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PATRIARCADO, GÉNERO Y “FUNCIONES FEMENINAS”.
En el género reside la opresión sufrida por las mujeres, y su materialización es la institucionalización de la desigualdad estructural a través de dogmas religiosos, usos, costumbres, normas y leyes.
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En el género reside la opresión sufrida por las mujeres, y su materialización es la institucionalización de la desigualdad estructural a través de dogmas religiosos, usos, costumbres, normas y leyes.
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1. Afirmaciones de Jose Antonio Primo de Rivera, Falangista Supremo en 1935:
“No entendemos que la manera de respetar a la mujer consista en sustraerla a su magnífico destino y entregarla a funciones varoniles."
“No entendemos que la manera de respetar a la mujer consista en sustraerla a su magnífico destino y entregarla a funciones varoniles."
2. Luis Palacios Bañuelos, Catedrático de la Universidad Rey Juan Carlos:
"El verdadero feminismo no debiera consistir en querer para las mujeres las funciones que hoy se estiman superiores, sino en rodear cada vez de mayor dignidad humana y social a las funciones femeninas.”
"El verdadero feminismo no debiera consistir en querer para las mujeres las funciones que hoy se estiman superiores, sino en rodear cada vez de mayor dignidad humana y social a las funciones femeninas.”
🗳️| Veamos que discuten hoy en el #Senado, dado que no hay sesión en la Cámara.
⬜️4 Dictámenes de 1ra lectura
⬜️10 Dictámenes a discusión
⬜️2 rondas de puntos de acuerdo
Sesión corta porque dicen que la Sen. Olga Sánchez pidió irse temprano.
En fin, revisemos
🧶👇
⬜️4 Dictámenes de 1ra lectura
⬜️10 Dictámenes a discusión
⬜️2 rondas de puntos de acuerdo
Sesión corta porque dicen que la Sen. Olga Sánchez pidió irse temprano.
En fin, revisemos
🧶👇
Dictámenes de 1ra lectura
⬜️Permitir a trabajadores votar en el #RevocacionDeMandato
⬜️Derechos de #TrabajadorasDelHogar en la Ley del Seguro Social
⬜️Cuidar la seguridad del trabajador mediante el uso de la tecnología
⬜️Sustitutir DF por CDMX en la Ley de servidores públicos.
⬜️Permitir a trabajadores votar en el #RevocacionDeMandato
⬜️Derechos de #TrabajadorasDelHogar en la Ley del Seguro Social
⬜️Cuidar la seguridad del trabajador mediante el uso de la tecnología
⬜️Sustitutir DF por CDMX en la Ley de servidores públicos.
Dictámenes a discusión, 1ra parte
⬜️Que el #PremioNacionalDeLaJuventud considere a quienes promocionen las #LenguasIndígenas
⬜️Campañas de comunicación social con #lenguajeincluyente
⬜️Sustituir DF por CDMX, y lenguaje incluyente en Ley de Extradición Internacional
⬜️Que el #PremioNacionalDeLaJuventud considere a quienes promocionen las #LenguasIndígenas
⬜️Campañas de comunicación social con #lenguajeincluyente
⬜️Sustituir DF por CDMX, y lenguaje incluyente en Ley de Extradición Internacional
Miau. ¿Ya no encuentran el link para calcular aguinaldo de trabajadoras del hogar?
Se las traemos nuevamente, esta vez en versión web: bit.ly/CalculaAguinal…
Las condiciones de las trabajadoras del hogar son tan precarias, que sólo 15% de ellas reciben pago de aguinaldo en Mx.
Se las traemos nuevamente, esta vez en versión web: bit.ly/CalculaAguinal…
Las condiciones de las trabajadoras del hogar son tan precarias, que sólo 15% de ellas reciben pago de aguinaldo en Mx.
Por eso compartimos esta herramienta ideada por las colegas de @ParvadaMx , organización que lucha por elevar las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar.
Juntas estamos promoviendo el pago justo y formal del aguinaldo para estas trabajadoras.
Juntas estamos promoviendo el pago justo y formal del aguinaldo para estas trabajadoras.
Esta calculadora puede ser de utilidad para que las personas empleadoras sepan fácilmente cuánto es lo mínimo que tienen obligación de pagarles por aguinaldo.
Si empleas trabajadoras del hogar, recuerda esto sobre el aguinaldo:
Si empleas trabajadoras del hogar, recuerda esto sobre el aguinaldo:
Miau. En México hay 2.8 millones de #TrabajadorasDelHogar. Sólo 15% recibe pago de aguinaldo.
Junto con @ParvadaMx, estamos promoviendo que empleadorxs cumplan su obligación de pagar aguinaldo. ¡Tienen hasta el 20 de diciembre!
