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¿Saben por qué no debería darnos risa el video de le #compañere reducide a las lágrimas? Porque la gente con una identidad de género no normativa es de la que más discriminación reporta en México, incluso entre el resto de las personas #LGBTI.
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La cosa va mucho más allá de las burlas en redes. En la #ENDOSIG2018 del @CONAPRED, entre la banda con identidad de género no normativa que no se considera trans, 36% admite haber vivido AGRESIONES FÍSICAS en la escuela únicamente por ser quien es. (2/4)
Entre la misma población, 41% revela que ha enfrentado comentarios, conductas o actitudes negativas en su TRABAJO simplemente por su identidad de género. 25% reporta tener un acceso desigual a las prestaciones laborales y a los ascensos sólo por su identidad de género. (3/4)
Entre todas las complejidades del caso #JusticiaParaJoséEduardo, hay una que ejemplifica cómo la LGBTI-fobia es tan amplia que afecta a toda la sociedad:
El trato presuntamente homofóbico que José Eduardo recibió en el Hospital Agustín O’Horán, incluso sin ser gay.
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El trato presuntamente homofóbico que José Eduardo recibió en el Hospital Agustín O’Horán, incluso sin ser gay.
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La mamá de José Eduardo relata que, al llevarlo a urgencias por el presunto abuso sexual que vivió a manos de la policía, el personal médico cuestionó la veracidad de su testimonio, le preguntó si era gay, y dijo que “a lo mejor [los policías] lo confundieron con una mujer” (2/7)
Esto es parte de la discriminación típica de todos los ámbitos sociales. Entre la banda LGBTI que contestó la #ENDOSIG2018 del @CONAPRED y la @CNDH, 15% dijo haber vivido discriminación en la salud. La tasa sube a 28% entre mujeres trans y 32% entre hombres trans. (3/7)
