Thread by @LauMarcilla

"Si eres bisexual y tienes pareja hetero, no se nota que lo eres".

"Si eres asexual pero no lo cuentas, nadie se entera".

Estas frases se escuchan a veces para justificar la infrarrepresentación de las personas bi y ace en el colectivo LGBT+.

Y son muy feas porque:

1. Da la sensación de que hay subgrupos "de primera" y "de segunda" dentro de la comunidad. Y no. Todes somos igual de válides y merecemos la misma representación.

2. ¿Por qué se tiene que "notar"? Los derechos los tenemos por existir, no por parecerlo. Personas homo sin pareja, gays sin "pluma" o personas trans con cispassing también pueden """ocultar""" su condición y no por ello nos planteamos que tengan menos peso en el colectivo.*

*He puesto "ocultar" entre mil comillas porque, por supuesto, no habría por qué esconder nada de esto y hago alusión solo a los casos en los que con no revelarlo basta para que den por hecho que eres cishetero.

De hecho, en los países donde castigan la homosexualidad, las personas LGB también podrían (y a veces tienen que) ocultar su sexualidad y así no sufrir las consecuencias, pero volvemos a lo mismo, el problema no es si se nota o no, es que te obligan a no expresar quién eres.

3. Qué feo queda entrar en esa lucha de ver quién está más oprimide o sufre más discriminación. Al final, sin querer, se transmite la idea de que si no has sufrido discriminación, no mereces entrar.

(Yo tarde siglos en autoidentificarme públicamente como bi porque, entre otras cosas, como no había sufrido apenas discriminación, sentía que me estaba apropiando de la lucha de gente que lo había pasado peor que yo)

Supongamos que de verdad hay una persona bi o ace que NUNCA ha sufrido discriminación (lo veo poco probable pero tiremos de imaginación). ¿Y qué si es así? ¿Ya no merece estar dentro? ¿No debería ser la no-discriminación a lo que aspiramos? Pues no echemos a quienes ya están ahí.

Al fin y al cabo, no son las discriminaciones lo que nos definen, así que no las usemos como citerio/requisito.

Y además no olvidemos que discriminaciones hay de muchos tipos (por género, por racialización, por clase). No siempre una persona LGBT+ es la más oprimida de la sala.

4. Y quizá lo más importante: dentro del colectivo tenemos que ir todos a una porque, si no, solo creamos fracturas y debilitamos la lucha por nuestros derechos. ¿Qué sentido tiene estar unos contra otros, cuando deberíamos ser todos juntos contra la LGBTfobia?a

Asi que feliz #Orgullo a todes.

Por cierto, ¿alguien sabe si existe una palabra para el apoyo entre personas del colectivo? Algo así como "sororidad" se refiere al apoyo entre mujeres, pero aplicado a la comunidad LGBT+. Si no existe, igual deberíamos inventarla, porque las palabras crean realidades. 🤔

Y he escrito "citerio" en vez de "criterio", "así" sin tilde y se me ha colado una "a" después de una interrogación. 🤦🏻‍♀️

#ErratasEverywhere