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Most recents (17)

Episode 12: ➡️Peut-on se passer de l'#A31bis? ⬅️
Comment arriver au même objectif sans A31bis?
Quels sont les objectifs de l'A31bis?
Sont-ils légitimes?
Quelles combinaisons d'alternatives peut-on imaginer en fonction des réponses à ces questions?
#thread🔽 1/81
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L'#A31bis, et avant elle l'A32, défraye régulièrement la chronique locale depuis près de 30 ans.
Difficile de planter le décor sans tomber dans un air de déjà entendu. Allons donc directement au fait: voir comment parvenir aux objectifs cherchés par l'A31bis, sans A31bis. Image : ADEME
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Mais voilà, on a quelques zones grises. D'une part, ces fameux objectifs ne sont pas clairs.
"Fluidifier l'autoroute", a répondu la DREAL. Problème: la hausse de trafic qu'elle annonce (+18 000 AR/j) y saturerait même une 2x4 voies.
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[Méga-Thread des Tendances 2023]

Basé sur + de 100 présentations de IBM, Wall Street Journal, Instagram, TikTok, Adobe, Google, Deloitte, EMarketer, Forrester... Je vous partage les meilleurs extraits (tous sujets confondus) ici, je le compléterai au fil de mes lectures ⤵️
1/xxx - Le Multitasking va s'amplifier, votre journée de 24h fait déjà en réalité 32h en temps cumulé !

@WSJTech @activateinc ImageImage
2/xxx - Le temps passé sur le numérique va notamment croître au profit du gaming, mais le sujet sera dominé par le contenu vidéo

@WSJTech @activateinc Image
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Article effrayant du @nytimes sur la #surveillance au #travail a distance. La rémunération se base sur des actions mesurables comme taper sur son clavier. Mais lire un rapport, calculer qq chose à la main sur un papier ne compte pas. Une pause revient à une perte de salaire
Discuter d’un cas ou d’un client avec des collègues n’est pas quantifié comme du travail effectif. Les stratégies pour faire face à cette #surveillance s’organise, notamment sur les réseaux sociaux où des astuces sont partagées pour tromper le système.
Certaines entreprises déclenchent de manière aléatoire des captures d’écran ou les caméras des ordinateurs de leurs employés à distance pur vérifier qu’ils sont là #surveillance #teletravail
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#USI2022

"Turbulences dans le #travail : repenser les frontières de l’#emploi" avec @emm_barbara, élue meilleure avocate deux années et professeur de droit à Sciences Po Image
Le XXe siècle s’est façonné autour du sacro-saint CDI, un contrat éternel et passeport pour la vie. C’est la forme "normale" du travail, un repère central, un élément de reconnaissance sociale.
Alors que ça fait belle lurette que les contrats "atypiques" se multiplient. Depuis 1990-2000 il y a une injonction très forte à l’adaptation, dans un monde VUCA : est-ce compatible avec ce modèle de CDI ?
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Je suis en télétravail régulier depuis 2016, et à temps plein depuis 2018, voici 7 conseils tirés de mon expérience pour mieux travailler à distance 🧵

#dev #remote #teletravail #conseils
1 - Se forcer à garder un rythme de travail sain

Se lever à 9h29 pour commencer sa journée à 9h30 (et ça peut arriver de temps en temps) est tentant, mais ce n'est pas viable à long terme.
2 - Habillez-vous (même avec le strict minimum)

