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Suite Ă l'intĂ©rĂȘt suscitĂ© par mon touite d'hier, je vais faire un petit rĂ©sumĂ© de la situation un chouia tendue de ces jours-ci autour de la prĂ©caritĂ© dans l'ESR allemand. Les gens qui connaissent tout ça par coeur, pas la peine de lire la suite! #thread
D'abord il faut expliquer un peu le contexte. L'ESR allemand fonctionne globalement selon un systÚme de chaires. Il n'y a à peu prÚs que les professeur·es qui soient en CDI, et leurs postes sont flanqués de 1, 2 (ou plus) postes de jeune chercheur·e en CDD renouvelable.
La dotation en salaire & en nombre de "MitarbeiterInnen",donc ces EC rattaché·es Ă la chaire, fait l'objet de nĂ©gociations au moment oĂč le/la professeur·e est Ă©lu·e. D'un poste de PU en France, par comparaison, on dira qu'il est "nackt", donc Ă poil, sans aucun de ces attributs.
#HannaimBundestag @AnjaKarliczek will âaufrĂ€umenâ und behauptet, das #WissZeitVG wĂŒrde Dauerbefristungen vermeiden â die alte Story und die neue Story gemischt. âWir brauchen ein Sonderbefristungsrecht fĂŒr die Wissenschaft, denn die Wissenschaft ist besonders.â /1
Die âpersönliche Situationâ der Wissenschaftler:innen ist âmanchmal unbefriedigendâ. Aber das liegt nicht an dem Gesetz â âDas Gesetz ist ein SĂŒndenbockâ. Wer hat diese Rede verbrochen? â Weil das Gesetz dafĂŒr da ist, Befristungen zu verhindern, hat man jetzt neue Programme /2
aufgelegt, um Stellen zu entfristen. HĂ€? â âWir erwarten, dass die LĂ€nder ihrer Verantwortung gerecht werdenâ, da hat sich @AnjaKarliczek âsehr deutlich geĂ€uĂertâ. Appelle: So wichtig. Denn: Die Hochschulen sind in der Verantwortung (Hoppla, nicht die LĂ€nder?) /3
@NicoleGohlke fordert, dass der Qualifiktaionsbegriff im Gesetz nicht mehr missbraucht werden kann, angemessene Vertragslaufzeiten sowie Dauerstellen fĂŒr Daueraufgaben. #IchBinHanna #HannaimBundestag
@NicoleGohlke: "Ein Sonderbefristungsrecht muss Grundlage sein fĂŒr gute Arbeit oder es muss weg!" #IchBinHanna #HannaimBundestag