Calculen cuánto pagar acá: bit.ly/CalculaAguinal…
Junto con @ParvadaMx, estamos promoviendo que empleadorxs cumplan su obligación de pagar aguinaldo. ¡Tienen hasta el 20 de diciembre!
Calculen cuánto pagar acá: bit.ly/CalculaAguinal…
Tal vez no lo sabían, pero las condiciones laborales de trabajadoras del hogar son mucho más precarias que las de el resto de trabajadorxs en el país.
¡Tenemos que luchar por elevar sus condiciones de trabajo!
Van algunos datos de 2018:
¡Tenemos que luchar por elevar sus condiciones de trabajo!
Van algunos datos de 2018:
- 1. Mientras que 38% de trabajadores en México tienen aguinaldo, solo 15% de trabajadoras del hogar lo recibe.
Miau. #LadyMiMuchacha Terrible que las representantes populares, en este caso la senadora suplente de MC en NL, reproduzcan discriminación y estigmas hacia trabajadoras del hogar. Esto reproduce la asimetría de poder en este gremio, entre empleadorxs y trabajadoras.
Va hilo!
Va hilo!
Al respecto de lo que dice (en tweet original) y defiende (en posteriores) la senadora suplente, algunas aclaraciones:
1. No es ni "mi muchacha", ni "la muchacha", es trabajadora del hogar. ¿Por qué es tan importante? Porque es necesario reconocer plenamente la relación laboral,
1. No es ni "mi muchacha", ni "la muchacha", es trabajadora del hogar. ¿Por qué es tan importante? Porque es necesario reconocer plenamente la relación laboral,
... invisibilizada en muchos casos.
Lo peor es que la falsa idea de que trabajadoras del hogar son "Familia”, termina reproduciendo esta invisivilización, y así no se problematiza que sus derechos laborales son ilegalmente negados.
Lo peor es que la falsa idea de que trabajadoras del hogar son "Familia”, termina reproduciendo esta invisivilización, y así no se problematiza que sus derechos laborales son ilegalmente negados.
Miau. La discriminación, estigma y asimétrica relación d poder entre trabajadoras del hogar y sus empleadores pareciera del siglo XIX.
Una "broma" se hizo viral en redes, donde la empleadora "regaña" a trabajadora del hogar para exhibir reacción en redes. sopitas.com/mientras-tanto…
Una "broma" se hizo viral en redes, donde la empleadora "regaña" a trabajadora del hogar para exhibir reacción en redes. sopitas.com/mientras-tanto…
No sólo la empleadora es clasista, discriminatoria y abusiva. Eso es lo más obvio. Además, cierra diciendo "ya es de familia". 🙄
No. Trabajadoras del hogar son eso, trabajadoras, y como tales, quien emplea tiene que garantizar todos los derechos y buenas condiciones laborales.
No. Trabajadoras del hogar son eso, trabajadoras, y como tales, quien emplea tiene que garantizar todos los derechos y buenas condiciones laborales.
Este video es un reflejo de la grave situación de este trabajo en México.
#SoyConapared #ConapredSíImporta
@CONAPRED ha sido un aliado fundamental en la lucha y prevención de la discriminación en México. Desde el ILSB podemos citar su destacado papel de acompañamiento en la lucha a favor de los derechos de las trabajadoras del hogar desde 2015.
(hilo)
@CONAPRED ha sido un aliado fundamental en la lucha y prevención de la discriminación en México. Desde el ILSB podemos citar su destacado papel de acompañamiento en la lucha a favor de los derechos de las trabajadoras del hogar desde 2015.
(hilo)
1/5 Han servido de interlocutor ante gobiernos que simplemente no veían las condiciones de discriminación en las que viven las 2.4 millones de personas #TrabajadorasDelHogar
#SoyConapared
2/5 @CONAPRED ha estado presente impulsando y defendiendo los derechos de la comunidad LGBTI+ y los derechos de las personas que viven con alguna discapacidad.
2/5 @CONAPRED ha estado presente impulsando y defendiendo los derechos de la comunidad LGBTI+ y los derechos de las personas que viven con alguna discapacidad.
Está bien que los gobiernos planteen cambios institucionales, se entiende que para mejorar no para desaparecer la función del Estado.
Cualquier reforma a @CONAPRED tendría que partir de su conocimiento y de un diagnóstico serio. Aporto algunos datos sobre su relevancia:
Cualquier reforma a @CONAPRED tendría que partir de su conocimiento y de un diagnóstico serio. Aporto algunos datos sobre su relevancia:
1. Para lograr el reconocimiento pleno de derechos de las #trabajadorasdelhogar en la LFT, @CONAPRED fue determinante para acercar datos y argumentos a la @SCJN y al Legislativo. La encuesta que realizó sobre trabajo doméstico hizo ver que solo 10% tiene un contrato de trabajo.
