Miau. El #9M todas paramos, por eso les traemos los mitos y realidades de la protesta feminista, que reflejan más nuestra posición que una respuesta única:
- 1. ¿El paro es controlado por la derecha para golpear a AMLO? No, el paro es una protesta de rabia ante la barbarie feminicida en el país y la inoperancia del gobierno. Convocada por mujeres, que luchan por (sobre)vivir.
- 2. ¿Políticos de derecha quieren aprovecharse de la situación? Sí, hay arribistas. Pero no les demos importancia. Aprovechemos a informar más a nuevas personas interesadas en el feminismo, sobre la violencia y la desigualdad de género, y los posibles caminos a seguir.
Todas empezamos de alguna manera. Que después del 9M, crezca el movimiento y el consenso en la urgencia de acciones inmediatas.
- 3. ¿#NiUnaMenos = #NiUnoMenos? A quienes comienzan a interesarse en los feminicidios: la violencia vs mujeres es cualitativamente distinta, y tiene que tratarse diferente:
60% de asesinatos de mujeres los comete pareja o familiar
1 de 3 asesinatos de mujeres sucede en casa
7 de 10 mujeres sufren violencia .
Es violada 1 de 10 mujeres arrestadas por policias (daremos más datos pronto).
Acá pueden ver datos de la #ViolenciaDeGénero
- 4. ¿Se puede protestar contra feminicidios y estar en contra del aborto y otras consignas feministas? No hay respuestas únicas. Pero vale la pena sumar siempre. Aún así, nosotres no estamos sólo en contra de los feminicidios y la violencia de género, no de manera aislada.
Estamos a favor de la despenalización del aborto. Luchamos por reducir la brecha salarial de género. Distribución igualitaria de trabajos de cuidado. Queremos acabar con el patriarcado y la #DesigualdadDeGénero.
- 5. ¿Con el gobierno de AMLO comenzaron las protestas contra violencia de género? No. Según el @prensacimac , de 2007 a 2017 se contabilizan 124 movilizaciones: es.scribd.com/document/42243…
Reconocemos que el infierno feminicida actual tiene un trasfondo histórico. Recordamos el tremendo aumento de homicidios de mujeres con Calderón:
Pero ellos se fueron, por su fracaso. Y hoy exigimos acciones inmediatas al gobierno federal actual, que justo ganó más por el fracaso de los anteriores.
- 6. ¿La 4T ha sido "femimista"? Destacamos que el gobierno federal actual no ha tenido enfoque de género:
a) Cancelación guarderías.
b) Programas sociales sin enfoque de género (ambos en este link: chilango.com/noticias/opini…)
c) Cancelación refugios de mujeres víctimas de violencia ( )
d) Presupuesto de INMUJERES cayó 30% en 2019 y en 2020 sigue por abajo del de 2016. El de CONAVIM cayó también 30% en 2018 (fundar.org.mx/wp-content/upl… )
#ALa4TSeLeOlvidóElGénero
- 7. ¿Todas podrán parar el 9M? El objetivo de parar es visibilizar cómo el trabajo remunerado y no remunerado de las mujeres es pilar fundamental de la sociedad. Y no, no todas pueden parar, porque la desigualdad económica y de clase es tal, que muchas no tienen ese "privilegio"
Y por ellas también hay que luchar.
Porque el patriarcado y el capitalismo van de la mano. Estamos en contra de la desigualdad, de genero, de clase, y otras.
Acá algunas formas de protestar sino se puede parar:
- 8. ¿Estar en casa le dará tentación a las mujeres de lavar platos? No. Además, la propuesta es parar, tanto el trabajo remunerado como el no remunerado (Siempre invizibilizado). Pero protestar.
Cc. @Irma_Sandoval . Que machista saliste ( borro su tweet, pero acá info: )
Por cierto, @JohnMAckerman , el #9M no es clasista ni reaccionario, ni un intento de “golpe blando”. Es la protesta ante el peligro diario en inminente de morir siendo mujer. Mejor guarda silencio. Por respeto:
- 9. ¿Los hombres pueden unirse? Los hombres que se quieran sumar pueden ayudar a mujeres con trabajo de cuidados, tareas laborales, y muchas otras formas, que pueden ver en la imagen adjunta.
Esta:
- 10. ¿Es suficiente que una institución "permita” el paro de mujeres? Una forma de sumarse a la protesta para las instituciones y empresas, que hoy "dan permiso de ausentarse", podría ser plantear acciones concretas contra violencia y acoso contra mujeres en sus espacios...
y despedir o sancionar a hombres que han ejercido violencia.
Así mismo, planes concretos para alcanzar paridad salarial entre sus empleadxs hombres y mujeres, y estrategias para hacer compatible el trabajo o estudio con las cargas y necesidades del hogar.
De otra manera, su "apoyo" es insuficiente. Acá hay datos sobre la violencia laboral, con énfasis en las mujeres como víctimas de la misma: animalpolitico.com/blog-de-inters…
Es larga la publicación, y hay mucha información, pero creo que aún así falta mucho por decir. Insistimos, queremos sumar. Y llegar a un gran consenso para exigir acciones inmediatas ante en infierno que vivimos las mujeres a diario.
Por acá nos comentan que cabe una aclaración para el contexto nacional: de 2012 a 2017, sólo hubo datos de parentesco (o no) para 5% de asesinatos de mujeres.
De ahí, en 73% hubo parentesco, y 50% fue la pareja.
Pero no se puede afirmar para el 95% de los casos.
Aún en ese micro universo, hay diferencias importantes frente a hombres. Pero es importante destacarlo, y también la falta de información.
Más información al respecto acá:
datacivica.org/assets/pdf/cla…
Gracias a @samnbk por comentarnos esto 😻😻😻😻
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