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Ein gutes und erfülltes neues Jahr wünschen wir insbesondere auch denjenigen Politiker_innen, die sich um Hilfe für #MECFS #LongCovid #PostVac-Betroffene kümmern!
Wir haben aber einen dringenden Gesprächsbedarf zu #LongCovidAmbulanzen & #MESchwerpunktzentren!
#BildungAberSicher
Wir haben aber einen dringenden Gesprächsbedarf zu #LongCovidAmbulanzen & #MESchwerpunktzentren!
#BildungAberSicher
⬆️⬆️⬆️ z.B. @JuttaPaulusRLP @karstenlucke @Karl_Lauterbach @RMMontag @k_langensiepen @GoeringEckardt @MariaKlSchmeink
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Uns erscheinen die Hilfsangebote über die #LongCovidAmbulanzen nur mäßig hilfreich zu sein, was auch aus den DruKos unter unserer kleinen Umfrage zu entnehmen ist.
Wichtiger ist aktuell noch immer #MehrForschung und zudem die #Fortbildung von #Hausärzten im Bereich #MECFS #LC
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Wichtiger ist aktuell noch immer #MehrForschung und zudem die #Fortbildung von #Hausärzten im Bereich #MECFS #LC
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Fort- & Weiterbildung geht weit über die jährliche Planung von 12 Monatsfortbildungen, präsentiert in einem Hochglanz-Flyer, hinaus.
Und da dieses Thema für jede|n wichtig ist, durfte ich einen Vortrag hierzu halten.
Keypoints hier für euch zusammengefasst, ein Thread:
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Und da dieses Thema für jede|n wichtig ist, durfte ich einen Vortrag hierzu halten.
Keypoints hier für euch zusammengefasst, ein Thread:
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1. Fortbildung ist kein Selbstzweck. Mitarbeitende spüren, wenn Fortbildungen nur angeboten werden, um einer Leitungspflicht nachzukommen, oder ob die Fortbildung angeboten wird, weil die Weiterentwicklung der Menschen -& in der Gesamtheit d. Abteilung- am Herzen liegt.
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Damit Fortbildungen nicht einfach zusammenhanglos im Raum stehen, ist es sinnvoll, die Inhalte an die Ziele der Gesamtabteilung zu knüpfen. Die transparente Darstellung d. Jahresziele & verknüpften Fortbildungsinhalte zeigen den Sinn & geben d. Fortbildung damit Gewicht.
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