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Most recents (11)

#Lieferando, #Gorillas, @support_rider, @LWC_Berlin, @FlinkWorkers aber auch Pflegerinnen, persönliche Assistenz*

BRECHT DAS NATIONALE
STREIKRECHT. NIPPERDEY
UND RICHTERRECHT
BEGRABEN !
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Daily Bookmarks to GAVNet 12/09/2021 greeneracresvaluenetwork.wordpress.com/2021/12/09/dai…
Merck's COVID-19 pill significantly less effective in new analysis

reuters.com/business/healt…

#COVID19 #pill #effectiveness
The superfoods that fueled ancient Andeans through 2,500 years of turmoil

phys.org/news/2021-11-s…

#IndigenousDiets #superfoods #agriculture #EnvironmentalImpact
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Auszug zur Bio-Naturalisierung des besonderen Gesellschaftlichen (#Gorillas, #DeleteGorillas): Die Sprecherin auf dem Podium der Veranstaltung[1] ruft ein biblisches Bild auf.[2] Der Potest und Streik des
Gorillas Workers Collectiv sei wie ein Baum.
[1] Ab Min. 0:00: "Streikrecht erkämpfen!|Anwalt: Klage gegen Kündigung wegen ,wilder Streik' bei Lieferdienst Gorillas https: // www . youtube . com / watch?v=gGIrXCt-YSg, Screenshot: WRKSHP, sw.
[2] Siehe
Die Graswurzelmetapher war bei den postmodernen Freudianern und ist bei "Alternativen" das Signum der Bio-Naturalisierung des besonderen Gesellschaftlichen, ein Arbeitskampf etwa. Sozio-Naturalisierung und
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Einige Gründe, warum es sich lohnt, den Arbeitskampf bei #gorillas zu unterstützen (zB bei der Demo morgen 17 Uhr, Muskauerstr 48 s.u.): 1. Gorillas Fahrer*innen haben seit Frühjahr mehrfach gestreikt, selbstorganisiert, ohne Unterstützung von verdi (um es nett auszudrücken). 1/x
Um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern und willkürliche Kündigungen zu stoppen, fordern sie das restriktive deutsche Streikrecht heraus. Derzeit ist es für Arbeiter*innen in Deutschland nicht legal, ohne Aufruf einer Gewerkschaft zu streiken. 2/x
Gerade in vielen neuen Jobs, bei Lieferdiensten zB, ist das ein großes Problem. Das deutsche Streikrecht behindert die (Selbst-)Organisierung von besonders prekär beschäftigten Arbeiter*innen. 3/x
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Die Quintessenz der Gewerkschaft #Verdi im ("im") Arbeitskampf der Fahrradlieferer bei der Firma #Gorillas: Der Tarif, Mitgliederwerbung, ein wenig Riderromantik (s. Abb.)
(Quelle: Ver.di Publik 6 2021)
Tatsächlich verhandeln Gewerkschaften den Preis der Ware Arbeitskraft. Das deutsche Richterrecht leitet seit der Justizfigur Nipperdey et al, Nazi und damit Antisozialist, von dessen Abwehr des Streiks, trotz Vereinigungsrecht nach der Verfassung,
das Quasi-Verbot des Aushandelns dieses Preises der Arbeitskraftware ab für Koalitionen (ein ebenso richterlicher Terminus), die nicht tariffähig seien.
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Notiz: Crisix spielen komödiantisch "No tip for the kid" (Hellfest 2021)... Ausbeutung bei #Gorillas im Berlin der Mittelbürger, Dienstleistungsunterklasse* bei Lieferando, usw. etc. pp.
*Nebenbei bemerkt, firmiert dies unter Kapitalverwertung, die "Klassismus" nicht erfasst bzw. moralin in Empörung und Wohlstandskluft umdeutet.
Wie war das mit den illegal einbehaltenen Trinkgeldern bei Lieferdiensten? Wie ist das mit der gefressenen Pizza zur Realisierung des Mehrwerts? Wie mit dem Unfallrisiko auf dem Fahrrad, dem Mofa in der Stadt?
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"Dürfen die das? Ist das nicht irgendwie verboten, ist das tatsächlich erlaubt?"
Das fragt ihr uns immer mal wieder, wenn wir eine #Datenschleuder-App an den Online-Pranger gestellt haben. Antwort: Für uns spielt es gar keine große Rolle, ob die das dürfen. Ein Thread.🧵⬇️1/15
Wenn wir die #Privatsphäre-Freundlichkeit einer App bewerten, steht am Anfang immer die Frage: Was ist für euch als Nutzer*innen das erwünschte und erwartbare Verhalten einer App – und wie nah kommt die App diesem Verhalten? 2/15
Daraus folgen Grundsätze wie:
-Eine Gesundheits-App muss vorsichtiger mit Daten umgehen, die euch identifizieren, als eine Spritpreis-App.
oder
-Eure Adresse sollte nur abgefragt werden, wenn der Anbieter euch etwas zuschicken oder die App euch nach Hause navigieren soll. 3/15
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fakt ist, hätten die @GorillasWorkers eine korrekte Beratung durch Menschen, die sich auskennen, hätte #Gorillas schon längstens einen Betriebsrat und die wichtigsten Forderungen schon umgesetzt @ Arbeitszeit, Arbeitssicherheit etc. ein Betriebsrat hat in den Bereichen
extreme Macht und kann dem Arbeitgeber auf viellerlei Weise die Einhaltung der gesetzlichen Forderungen aufzwingen. Gerade wenn es um Mindestandarts bei der Arbeitszeit geht, kann ein Betriebsrat jedes Register ziehen, angefangen von Nichtgenehmigen von Schichtplänen
über Einigungsstelle, Einstweilige Verfügung und bei Löhnen, die Nahe dem Mindestlohn sind, auch den Zoll mal richtig teuer über die Arbeitszeiten blicken lassen. Bei Themen wie Arbeitszeit und Arbeitssicherheit sagt ein Betriebsrat:
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Aufstand der Unzufriedenen… Bei #Gorillas in #Berlin-Mitte blockieren Mitarbeitende den Laden. „Solidarity with Santiago“ steht auf dem Transparent. Solidarität mit einem Kollegen, der entlassen wurde. Es geht wohl um Enthüllungen über die Arbeitsverhältnisse u Überwachung.
#Gorillas bringt online bestellte Lebensmittel per Velo zum Kunden.

