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Wenn eine #Pflegedienstleitung einen Brief an die Belegschaft schreibt, in dem wortwörtlich steht, dass man mal überlegen solle, ob man evtl freie Tage oder Urlaub nicht benötigt und evtl arbeiten könnte sowie noch "Ideen zur Unterstützung" hat, dann steht die Uhr auf 10 nach 12.
Übersetzt heißt das:
Wir haben selbst keine Ideen mehr. Helft uns bitte. Wir sind am Ende.
Es ist ein verzweifelter Hilferuf und ein Appell an etwas, was ihnen, den Entscheidern vor Ort, seit langem verloren gegangen ist. Teamgeist. Respekt. Anstand.
Wir haben selbst keine Ideen mehr. Helft uns bitte. Wir sind am Ende.
Es ist ein verzweifelter Hilferuf und ein Appell an etwas, was ihnen, den Entscheidern vor Ort, seit langem verloren gegangen ist. Teamgeist. Respekt. Anstand.
Es wird Zeit, dass wir über die Rhetorik reden. Jene die uns vergiftet hat.
Teamgeist ist so ein Begriff. Mit ihm lobt und tadelt man gleichsam.
Hat man ihn, wird man gelobt. Es wird erwartet, dass man ihn behält.
Hat man ihn nicht oder nicht so wie gewünscht, wird man gerügt.
Teamgeist ist so ein Begriff. Mit ihm lobt und tadelt man gleichsam.
Hat man ihn, wird man gelobt. Es wird erwartet, dass man ihn behält.
Hat man ihn nicht oder nicht so wie gewünscht, wird man gerügt.
