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Most recents (3)
Es bleibt die Frage hängen, warum
- kein:e befristete:r Doktorand:in da war
- kein:e befristete:r PostDoc
- kein:e Vertretreter:in von #FirstGen
- kein:e Vertreter:in vom #IchBinReyhan
- kein:e Vertreter:in von #IchBinTina
- insgesamt zu wenig Frauen
@BMBF_Bund #WissZeitVG
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- kein:e befristete:r Doktorand:in da war
- kein:e befristete:r PostDoc
- kein:e Vertretreter:in von #FirstGen
- kein:e Vertreter:in vom #IchBinReyhan
- kein:e Vertreter:in von #IchBinTina
- insgesamt zu wenig Frauen
@BMBF_Bund #WissZeitVG
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Ich bin froh, dass @AmreiBahr als Vertreterin für #IchBinHanna da war.
@AKellerGEW als Arbeitnehmer:innenvertreter.
@MauSteffen als wirklich guter Vertreter für den Mittelbau im Rahmen von #ProfsfuerHanna.
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@AKellerGEW als Arbeitnehmer:innenvertreter.
@MauSteffen als wirklich guter Vertreter für den Mittelbau im Rahmen von #ProfsfuerHanna.
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Leider bleibt aber das ungute Bauchgefühl, dass die "Arbeitgeber"vertreter eine stärkere Lobby beim Treffen der 'Stakeholder' hatten.
Dass sie sogar manchmal behaupteten für die Promovierenden und PostDocs zu sprechen, obwohl das manchmal zweifelhaft ist.
Gemischte Gefühle
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Dass sie sogar manchmal behaupteten für die Promovierenden und PostDocs zu sprechen, obwohl das manchmal zweifelhaft ist.
Gemischte Gefühle
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2 minütige Eingangsstatements im Livestream zum #WissZeitVG.
R. Bachmann versucht Motive der Novelle zu interpretieren.
R. Bachmann versucht Motive der Novelle zu interpretieren.
@AmreiBahr erinnert Bundesregierung an Änderungswillen im Koalitionsvertrag und weist auf Notwendigkeit einer klaren Perspektive hin
Katja Becker hing bei mir leider.
Jetzt Canan Denli (bukof) zu nachteiligen Folgen für #Vereinbarkeit und vor allem für Frauen
Jetzt Canan Denli (bukof) zu nachteiligen Folgen für #Vereinbarkeit und vor allem für Frauen
Dieser Zeitartikel über Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft, #WissZeitVG, #ichbinhanna, #IchbinReyhan und #ProfsfuerHanna ist doch an einigen Stellen verbesserungswürdig. Hier z.B. 👇
zeit.de/2023/14/wissen…
zeit.de/2023/14/wissen…
"Dieses Gesetz [das #WissZeitVG] schreibt vor, dass eine Wissenschaftlerin an der Hochschule nur eine bestimmte Anzahl an Jahren angestellt werden darf – bislang sechs Jahre vor, sechs Jahre nach der Promotion."
Falsch. Es begrenzt die Dauer einer BEFRISTETEN Anstellung.
Falsch. Es begrenzt die Dauer einer BEFRISTETEN Anstellung.
"Hier gibt es oft kein nine-to-five, keinen Feierabend, kein Wochenende, kaum unbefristete Stellen. Dafür aber Semesterferien."
Vorlesungsfreie Zeiten sind keine Ferien! Wir alle arbeiten auch in den "Semesterferien". Viel und lange.
Vorlesungsfreie Zeiten sind keine Ferien! Wir alle arbeiten auch in den "Semesterferien". Viel und lange.
