怎么判断一个 UI 设计师会不会被 AI 人工智能替代？

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我做过多年产品总监、设计总监，也作为设计顾问服务过各种公司，按我这么多年带设计师的经验，其实老板可以用很简单的方法，来判断要不要拿 AI 替代 UI 设计师

UI 设计师也能用同样方法自测，看看自己会不会被 AI 替代🤷‍♂️

#设计师使用手册

https://twitter.com/nishuang/status/1630691413523300353

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假定我们要设计一个音频播放器的 UI

判断的第一步，是在设计之前请 ta 介绍一下设计思路，以下几种回答的设计师，大概率能用 AI 替代

1）没有想法。或者说一堆前言不搭后语的“我觉得”

这种最常见，表示凭直觉做设计，基本上就是把最近看过的几个播放器设计加上自己喜欢的设计风格，凑一个缝合怪

2）我打算用扁平化设计，❤️按钮放在右下角

这是描述 how to，常见于有经验的 UI 设计师，这表示 ta 凭经验、凭直觉做设计，或者说 ta 做播放器设计很久了，通常拿大厂设计、竞品设计作为自己的设计模式/设计参考模板

3）我会做一个金属质感+全息图质感的 web3 风格，播放按钮按下去发出渐变的红光

这种是描述 what，常见于平面设计转岗的 UI 设计师，ta 追求的是视觉效果，通常是以市面流行的设计风格作为设计模式/设计参考模板

…

这几种设计思路本质上都是模仿市场上现有的设计，而这恰恰是 AI 最擅长的

一个脑子里懵懵懂懂有几十个破碎、模糊的参考对象的人，肯定比不上熟练掌握几十万个参考案例、随时能把不同风格无缝融合的 AI 设计工具

…

好的 UI 设计师解释设计思路时会围绕 why 来描述，比如：

- 我们用户年轻女性为主，所以用可爱二次元风格设计播放器，这样可以增加友好度，让用户愿意长时间使用播放器
- 打算在界面里画一只围着播放键奔跑的🐱

这些围绕 why 的设计思路，不管它是关注用户喜好、还是用创意在产品和用户之间建立情感连接，都是以案例为核心的 AI 不擅长的，都是人类设计师难以替代的优势

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判断的第二步，是在设计完成之后，再请 ta 说明自己的设计思路，看看他们的想法和设计之前有什么变化

多数 UI 设计师在完成设计之后，想法很设计之前变化不大，懵懂的还是没有想法，关注 how to 的还是解释怎么做的，关注 what 的还是描述效果怎么样…

多数设计师也不会因为做完了设计，就想明白了 why🤷‍♂️

这些设计师在和 AI 竞争中也很容易被替代，因为他们缺乏学习能力、思考能力，难以从以往经历中抽象出经验，随着时间推移，这些设计师会慢慢从创造者滑向制作者

AI 的制作速度无与伦比，很容易碾压这些制作者

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今天免费咨询对象，是准一线互联网公司的高级 UI 设计师，帮她提升简历和作品集

除了常见缺点，她的简历和作品集有三个突出的问题：

- 弱化个人特点
- 很少展示个人能力、主要展示公司产品
- 用内部述职报告代替作品集

居然有人在作品集里主动弱化个人价值，思路很怪吧🌑？

#设计师使用手册

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其实不奇怪，大公司里的多数设计师本来就缺乏存在感

以他们公司为例，他们的设计团队是水平式/去中心式管理，
设计师的日常工作和考评都跟着产品团队

即便挤进强势团队、避免马上被边缘化，一般产品团队里的设计师主要做辅助性工作，很难参与设计决策，日常听不懂设计的 PM 瞎指挥，被动完成任务

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这样的设计师在产品团队里混出头的机会并不大，一不小心高级 UI 设计师就做成了高级美工

同时，产品团队里的设计专家通常没精力、没兴趣帮后辈成长，设计师得不到应有的培训，日后既难走专业路线成为设计专家，又无法扩展周边技能成长为管理者

随着年龄增长，存在感不高的设计师身份越来越尴尬