‼️ El #CMin aprueba el Real Decreto-ley del #AcuerdoSocial para la Defensa del Empleo que tiene como principal objetivo mantener la protección laboral en los sectores más afectados e impulsar la reactivación de la economía, garantizando certezas y estabilidad.
HILO 👇🏽
✅ Para garantizar la utilización responsable de los recursos públicos, aquellas empresas sujetas a un ERTE no podrán realizar horas extras ni proceder a nuevas contrataciones, directas o a través de subcontratas.
#AcuerdoSocial
💬 El acuerdo inaugura un proceso de diálogo en relación a la prestación por desempleo para aquellas personas no incorporadas a un ERTE. La Comisión Tripartita Laboral redefinirá el marco de prestaciones para que nadie se quede sin protección y cobertura.
#AcuerdoSocial
⚠️ Como establecía el primer #AcuerdoSocial, las empresas acogidas a un ERTE no podrán proceder al reparto de dividendos. Además, las entidades radicadas en paraísos fiscales no se podrán beneficiar de la cobertura de los ERTE.
#AcuerdoSocial
🗓️ La salvaguarda del empleo debe ser una prioridad en el contexto de crisis sanitaria. Por ello, las empresas en ERTE que vuelvan de forma paulatina a la actividad, deben mantener los puestos de trabajo durante seis meses.
#AcuerdoSocial
⏱️ A todas las personas acogidas a los distintos tipos de ERTE se les aplicará el contador a cero y se les reconocerá la prestación a pesar de no tener cotizado el tiempo suficiente para acceder a ella.
#AcuerdoSocial
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