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#interviewdings Ja, liebe_r Bewerber_in:
Bitte check die Website des Unternehmens, die komplette (!!!) Jobbeschreibung / Ausschreibung, und bitte bezieh dich nicht nur im Anschreiben, sondern auch im Lebenslauf darauf. Stell im CV/LL Dinge heraus, die für DIE Stelle passen.
Kommst du aus einer komplett anderen Branche? Für uns kein Ding. Aber:wir müssen anhand Lebenslauf erkennen, dass eine Nähe/Affinität besteht.
Hast du vorher bei McDonalds gearbeitet? Schwierig. Aber: schnelle Reaktionszeit, Beschwerdenmanagement, Teamarbeit wären dann Punkte :)
Jedoch: bitte nicht bullshitten. Wenn du einmal nem Kollegen etwas erklärt hast, heißt das nicht, dass du Trainingserfahrung hast. Und ja, InterviewerInnen werden genau auf solche Punkte anspringen. Es muss logisch und durch dich erklärbar sein.
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