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Most recents (5)

Alors ceux de la #teamprof qui ne l'ont pas saisi, les #handis ont bien des choses à vous apprendre et apporter, ainsi qu'à leurs camarades.
Et les difficultés avec votre administration de tutelle ne peuvent être invoquées comme excuse.
Réfléchissez d'ailleurs peut être sur ce 1/
qu'est la norme ? En quoi êtes-vous plus normal (sous entendu mieux) qu'un handi ? Qu'est-ce qui sous-tend ce jugement ?
Dans mes normes à moi le respect et donc le soutien dans vos revendications se méritent.
Rien n'est blanc ou noir. Et tout le monde est #responsable.
2/
J'aimerai, sincèrement, ne pas avoir lu depuis le week-end passé des tombereaux de boue et une incapacité (toute infantile) à se remettre en cause qui fait du tort à toute votre chère "corporation" vocable auquel vous semblez très attachés.
Et je suis triste pour ts les profs
3/
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Merci @YolandePavan pour le relais.
Mais les #étudiants en #médecine ne devraient pas être les seuls à se mobiliser suite aux annonces concernant l'année complémentaire d'internat en #médecinegénérale.
Leurs pairs posent déjà des analyses (🙏) mais les #patients sont aussi
1/
concernés.
Surtout pour qu'en population générale, les gens comprennent ce qui se joue.
La #teamprof a sorti la carte " Nos affectations se passent aussi comme celà" (comprendre nous sommes maltraités alors pourquoi pas les autres 😞 ...).
Alors pr pasticher @GuiHome2
2/
"Oui et non ... oui et non."
Le parallélisme est loin d'être parfait. Effectivement l'affectation des enseignants pose souci. Avec des jeunes envoyés au casse pipe dans des établissements qu'une partie des anciens qui ont assez de points pour les quitter ont déserté.
3/
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#unpopularopinion mais la coupe déborde vraiment face aux attitudes sclérosées de trop de membres de la #teamprof qui nourrissent le #profbashing dont ils se plaignent.
Adresse donc à toutes celles et ceux qui se complaisant dans leur rôle de #Caliméro sapent aussi le travail
1/
de toutes celles et ceux qui oeuvrent pour remplir leur mission malgré le contexte (deux attitudes diamétralement opposée).

Mesdames et Messieurs les professeurs à qui nous confions nos enfants,
vivre dans votre entre soi corporatiste et vous vous plaindre, en méprisant, trop
2/
souvent, les parents et leurs retours m'est de plus en plus inconfortable.
Même qd je mets en valeur des expériences qui méritent de se développer & que j'essaie de vs sensibiliser sur le cercle vicieux du prof bashing que vs nourrissez, vs n'êtes pas en mesure d'entendre.
3/
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Bravo à Jérémie Fontanieu qui a choisi une affectation à Drancy et surtout réussi le tour de force d'être exigeant avec ses élèves et d'instaurer une alliance forte avec les parents là où trop souvent la #teamprof joue contre la #teamparents.
Résultats depuis 2017 100% de
1/
réussite au bac des élèves de terminale à qui il enseigne et surtout des élèves motivés et investis à qui lui, et les collègues qui l'ont rejoint, fournissent des fondations précieuses pour l'à-venir.
Preuve s'il en est que les enseignants ont le pouvoir de faire réussir leurs
2/
leurs élèves indépendamment des décisions du ministre de l'@education_gouv @PapNdiaye et @CGrandjean_ ou du président @EmmanuelMacron
Merci vraiment
🔸 car au-delà des ados qui vous sont confiés c'est aussi des adultes que vous restaurez grâce à cette co-éducation ;
3/
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Pourquoi PREAU n'est pas 1 " comité d'entreprise" ( aujourd'hui CSE) mais une ASSOCIATION

1- 1 CSE est financé par l'employeur, et non par ses salariés !
2- Un CSE est composé de membres élus par le personnel. Les représentants des syndicats peuvent être présents.
3-Une association qui externalise ses services n'est pas tenue de procéder à un appel d'offres.
PREAU offre en fait les services d'une Société Privée, suite à un contrat, mais surement pas suite à un appel d'offres
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