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Miau. Fue #DíaDeLosTrabajadores, y les recordamos que en México la clase trabajadora es mucho más explotada que en otros países. Es tanto así, que aquí los trabajadores sólo se quedan con un tercio de lo generado, y los dueños del capital con el resto. 
Esto es bajísimo frente a otros países, donde el trabajo se queda con hasta 2/3 del total.
Necesitamos una clase trabajadora más fuerte frente a la explotación.
#GatitosContraLaDesigualdad
#DíaInternacionalDeLosTrabajadores
#LaborShare
Necesitamos una clase trabajadora más fuerte frente a la explotación.
#GatitosContraLaDesigualdad
#DíaInternacionalDeLosTrabajadores
#LaborShare
Los datos vienen de @ilo. El indicador se llama "SDG indicator 10.4.1 - Labour income share as a percent of GDP (%)", y la página para descarga es esta: ilo.org/shinyapps/bulk…
Miau. Así es, los salarios negociados por sindicatos son siempre mayores, por el poder que logran reunir. La evidencia lo demuestra.
En muchos países de Latinoamérica, los sindicatos fueron cooptados por el gobierno y empresarios durante décadas. En los países con mejores salarios, lo deben en gran medida a sus sindicatos.
Miau. El confinamiento de la cuarentena es inimaginable sin los repartidores de apps.
Ellos están evitando q muchas personas tengan q salir de casa, pero al mismo tiempo están muy expuestos ante el contagio por Covi-19.
¿Te has preguntado cuáles son sus condiciones laborales?
Ellos están evitando q muchas personas tengan q salir de casa, pero al mismo tiempo están muy expuestos ante el contagio por Covi-19.
¿Te has preguntado cuáles son sus condiciones laborales?
Para saberlo, lanzamos una encuesta y queremos pedirles su ayuda para buscar que respondan más repartidores.
Por el momento, les tenemos 5 datos resultados del piloto de nuestra encuesta:
Por el momento, les tenemos 5 datos resultados del piloto de nuestra encuesta:
1. Trabajadores sin derechos laborales. Las apps se libran de dar derechos laborales bajo la justificación de que “son socios y no trabajadores”. Sin embargo, 4 de cada 5 (82%) de los entrevistados se consideran trabajadores y no socios.
