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Puisqu'on parle des #classesmoyennes, voyons comment les politiques d'emplois ont mis sous pressions les moins aisées d'entre elles avec @PierreCourtioux
#QueSaitOnDuTravai
sciencespo.fr/liepp/fr/conte…
🧵 Image
La part de personnes appartenant aux classes moyennes est relativement importante en France : en 2014, elles constituent environ 78% de la population (26% de classes moyennes aisées, 34,7% de classes moyennes centrales et 17,4% de classes moyennes moins aisées) (définition BIT) Image
Contrairement à d’autres pays européens (notamment l’Allemagne et la Suède), la France n’a connu en volume ni d’érosion de sa classe moyenne ni de changement dans la part respective de ses composantes depuis la crise financière de 2008
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#QueSaitOnDuTravail? "La grande séparation"
Les salariés du haut et du bas de la hiérarchie des salaires travaillent de plus en plus dans des entreprises différentes et ont de moins de chance de se croiser au travail.
Un nouveau texte d'@OlivierGodechot
sciencespo.fr/liepp/fr/conte… Image
L'élite salariale de plus en plus concentrée et séparée des salariées de la moitié inférieure de la hiérarchie salariale Image
La désindustrialisation, les restructurations et la digitalisation ont alimenté cette évolution.
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L'impact de l'intensification du #travail sur la #santé
Un 🧵inspiré de la contribution de Arnaud Mias @IRISSO_PSL à notre série #QueSaitOnDuTravail? @LIEPP_ScPo
sciencespo.fr/liepp/fr/conte… Image
"L’expérience du travail contemporain est profondément marquée par son intensification" : "multiplication des contraintes, des cadences à tenir, des délais stricts à respecter, des demandes à satisfaire immédiatement, des files d’attente à « gérer », des interruptions fréquentes"
"Pourquoi cette intensification du travail est-elle si problématique ?" "La manière la plus rapide de procéder n’est pas nécessairement la plus adaptée, ce qui peut être source de pénibilités physiques et de risques pour la santé"
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"Réduire le coût du travail", comment cette obsession française a intensifié et dégradé le travail en France.
Ma contribution à notre série #QueSaitOnDuTravail? du LIEPP
sciencespo.fr/liepp/fr/conte…
un long🧵 Image
Depuis plus de trente ans, le travail en France n’est pas conçu comme un atout sur lequel les entreprises et les services publics pourraient s’appuyer pour améliorer leurs produits ou leurs services, mais comme un coût qu’il faut réduire par tous les moyens.
C’est ce à quoi s’attèlent les politiques d’exonérations de cotisations sociales et des aides aux entreprises pour alléger le poids des « charges sociales » sur les bas salaires. @ZemmourMichael
hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-03460306v1…
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