Lo dicho... No faltan médicos, lo que faltan son las condiciones (económicas, laborales, de proyección profesional, etc.) necesarias para que nos quedemos...
No faltan médicos.
Lo que ocurre es que las condiciones de trabajo, horarios, guardias, presión, etc muchas veces son incompatibles con vivir feliz y satisfecho.
Eso de traduce en Burnout y ganas de abandonar la profesión
Muchos residentes se van con su especialidad a ejercerla en otros países.
No faltan médicos en España. En problema es que no queremos retener el talento, cuidar a los profesionales y apostar por invertir en mejorar la Sanidad Pública
Y el sueldo es otro problema importante para preferir ejercer como médico en España.
No hay comparación posible...
¿Faltan médicos? ¿Faltan enfermeras?
No. Son las condiciones de trabajo las que obligan al éxodo. Seguimos profundizando en el problema. Esta vez de la mano de Matesanz, una voz más que autorizada.
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