2. Derechohabientes varones ya tienen acceso a guarderías para sus hijas/os por una resolución de @CONAPRED; además el Consejo fue clave en la reforma en 2018 a leyes del IMSS e ISSSTE para incorporar a parejas del mismo sexo y para pensionar a varones viudos.
Miau. Muchas #TrabajadorasDelHogar han perdido trabajos o las han "descansado" por la crisis 😥
Empleadores de estas Trabajadoras:
RESPETEN SUS DERECHOS Y SIGAN PAGANDO SU SUELDO ÍNTEGRO.
No es optativo.
#CuidaAQuienTeCuida
covid.caceh.org.mx
Empleadores de estas Trabajadoras:
RESPETEN SUS DERECHOS Y SIGAN PAGANDO SU SUELDO ÍNTEGRO.
No es optativo.
#CuidaAQuienTeCuida
covid.caceh.org.mx
Es más, si ellas tienen múltiples empleadores, y saben que algunos están incumpliendo su obligación, intenten pagar un porcentaje extra.
https://t.co/U8KXabLTBI
https://t.co/U8KXabLTBI
Recuerden que en México hay 2.8 millones trabajadoras del hogar, y la política social de emergencia ante la crisis (microcréditos) sólo puede "beneficiar" a 24 mil trabajadoras máximo = al 1%.
Además, las "beneficiadas" verían comprometidos 18% de sus ingresos por tres años.
Además, las "beneficiadas" verían comprometidos 18% de sus ingresos por tres años.
Miau. Las trabajadoras del hogar están más expuestas a la crisis del #Coronavirus. Son casi 3 millones en México, y sólo 4% de ellas tiene incapacidad con goce de sueldo.
Aunque no sea una práctica usual en México 😣, los empleadores tienen responsabilidad de pagarles aunque...
Aunque no sea una práctica usual en México 😣, los empleadores tienen responsabilidad de pagarles aunque...
no puedan acudir a trabajar medidas ante la pandemia.
A muchas personas no les parece posible, pero tienen que lavar sus trastes y baños por unas semanas... Y pagarle a trabajadoras del hogar.
A muchas personas no les parece posible, pero tienen que lavar sus trastes y baños por unas semanas... Y pagarle a trabajadoras del hogar.
Acá una conductora de Tv hace burla de que la trabajadora del hogar se queda en su casa y habla de "recompensarla":
En 2006 @CACEHmx dio conferencia de prensa sobre las #TrabajadorasDelHogar.
Un diario tituló su nota: “Ahora las chachas quieren derechos”, violento resumen de brutales prejuicios y la discriminación que ellas han vivido de mil maneras.
Hoy, el Senado ratifica el #Convenio189 👇🏽
Un diario tituló su nota: “Ahora las chachas quieren derechos”, violento resumen de brutales prejuicios y la discriminación que ellas han vivido de mil maneras.
Hoy, el Senado ratifica el #Convenio189 👇🏽
Cómo se dijo en #Brasil cuando se reconocieron constitucionalmente los Derechos de las #TrabajadorasDelHogar, creo significa una 2a. Abolición legal de la Esclavitud.
Es un paso que confronta la cultura imperante de siglos: “no somos iguales, ellas/ellos están para servirnos”👇🏽
Es un paso que confronta la cultura imperante de siglos: “no somos iguales, ellas/ellos están para servirnos”👇🏽
Años tuve reuniones, foros, debates, públicos y privados sobre el reconocimiento que ahora ha llegado. Es increíble lo que escuché de funcionarios, legisladores, empresarios, ministros de culto, jueces, empleadoras... siempre en contra.
Son de la familia, para qué derechos??👇🏽
Son de la familia, para qué derechos??👇🏽
#1/ On Aug 28 and 29, the first regional forum for migration and #domesticwork in compliance with the two resolutions in support of migrants approved during the IDWF 2nd Congress was held in Buenos Aires, #Argentina.
#domesticworkers #trabajadorasdelhogar
#domesticworkers #trabajadorasdelhogar
#2/ It was organized by the IDWF and the Solidarity Center which brought 24 organizations affiliated to the IDWF in the region together, with 33 leaders from 17 countries.
#domesticworkers #trabajadorasdelhogar
#domesticworkers #trabajadorasdelhogar
#3/ One of the objectives of the forum was to develop a common understanding of the new migration dynamics and how they have been shaping the domestic work in the region.
#domesticworkers #trabajadorasdelhogar
#domesticworkers #trabajadorasdelhogar
