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Más sobre #equipos.
Condiciones necesarias para un buen funcionamiento:
1) Un rumbo convincente hacia donde todos trabajan.
2) Una sólida estructura que permita el trabajo (no que lo impida).
3) Un contexto que apoye el equipo: información, recursos.
4) Una mentalidad compartida.
Condiciones necesarias para un buen funcionamiento:
1) Un rumbo convincente hacia donde todos trabajan.
2) Una sólida estructura que permita el trabajo (no que lo impida).
3) Un contexto que apoye el equipo: información, recursos.
4) Una mentalidad compartida.
#rumbo: que llene de energía, oriente y comprometa. Un desafío que pueda ser conseguido con obtención de recompensas. Un propósito compartido.
#estructura: número de miembros, tareas y normas que alienten un comportamiento constructivo y promuevan dinámicas positivas, incluyendo habilidades equilibradas.
La gente está fatal! 🤯
#Dublin, #Irlanda. Se dice que este hombre trató de agarrar a una niña menor, pero los vecinos no lo dejaron ir así como así.🤔
En respuesta al “deseo” fallido y la reacción de los transeúntes, comenzó a "tocarse" en medio de la calle. 🤭
#Curiosidades
#Dublin, #Irlanda. Se dice que este hombre trató de agarrar a una niña menor, pero los vecinos no lo dejaron ir así como así.🤔
En respuesta al “deseo” fallido y la reacción de los transeúntes, comenzó a "tocarse" en medio de la calle. 🤭
#Curiosidades
#cambiahospital
🔟 consideraciones para mejorar el trabajo en equipo (interdisciplinario) en nuestras organizaciones sanitarias.
🧵...⬇️
ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/P…
🔟 consideraciones para mejorar el trabajo en equipo (interdisciplinario) en nuestras organizaciones sanitarias.
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ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/P…
El trabajo en #equipo (interdisciplinario) es un proceso en el que diferentes profesionales trabajan juntos compartiendo su experiencia, conocimiento y habilidades con un propósito compartido, el #paciente.
#barreras y dificultades:
1)carácter multifactorial y combinacion de diferentes profesionales
2)entornos de atención que no ponen al paciente en el centro
3)organización en silos, en servicios
4)necesidad de mejorar habilidades blandas
5)estructuras de gestión no facilitadoras
1)carácter multifactorial y combinacion de diferentes profesionales
2)entornos de atención que no ponen al paciente en el centro
3)organización en silos, en servicios
4)necesidad de mejorar habilidades blandas
5)estructuras de gestión no facilitadoras
