Discover and read the best of Twitter Threads about #dylanmulvaneyisaman

Most recents (3)

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Suite et fin du thread 🧵sur #DylanMulvaneyIsAMan symbole du wokism fou.
Source de l'article:
aubedigitale.com/la-performance…
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En fait, tout cela est le faux nez du capitalisme le plus sordide. Dylan Mulvaney, 26 ans, qui est passé d’homme à femme à partir de mars 2021, aurait ainsi gagné plus d’un million de dollars

dailymail.co.uk/news/article-1…
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grâce à des publicités pour et des endossements tels que les marques de mode et de beauté Kate Spade, Ulta Beauty, Haus Labs et CeraVe, ainsi que Crest et InstaCart. Iel a également gagné 10 millions d’adeptes sur TikTok.
Read 24 tweets
26.
Suite du Fil sur le wokism destructeur du féminisme, avec une spéciale dédicace à @Margueritestern @sandrousseau et le petit @CBeaune 🤣
Dans une autre vidéo, #DylanMulvaneyMocksWomen parle de "prendre soin de mes nouvelles filles cette saison". Tout cela est profondément
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offensant pour les femmes. Les seins font partie de notre corps sexué, ils ne sont pas un animal de compagnie ou un accessoire comme un nouveau sac à main. Parallèlement à ces parodies grotesques de la féminité, il fait la promotion de produits
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sans aucune honte, s’appropriant les femmes tout en leur faisant du gringue et en leur jetant des projecteurs à gaz. Peu de temps avant qu’il ne se lance dans cette aventure qui lui permet de sauver sa carrière, on le voit se moquer d’une majorette
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1.
Un tout petit 🧵sur Bud Light, le wokisme, la rage des femmes face à leur éviction de la société par les trans et hommasses. Avec une spéciale dédicace pour @Margueritestern @sandrousseau et le petit @CBeaune 🤣
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La problématique est partie de #DylanMulvaneyIsAMan qui a été choisi par les marques Bud Light et Nike, pour faire la publicité de leurs produits. Sauf que #DylanMulvaneyIsAMan prétend être une petite femme des années 50 pour, avec moultes simagrées, faire vendre les produits
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des Big Corp amércaines, tout en permettant à ces Big Corp de satisfaire aux exigences des scores ESG qui régentent les politiques DEI (Diversity Equity Inclusion), exigés en vertu de l'agenda 2030 poursuivi par ces multinationales. Mais tout cela, vous le savez très bien,
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