Croyez-moi, une vision-conférence en urgence ou un livreur inopiné vont vous faire regretter de ne pas avoir pris le temps d'enfiler quelque chose de simple, confortable mais surtout présentable.
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1/4 En 2021, en moyenne chaque semaine, 22 % des #salariés ont télétravaillé. Après avoir été élevé en début d’année, le recours au #télétravail a progressivement reculé à partir de juin 2021, avant de rebondir en fin d’année 👉 insee.fr/fr/statistique… Image
2/4 Le #télétravail concerne majoritairement les #cadres : en 2021, en moyenne chaque semaine, 55 % d’entre eux ont télétravaillé 👉 insee.fr/fr/statistique… Image
3/4 Le télétravail est moins fréquent pour les #jeunes ou les #salariés des petites #entreprises. À l’inverse, il est très répandu pour les salariés des zones d’habitation denses et notamment à Paris 👉 insee.fr/fr/statistique… Image
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@Harlock7856 @knetfr Bonjour,
Nous avons 3 pannes majeurs ses derniers jours.
La 1er impactant les clients de @Covage_News ce week-end a été réglé par l'OI.
1/x
@Harlock7856 @knetfr @Covage_News La 2nd concerne le DHCP et impacte en moyenne 5% de nos clients, pas toujours les mêmes.
Nous ne cherchons pas à mettre en place avant l'heure la sobriété voulu par certains partis politiques, nous subissons les effets de bords entre l'infrastructure actuelle et la nouvelle.
2/x
@Harlock7856 @knetfr @Covage_News Le gros de la panne a commencé vers 3h rendant HS le service DHCP.
A 9h, 90% de nos clients était HS.
A 13h, nous arrivions à 50/50
A 21h, 10% des clients étaient encore HS.

Ma connexion est tombé à 14h40, elle est remontée durant la nuit.

3/x
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#COVID19 | À partir du lundi 3 janvier, le #télétravail devient obligatoire à raison de 3 jours minimum par semaine, lorsque cela est possible.

Plus d'informations sur : gouvernement.fr/info-coronavir… Photo d'une main sur le clavier d'un ordinateur.  Texte : À
#COVID19 | À partir du lundi 3 janvier, les #concerts debouts seront interdits.

Plus d'informations sur : gouvernement.fr/info-coronavir… Photo du public assistant à un concert.  Texte : à partir
#COVID19 | À partir du lundi 3 janvier, les grands rassemblements seront limités à 2000 personnes maximum en intérieur et 5000 personnes maximum en extérieur.

Plus d'informations sur : gouvernement.fr/info-coronavir… Photo d'une foule de personnes.  Texte : À partir du lundi
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[#Stage] Et c'est parti pour 2 mois au sein de l'@IGE_Grenoble 💫

📌 Mon stage se déroule à la Maison Climat Planète (MCP), sur le campus de @UGrenobleAlpes

#CSTgre #commsci Image
👋 Bien le bonjour !

➡️Ce sera l'occasion de vous présenter au fur et à mesure des jours le laboratoire, mes missions et toutes autres impressions sur ce stage ! #journaldebord

J'ai vraiment hâte en tout cas et extrêmement ravie d'avoir intégrée l'équipe 🤩
🧠Au programme : préparation et animation d'ateliers sur la communication scientifique pour les doctorants, animation du compte @EnDirectDuLabo et valorisation des recherches sur @EchoSciGre ! 💪#CSTgre
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Beaucoup de gens parlent du refus de leur employeur de généraliser le #télétravail. Il n'est pas rendu techniquement obligatoire, donc de nombreux patrons vont faire de la résistance et contourner la règle, par culture du présentéisme et velléité de surveillance. Quelques tips 👇🏻
Tout d'abord, vous pouvez rappeler à votre employeur le discours du PM devant l'assemblée nationale.

"Dans le secteur privé, toutes les fonctions qui peuvent être télétravaillées doivent l'être cinq jours sur cinq."
La ministre du travail utilise une formule que vous pouvez mobiliser. "Le télétravail n'est pas une option." 👇🏻
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1/4 - “Je plaide pour la fermeture physique totale des établissements d’enseignement supérieur et secondaire, pendant environ deux semaines, afin de casser la courbe de progression du #SARSCoV2 sans causer de décrochages scolaires irréparables.” google.ch/amp/s/amp.lefi…
2/4 - “Travailler à distance est une très bonne façon de réduire le nombre de contacts dans l’entreprise mais aussi dans les transports en commun.” #télétravail
3/4 - “Un couvre-feu n’est rien d’autre qu’un confinement nocturne, plus vous l’allongez, plus il a d’efficacité en réduisant les contacts sociaux. L’étendre au week-end ne fera que renforcer cette dernière.” #reconfinement
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Thread-Rapport SPF de ce jour : pas grd chose de nouveau, le R0 baisse mais les délais des tests st tjrs trop longs, les clusters st principalement en entreprises et en milieu scolaire et il y en a trop pr que le contact tracing fonctionne...
#veran #COVID19 #COVIDー19 #COVID__19
Le Tx de positivité augmente alors que le tx de dépistage est en diminution.
La + forte augmentation (+2pt) par rapport à la semaine derniere se situe chez les-enfants-très-peu-contaminants 0-14ans.
#COVID19 #COVID_19 #COVIDー19 #veran #AlerteMaximale #hopitaux Image
Augmentation de +7% de #covid19 alors que les chiffres ne sont pas consolidés av une légère baisse du nbre de tests.
#COVID19 #COVID_19 #COVIDー19 #veran #AlerteMaximale #hopitaux Image
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Depuis le 1er septembre, la plupart des salariés risquant de développer une forme grave de #Covid_19 sont évincés du chômage partiel sans comprendre pourquoi. Aucune étude scientifique ne vient justifier cette décision gouvernementale, au contraire. bastamag.net/Covid-19-crite…
De 11 critères de vulnérabilité donnant droit au chômage partiel, on est passé à 4. Le Haut conseil à la santé publique désapprouve ce «tri» des personnes vulnérables. Pour des syndicalistes et médecins du travail, le gouv. a choisi de sacrifier les + fragiles aux exigences éco.
Ne sont plus considérées comme personnes vulnérables:
➡️Les personnes obèses ou diabétiques
➡️Les insuffisants respiratoires chroniques
➡️Celles qui ont un proche gravement malade

