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HILO SOBRE LA DESIGUALDAD. Quiero compartir extractos de un libro muy interesante que me leí hace un tiempo, Toward a new psychology of women. Hoy, la desigualdad, basada en la DOMINACIÓN-SUBORDINACIÓN
Por un lado existe la desigualdad temporal en la que la parte subordinada 👇
Por un lado existe la desigualdad temporal en la que la parte subordinada 👇
es definida socialmente como inferior, p. ej. padres e hijos, profesores y alumnos. Hay ciertas presunciones implícitas en estas relaciones que estructuran la relación. La parte superior supuestamente tiene una cualidad valiosa que tiene que impartir a la parte inferior, p.ej👇
madurez emocional, experiencia, habilidades físicas, conocimiento…. y debe llevar a la inferior a la total paridad. Su razón de ser es el servicio a la parte inferior.
Por otro lado tenemos la desigualdad permanente. En estas relaciones, un grupo de personas se define como 👇
Por otro lado tenemos la desigualdad permanente. En estas relaciones, un grupo de personas se define como 👇
