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🏛 Las empresas deberán a contar un conjunto de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.

😓 ¿Te obligan a hacer horas extra sin remuneración o sufres discriminación o acoso laboral? 
📲 Las trabajadoras y trabajadores tendrán derecho al abono y a la compensación de gastos por por parte de la empresa, en relación a la dotación y al mantenimiento de las herramientas que permitan el desarrollo de la actividad laboral.
📝 Recuperar la centralidad de la negociación colectiva, garantizar los derechos del colectivos de los riders o regular el trabajo a distancia son compromisos en materia laboral que recoge el Plan Anual Normativo, documento que establece la agenda legislativa del Gobierno.
🔵 Por primera vez desde marzo, el paro entre menores de 25 años se reduce de forma significativa: en el mes de julio se registró una baja en 21.794 personas, un 6,35%. Mejorar la situación laboral de las personas más jóvenes es una de las prioridades de este Ministerio.
👫Los trabajos de igual valor deben tener la misma retribución. El reglamento de Igualdad Retributiva, aprobado hoy, establece mecanismos objetivos de valoración de cada puesto y otorga transparencia en salarios y complementos percibidos. Sin sesgos de género ni discriminaciones.
La promoción de la solidaridad es la base de las prácticas relacionadas con la Economía Social.
✅ El acuerdo firmado sirve para seguir trabajando en las medidas de acompañamiento a personas trabajadoras y empresas, paliando los efectos de la pandemia, el desarrollo del trabajo a distancia y la garantía de la corresponsabilidad e igualdad en el empleo. #PlanDeReactivación 
Para comunicar casos de utilización irregular de fondos públicos en relación a los ERTE, la Inspección de Trabajo dispone de un buzón telemático para poder realizar comunicaciones de forma anónima.
⚓️ Trabajo decente en el sector pesquero es también asegurar condiciones de vida dignas. Por ello, se determinan las condiciones mínimas que deben cumplir los alojamientos de la tripulación en los buques.
✅ Para garantizar la utilización responsable de los recursos públicos, aquellas empresas sujetas a un ERTE no podrán realizar horas extras ni proceder a nuevas contrataciones, directas o a través de subcontratas.
🗓️ Las empresas que hayan recurrido a un ERTE y reanuden su actividad, aunque sea de forma parcial, deberán comprometerse a mantener el empleo en el plazo de seis meses. La salvaguarda del trabajo es clave en esta etapa.
🙋🏻♀️ Se otorga una mayor protección para las trabajadores y trabajadores fijos-discontinuos, contemplando más supuestos para que nadie se quede sin prestación, especialmente vinculado a actividades de temporada.
La ministra @Yolanda_Diaz_ se reúne con @jsalvadorduch para poner en común las claves de la actual situación laboral y para estudiar las medidas que propone @Esquerra_ERC para las próximas fases de la crisis sanitaria del #COVID19.
📑En cuanto a la protección por #desempleo, se regula una medida para proteger a los #trabajadores eventuales #agrarios de Andalucía y Extremadura, rebajando de 35 a 20 el número de peonadas necesarias para acceder al subsidio agrario y la renta agraria.



▶️ @mvalerio_gu recoge -en nombre de @mapagob- el reconocimiento a los trabajos en la extinción del #incendioforestal que afectó a #GranCanaria el pasado mes de agosto, por su aportación de Drones, un avión de coordinación aérea, helicópteros Belma IV
En España nos importa el número y la calidad del empleo