A falta de acuerdo oficial para la prórroga de los #ERTES por fuerza mayor, voy a comentar los principales puntos que pienso que establecerá esta nueva prórroga y que parece será la última. Hilo ⤵️ #TeamLib #teamfacha 1-7
1️⃣Plazo de duración máxima hasta el 30 de septiembre y no hasta final de año como exigían los sindicatos y patronales, y posiblemente afectará a todos los sectores y no solo a algunos como se había rumoreado 2-7
2️⃣Posibilidad de concatenar un ERTE por fuerza mayor con un ERTE ETOP (ya previsto actualmente) y seguramente con efectos retroactivos a la fecha finalización del ERTE por fuerza mayor 3-7
3️⃣Reducción de las exoneraciones de cuotas a la seguridad social. Exonerando con mayor cuota la parte trabajada frente a la no trabajada, claro estímulo para que las empresas reincorporen trabajadores 4-7
4️⃣ Quizás se definan mejor los términos de cuando se produce el pase a fuerza mayor parcial y si las empresas pueden decidir unilateralmente seguir en Erte o reincorporarse, ya que las empresas valorarán en base a sus "circunstancias personales" sigue generando incertidumbre 5-7
5️⃣Ampliar la "prohibición de despedir por causa objetiva hasta el 30 de septiembre, para seguir estimulando el uso de los ERTEs frente a los despidos objetivos o EREs 6-7
6️⃣ Seguir con el contador a 0 de la prestación por desempleo hasta el 30 de septiembre también, aunque me genera dudas ya que el gobierno ha reconocido los elevados costes de mantener los ERTEs y está siendo la principal barrera para prorrogarlo 7-7
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