Eines der Unternehmen vom schönen neuen Markt, das am Schluss vielleicht milliarden-schwer ist. In Berlin sieht man derweil niedrig bezahlte Mitarbeitende unter Zeitdruck über rote Ampeln und Trottoirs radeln.
Ein Vertreter der Geschäftsleitung diskutiert derzeit mit Polizisten. Lieber Personalien aufnehmen als räumen… keine große Eskalation.

Vermutlich ist das für ein Unternehmen,das so etwas wie Tarifpartnerschaft etc. nicht ganz internalisiert hat (ist ja schöne neue Welt), neu.
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For International #WorldHeritageDay, a thread about the threat of climate change to these incredible places. Starting off at the Heart of Neolithic #Orkney World Heritage site in #Scotland at one of the world's oldest stone circles, #StonesOfStenness.
Skara Brae at the edge of Skaill Bay on Mainland, Orkney is, one of the best preserved Stone Age villages in Europe but is increasingly under threat from coastal erosion and worsening storms, & the Ring of Brodgar is vulnerable to extreme rainfall.
You can read the Climate Vulnerability Index (CVI) assessment recently carried out for the #Orkney sites by @UCSUSA, @jcu, @UHIArchaeology, @HistEnvScot, @ICOMOS & @OrkneyCouncil, & @ICOMOS here: historicenvironment.scot/archives-and-r… #CVIheritage
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Is #Jesus one of the #DyingAndRising #gods, and thus pure #Myth?
Um, #NO, and #gorillas will show you why…
Many Jesus Mythicists have tried to state that Jesus was one of several ancient deities in the “Dying and Rising” gods category. This idea became more prominent among both academics and laymen when Sr James G. Fraser, a cultural anthropologist, wrote the book “The Golden Bough”
in 1890. In it, he claimed that Jesus was among several other dying and rising gods, which he claimed were associated with the agricultural cycle. This “dying and Rising God” category finds its way in our mythology books, and Jesus Mythicists use the category in their arguments.
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