Discover and read the best of Twitter Threads about #lawyersparadise
Most recents (1)
🧵Werkgever pas uw arbeidscontracten en/of Personeelshandboeken aan per 1 augustus 2022!
Hierbij een uitgebreid nieuw overzicht van alle wijzigingen en nieuwe verplichtingen voor werkgevers.
#arbeidsrecht #lawyersparadise
jensadvocaten.nl/2022/07/21/wer…
Hierbij een uitgebreid nieuw overzicht van alle wijzigingen en nieuwe verplichtingen voor werkgevers.
#arbeidsrecht #lawyersparadise
jensadvocaten.nl/2022/07/21/wer…
In april hebben wij al bericht over de aankomende wetswijzingen in arbeidsrechtland.
Nu een belachelijk uitgebreid nieuw overzicht van alle nieuwe verplichtingen voor werkgevers. Omdat werkgevers anders door de bomen het bos niet meer zien.
Nu een belachelijk uitgebreid nieuw overzicht van alle nieuwe verplichtingen voor werkgevers. Omdat werkgevers anders door de bomen het bos niet meer zien.
Kleine greep uit de nieuwsbrief:
De volgende gegevens moet werkgever binnen één maand na aanvang van de arbeid schriftelijk aan werknemer verstrekken:
- de termijn waarbinnen tegen een ontslag in beroep moet worden gegaan;
De volgende gegevens moet werkgever binnen één maand na aanvang van de arbeid schriftelijk aan werknemer verstrekken:
- de termijn waarbinnen tegen een ontslag in beroep moet worden gegaan;