«Un choix politique» pense Jérôme Vivenza, de @lacgtcommunique. bastamag.net/Covid-19-crite… #COVID19
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#France ça s’est passé aux #Ulis 91 @Pas2QuartierF24 @France24_fr a récolté des témoignages depuis un quartier sous pression #Confinement #COVID19
Suivez ce lien instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0…
Le 23.03 aux #Ulis il y’a eu selon des habitants « plusieurs incidents de violence policière » @Pas2QuartierF24 @FRANCE24 en a vérifié celui-ci
Vidéo (1)
Vidéo (2) quelques minutes avant la vidéo (1) #Ulis
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Je suis #coronavirus et je vais alimenter mon premier thread twitter pour vous donner mon vecu et ressenti.
Ca fait ajd 10 jours que je sais que j'ai le #COVIDー19.
Jour 1 j'appelle mon médecin je lui donne mes symptômes qui me traine depuis 1 semaine.
1 semaine que je pense avoir une petite angine puis une petite grippe puis ma petite bronchite asthmatique annuelle.
1 semaine dans l'inconscience a rencontrer du monde avant d'apprendre que j'étais contagieux depuis 15 jours au minimum.
Je me fais donc un brainstorming
Et j'epluche mon agenda afin de prevenir tout ceux que j'aurais pu contaminé.
Jour 1 j'appelle quazi tout le monde je leur dit de se mettre en #quarantaine de prévenir leurs employeurs.
Jour 2 la plupart me recontacte et me demande un test biologique parceque les employeurs
Read 20 tweets
On ouvre un thread qui regroupe les bonnes pratiques numériques en période de #confinement ⤵️
Si comme nous, vous êtes en #télétravail, quelques conseils de l'@arcep pour faire cohabiter loisir et travail. (Et même si vous ne télétravaillez pas, pensez à vos voisins qui sont peut-être sur le même canal Wifi !)
D'ailleurs, l'@ANCTerritoires a même un site dédié avec des conseils pour le télétravail teletravailler.fr
Read 9 tweets
Entreprises à l’arrêt, télétravail, chômage partiel... Beaucoup de salariés voient leur situation évoluer depuis quelques jours. D’autres continuent d’être mis en danger par leur employeur. Mode d’emploi pour période de crise à usage des salariés. #COVID19 bastamag.net/teletravail-dr…
#Coronavirus ou pas, l’employeur a l’obligation de protéger la santé de ses salariés. C’est lui qui doit fournir les matériels nécessaires, garantir l’hygiène... Si ces obligations ne sont pas remplies, les salariés peuvent utiliser leur droit de retrait. bastamag.net/teletravail-dr… Image
#Coronavirus ou pas, les conditions d’exercice du télétravail (art. L1222-9 du code du travail) continuent de s’appliquer. Les représentants syndicaux déconseillent aux personnes qui ont, seuls, leurs enfants à gérer à domicile, d’accepter le #télétravail. bastamag.net/teletravail-dr… Image
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