.@lopezobrador_ dijo que las empresas de @Grupo_Carso, de @carlosslim, seguirán pagando sueldos aunque empleados hagan teletrabajo. Lo que no dijo es que en @Telmex y @telvista se ha impedido laborar desde casa. Va 🧵de estas #EmpresasConTache.
El 26 de marzo @hectorslimseade, director de @Telmex, envió un correo a los empleados diciendo que la empresa implementaría la “Estrategia Integral Coronavirus Grupo TELMEX”. Pero no dijo que esto implicaba el sinsentido de retener a gente en las oficinas.
“No es la primera vez que no les importa la vida personal y seguridad de nosotros, cuando fue el sismo de 2017 nos forzaron a seguir trabajando a pesar de que el edificio de la calle Sullivan estaba dañado”, dijo un trabajador que prefirió el anonimato.
.@Telmex inició un modelo de horarios escalonados; sin embargo, algunos empleados aún corren riesgo de contraer #COVID19 al tener que ir a la oficina. “A pesar de que Telmex tiene soluciones de teletrabajo, no permite a sus empleados hacer uso de las mismas”, dice la fuente.
También nos enteramos que a otros empleados no esenciales se les instaló una Red Virtual Privada para que pudieran trabajar desde casa, pero no se les permitió usarla si su red en casa no era @Telmex, y fueron obligados a ir a la oficina. Seguimos el 🧵 de #EmpresasConTache.
.@Telvista_Mexico, call center de @Grupo_Carso, tampoco deja a sus empleados hacer teletrabajo a menos que los clientes lo pidan. Volkswagen pidió que aquellos dedicados a su negocio no hicieran teletrabajo, mientras que Coca-Cola pidió que sí. Telvista accedió en ambos casos.
El colmo es que una de las facilidades que @Telvista_Mexico promete al reclutar es poder hacer teletrabajo, pero ante recomendaciones de aislamiento social por la #COVID19, “no nos han dado la opción, a quien lo pide le dicen que será sin goce de sueldo”, nos contó una fuente.
“Telvista se escuda con que su negocio es telecomunicaciones y es indispensable, pero 40 o 50% de las líneas de negocio no tienen que ver con telecom, no son esenciales y aún así nos obligan a ir”, dijo la fuente que pidió anonimato. Seguimos con el🧵 sobre #EmpresasConTache.
El 7 de abril un trabajador de @Telvista_Mexico aceptó haber estado en contacto con familiares diagnosticados con #COVID19, y dijo sentirse mal. “Aunque fue enviado a enfermería, no se le dijo nada a sus compañeros, tampoco se les mandó a sus casas”.
En @Telvista_Mexico se toma la temperatura a empleados, hay folletos y gel antibacterial. Pero “han hecho comentarios de que la compra de insumos va a reflejarse en las utilidades de 2021 y que no nos darán nada. No sé si es broma, pero es de mal gusto”, dijo la fuente.
A pesar de que las empresas de @Grupo_Carso han desarrollado herramientas a través de la @Fund_CarlosSlim para sus empleados ante la #COVID19, han demostrado que en algunos casos no acatarán el #QuédateEnCasa. La firma de @carlosslim no respondió a la solicitud de entrevista.
Recuerden que recibimos denuncias, investigamos y visibilizamos historias sobre las #EmpresasConTache, las que están afectando derechos durante la #COVID19 ¿Tienes algo que contar? Escríbenos a empresascovid@projectpoder.org.
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