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A propósito de lo citado, mini turra sobre la posibilidad de exigir al #trabajador responsabilidad por daños causados a la #empresa.

El Tribunal Supremo y nuestros TSJ (por ejemplo, TSJ de Cantabria, Sala de lo Social, Sentencia núm. 258/2004 de 10 marzo) disponen que:
... para para poder exigir daños al trabajador en el ámbito laboral es necesario que el incumplimiento sea:

- o doloso, esto es, voluntario, con la intención de producir un resultado y un daño

- o que la culpa sea “grave, cualificada o de entidad suficiente” para que dé lugar a
la indemnización. Es decir, no todo error, fallo, y olvido del trabajador dará lugar a la indemnización de daños y perjuicios.

Es más, el Tribunal Supremo, afirma que hay que “distinguir entre la negligencia que puede justificar un despido y la más grave que obliga a indemnizar”
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Que nadie se ofenda, y menos los sanitarios, porque éste twitt no va contra ellos pero ...hay algo que no se entiende.
En el 2020..., medicina preventiva de los hospitales, dirigida por sanidad de cada ccaa, restringía las mascarillas tanto a sanitarios como a servicios (hilo>)
"He estado dos semanas con la misma mascarilla" Valencia, médicos... (lloradle a medicina preventiva que consitió...)

20minutos.es/noticia/493989…
Un juez da 24 horas a Madrid para que entregue mascarillas a los sanitarios...
(los servicios privados de los hospitales empezaron a comprarlas en diciembre del 2019..., qué hacía sanidad por aquel entonces)...se aceptan teorías...

elpais.com/espana/madrid/…
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