp till 15 anställda.
Detta förslag, inser ju de flesta, skulle i praktiken upphäva kravet på "saklig grund" i de företag som berörs. Redan idag väljer många att
Detta förslag, inser ju de flesta, skulle i praktiken upphäva kravet på "saklig grund" i de företag som berörs. Redan idag väljer många att
[1]Har ni tänkt på en sak? När Donald Trump ljuger så uppenbart, och står fast vid sina lögner, fast fakta framläggs som visar att det är ren lögn, så skrattar vi gott och skakar på huvudet över vad dumt det är, och hur folk kan köpa det. Men när @Centerpartiet, en bärande del av
[2]vår egen regering, gör samma sak har det inte samma effekt.
@Centerpartiet och dess ställföreträdande partiledare @anderswjonsson hävdar ständigt, gång på gång, med den drucknes envishet, att vi måste inskränka Lagen om anställningsskydd, LAS, för att skapa fler jobb, för att
@Centerpartiet och dess ställföreträdande partiledare @anderswjonsson hävdar ständigt, gång på gång, med den drucknes envishet, att vi måste inskränka Lagen om anställningsskydd, LAS, för att skapa fler jobb, för att
[3]minska arbetslösheten. Trots att den utredning om just detta, som tillsatts på deras eget initiativ, konstaterat att det inte kommer att skapas fler jobb bara för att man gör det lättare att avskeda folk, och frångå turordningen på godtyckliga grunder. På @Centerpartiet's
[Tråd] #FörsvaraLAS Jag, en enstaka person, har under bara de senaste två-tre åren på olika sätt fått se ett flertal exempel på att olika arbetsgivare försökt, och i flera fall även lyckats, med att säga upp personer på helt osakliga grunder. Oftast på grund av att en chef haft >
något emot dem personligen eller ogillat att de vågat öppna käften och sagt ifrån om missförhållanden och/eller arbetsmiljöproblem på arbetsplatsen.
Nu tänker man ändra lagen, så att det blir omöjligt att ogiltigförklara en uppsägning och få det rättsligt prövat om den skett på
Nu tänker man ändra lagen, så att det blir omöjligt att ogiltigförklara en uppsägning och få det rättsligt prövat om den skett på
sakliga grunder i alla företag med upp till 15 anställda.
Det finns säkerligen massor av arbetsgivare i mindre företag som aldrig skulle säga upp en anställd på grund av att denne sa ifrån eller påpekade något problem på arbetsplatsen. Men det finns också bevisligen en mängd
Det finns säkerligen massor av arbetsgivare i mindre företag som aldrig skulle säga upp en anställd på grund av att denne sa ifrån eller påpekade något problem på arbetsplatsen. Men det finns också bevisligen en mängd
Arbetsmiljöverket konstaterade nyligen att med ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete skulle nästan alla dödsolyckor på arbetsplatser kunnat undvikas. Men de borgerliga tyckr anställda på företag utan facklig närvaro klarar sig bättre helt utan skyddsarbete.
#svpol #arbpol
#svpol #arbpol
Det är oerhört cyniskt. För att de principiellt hatar facken och för att de går Svenskt näringslivs ärenden så är M, C, KD, L, och SD beredda att offra människors liv och hälsa.
#svpol #arbpol #skyddsombud #arbetsmiljö
aftonbladet.se/debatt/a/kJ7xQ…
#svpol #arbpol #skyddsombud #arbetsmiljö
aftonbladet.se/debatt/a/kJ7xQ…
Var tredje dödsolycka i byggbranschen sker på arbetsplatser där #skyddsombud inte har tillträde!
#DödenPåJobbet #arbpol #arbetsmiljö #svpol
#DödenPåJobbet #arbpol #arbetsmiljö #svpol
Dagens #boktips [TRÅD].
Skulle önska att så många som möjligt, och speciellt ansvariga politiker, läste denna bok. Det är skrämmande att få det svenska skuggsamhället, och dess orsaker och konsekvenser, så slagkraftigt sammanfattat. >>
#svpol #arbpol #skuggsamhället #arbetsrätt
Skulle önska att så många som möjligt, och speciellt ansvariga politiker, läste denna bok. Det är skrämmande att få det svenska skuggsamhället, och dess orsaker och konsekvenser, så slagkraftigt sammanfattat. >>
#svpol #arbpol #skuggsamhället #arbetsrätt
Har vi egentligen förstått vad som hänt? Eller är vi som grodan som kokas, att eftersom vattnet värms upp långsamt så hoppar den inte ur utan stannar och kokas levande.
Sveriges självbild när jag var ung var ett land med ordning och reda på arbetsmarknaden,
Sveriges självbild när jag var ung var ett land med ordning och reda på arbetsmarknaden,
relativt schyssta villkor för de som jobbade, där man ta mig fan betalade skatt och gjorde rätt för sig, anställd såväl som företagare, och organiserad kriminalitet var något de höll på med i andra länder.
Den organiserade kriminaliteten kom till Sverige långt innan
Den organiserade kriminaliteten kom till Sverige långt innan
[TRÅD] #svpol #arbpol #arbetsmiljö #arbetsrätt Arbetstiden i Sverige har inte sänkts på över 40 år, trots att produktiviteten - dvs hur mycket vi producerar per arbetad timme - ökat enormt sedan dess.
Istället pågår en allt intensivare press för att vi ska arbeta mer,
Istället pågår en allt intensivare press för att vi ska arbeta mer,
samtidigt som kraven och stressen på arbetsplatserna ökar konstant. När jag pratar med folk från ALLA typer av yrkeskategorier får jag höra samma sak. Stressen, kraven och tempot har bara trappats upp.
Nu planeras det dessutom för stora inskränkningar av Lagen om Anställningsskydd, vilket öppnar upp för arbetsgivarna att göra sig av med de som inte lever upp till, eller som har invändningar mot, de allt mer uppskruvade kraven.
Jag och min fackklubb skriver om de pågående LAS-förhandlingarna: malmedel.nu/insandare/varf…
Vår förbundsordförande svarar, men undviker den grundläggande frågan: Varför i hela fridens namn skulle Svenskt Näringsliv acceptera ett förhandlingsresultat [forts>]
#arbetsrätt #arbpol
Vår förbundsordförande svarar, men undviker den grundläggande frågan: Varför i hela fridens namn skulle Svenskt Näringsliv acceptera ett förhandlingsresultat [forts>]
#arbetsrätt #arbpol
>som INTE innebär oacceptabelt långtgående inskränkningar av anställningsskyddet, om man vet att man per automatik kan få dessa inskränkningar (som man så hett eftertraktar) genom att helt enkelt lägga ner förhandlingarna om LO/PTK inte gör de eftergifter man vill?>
#FörsvaraLAS
#FörsvaraLAS
>Vem tror att @svenaringsliv kommer gå med på någonting av det @LOSverige vill utan att i så fall kräva att utredningens långtgående inskränkningar av LAS också tas med i uppgörelsen? Om LO går med på detta har man bakbundit sig själv, vilket är exakt vad Sv Näringsliv önskar.>
