Discover and read the best of Twitter Threads about #tunne

Most recents (3)

”Sano heti jos häiritsen,
Hän sanoi astuessaan ovesta sisään, niin minä lähden saman tien pois.
Sinä et ainoastaan häiritse,
minä vastasin,
Sinä järkytät koko minun olemustani.
Tervetuloa.

- Eeva Kilpi

Aikamoinen aloitus muutoksen johtamisen kirjalle @Huovinmaa

#johtaminen Image
Enkä ole vielä ikinä lukenut kirjaa, jolle on oma soittolista @Spotify

Suositusbiisit kirjan luvuille. Jopas.

Lähti tilaukseen vaikken johdantoa pidemmällä tarinassa ole.

#muutos #johtaminen

open.spotify.com/playlist/0vyIF…
Kirjan tärkein viesti @Huovinmaa mukaan on: laadi hullunrohkea visio ja kulje pelottomasti sitä kohti. Vain radikaalilla muutoksella on merkitystä.

Katsotaanpa. Vaikuttaa ainakin herkullisesti koostetulta. Paljon kirjoittajan ja muiden omia tarinoita.

#muutos #johtaminen
Read 21 tweets
Kevään lukukausi (pun intended) lähestyy loppuaan ja se huipennukseksi sain eilen käsiini tuoreen matkaoppaan aiheeseen #johtaminen

Olet esipuheen mukaan @NikulaSusa tätä into piukassa viime kesänä kirjoittanut. Lupaan yhtä innoissani nyt tänä kesänä lukea 🤍

#kirjat2022 Image
Ennen kuin pääsen edes varsinaisesti aloittamaan, lukemaan houkuttaa lupaus tarinoista, jolla sanomaa kuljetetaan. Monta hienoa ja varmasti opettavaista kirjaa olen heittänyt kesken kun on vaan sinni loppunut kesken kaavioiden ja teorioiden.
Tämähän eteneekin hitaasti, saa miettimään! Kirja alkaa yrityskulttuurista ja sen johtajannäköisyydestä. Jokainen kuitenkin peilaa takaisin, se johtajakin. Vaikka kulttuurin luominen (ylimmän) johdon rooliin kiinnittyy, on se lopulta meidän kaikkien *käyttäytymisen* tulosta.
Read 15 tweets
Viimeistä viedään! Opintoihin kuuluu pino kirjoja ja nyt aletaan olla loppusuoralla. Kesäkuun jaksolle saatiin @helenaahman #keskusteluälykkyys jonka olin muutenkin aikonut lukea. Luksusta!
#työnohjaus #kirjat2020 Image
Esipuheessa @alfrehn johdattelee:
”Välillä johtaja on kuin panttivankineuvottelija ja välillä taas kuin diplomaatti. Välillä sanottava juuri se, mitä toinen ei missään nimessä halua kuulla ja välillä taas käytettävä tuhottomasti aikaa kuuntelemiseen ja myötätuntoon.”

#johtaminen
Asiantuntijoista
🔴 59% kokenut kriisejä, jotka vaikuttavat työssä suoriutumiseen
🔴 57% kertoo henkilökohtaisten huolien vaivaavan työaikana
🔴 28% ei voi kertoa näistä esimiehelleen
🔴 23% ei voi kertoa huolistaan kenellekään

Meillä todella varaa parantaa kykyämme keskustella
Read 31 tweets

Related hashtags

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3.00/month or $30.00/year) and get exclusive features!

Become Premium

Too expensive? Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal Become our Patreon

Thank you for your support!