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Si el abuso cometido por las administraciones públicas por temporalidad abusiva en contratación es a partir de 3 años... Y (suponiendo) la sanción al abuso (a partir de esos 3 años) ya debía ser la #fijezaya por no haber regulada sanción en lo público y aplicar la sanción privada
¿Es proporcional, efectivo, disuasorio o compensatorio al abuso dar #fijezaya a los abusados por temporalidad en 3 años y un día y a los abusados por temporalidad 20 años?
¿Y indemnización topada a 20 días por año trabajo / máximo 12 mensualidades?
#yonosoytonto #mediamarkt
¿Y indemnización topada a 20 días por año trabajo / máximo 12 mensualidades?
#yonosoytonto #mediamarkt
¿Quiere este tope de máximo 12 mensualidades decir que si llevo más de 12 años en abuso de temporalidad perpetuado sin derechos laborales ni estabilidad... ¿Le va a salir a la administración pública gratis seguir abusando de uno? ¿Recurriendo sentencias con dinero público?
